الموضوع: بنود إعداد موازنة للموارد البشرية
بنود إعداد موازنة للموارد البشرية
بينما يوجد هناك العديد من البنود التي قد تكون أو لا تكون متضمنة في موازنة قسم الموارد البشرية، يوجد أدناه قائمة لبعض من أكثر البنود شيوعاً. بالرغم من أن هذه القائمة ليست شاملة، ولكن يمكنها أن تقدم قاعدة أساسية لأنواع البنود الموجودة بشكل نموذجي في موازنة الموارد البشرية.
الاختيار والتوظيف
* إعلانات التوظيف.
* أجور وكالات التوظيف.
* التوظيف المؤقت.
* اختبارات المهارات.
* الفحوصات الطبية.
* التحقق من الهويات.
* السفر المتعلق بالتوظيف.
* مصاريف الطباعة مثل طلبات التوظيف وبرشورات الشركة.
* تطوير وصيانة مواقع الويب.
* تكلفة الأنظمة الإلكترونية الخاص بحفظ وصيانة طلبات التوظيف.
التدريب والتطوير
* برامج خارجية.
* أجور تسجيل.
* نفقات السفر.
* مصاريف امتحانات لشهادات.
* برامج داخلية.
* أجور استشارية.
* راتب المدربين.
* مواد البرامج.
* الطعام والشراب.
* تجهيزات للحاضرين.
* أجور آلات سمعية وبصرية.
الأجور والبدلات والتعويضات
* رواتب الموظفين.
* تكلفة إعداد الرواتب.
* الوقت الإضافي.
* الحوافز.
* التأمين الطبي.
* التأمين على الحياة.
* التأمينات الاجتماعية.
* نفقات الاتصالات.
* بدلات الموظفين مثل سكن، هوتف، تنقلات.
علاقات الموظفين
* جوائز الخدمة الطويلة.
* إدارة استطلاعات رأي الموظفين.
* برامج تقييم الأداء.
* حوافز الموظف المميز.
* أجور محامي والقضايا العمالية.
الصحة والأمن والسلامة
* برامج مساعدة موظف.
* التسهيلات والوسائل الرياضية والعدانية.
* تدريبات أمن وسلامة.
إعداد موازنة قسم الموارد البشرية
الكاتب: خالد حسن احمد] التاريخ 2/9/2007]
المحور: محاضرات] الموضوع: تخطيط الموارد البشرية]
إعداد موازنة قسم الموارد البشرية....
لدى أغلب المنظمات نظاما... (مشاركات: 15)
إعداد موازنة قسم الموارد البشرية
الموضوع:إدارة الموارد البشرية
لدى أغلب المنظمات نظاماً إما رسمياً أو شكلياً يطبق لإعداد موازنة تشغيل تقريبية (Operation Budget)، تتطلب الموازنة مراجعة منظمة ومدروسة... (مشاركات: 14)
إعداد موازنة قسم الموارد البشرية
الموضوع:إدارة الموارد البشريةلدى أغلب المنظمات نظاماً إما رسمياً أو شكلياً يطبق لإعداد موازنة تشغيل تقريبية (Operation Budget)، تتطلب الموازنة مراجعة منظمة ومدروسة... (مشاركات: 12)
جزاكم الله كل خير على مشاركاتكم بهذا المنتدى المميز
لدي طلب لو تكرمتم
هل يوجد لدى أي من المشاركين بالمنتدى نموذج موازنة للموارد البشرية (ميزانية الوظائف) أو أي نموذج آخر لأي موازنة في مجال... (مشاركات: 0)
• تتطلب الموازنة مراجعة منظمة ومدروسة للنفقات المحتملة ومصارد الدخل وتساعد المنظمة على أن تحدد الإنفاق خلال فترة زمنية محددة.
• تكمن مسؤولية ممارس الموارد البشرية في أن يوازي بين موازنة قسم... (مشاركات: 1)
برنامج متقدم في ادارة وتخطيط التسويق يغطي موضوعات التسويق وأنشطة البيع والتسويق ويصحح المفاهيم الخاطئة حول التسويق وتحديد فئات العملاء ورغباتهم وحاجاتهم ودراسة سلوك المستهلكين تحقيق أعلى مستويات الرضا لدى العملاء يتناول كذلك تطوير وتصميم منتجات الشركة والقيمة الاضافية والميزة التنافسية و رسم الصورة الذهنية عن الشركة والمنتجات وتحديد وصياغة هوية الشركة ومنتجاتها واستراتيجيات التسويق وأنواعها
برنامج تدريبي يتناول تطبيق المعلوماتية الصحية Health informatics بهدف تحسين جودة الرعاية الصحية وتوفير الخدمات الطبية المتطورة وتحقيق الدعم الكامل للقرارات الطبية من خلال المعلوماتية الصحية
برنامج تدريبي يؤهلك لفهم الترابط بين الاستراتيجيتين التسويقية والبيعية وتصميم الهيكل التنظيمي الأمثل لقسم المبيعات علي مستوي الشركة وتحديد عدد أفراد فريق المبيعات ونشره علي المناطق البيعية المختلفة وتصميم وإدارة المناطق البيعية بكفاءة وطرق التنبؤ بالمبيعات لفترات مستقبلية
كورس تدريبي اونلاين يؤهل المشاركين فيه على فهم الاتجاهات الادارية الحديثة، ومناقشة اهم المصطلحات الادارية الحديثة، وما هي اتجاهات الادارة العصرية التي تناسب السوق المتطور.
بحصولك على هذا الدبلوم التدريبي ستكون مؤهلا تماما للقيام بالمهام الوظيفية الكاملة لوظيفة كبير المراجعين لمواصفة الأيزو 9001، هذا بالاضافة الى تعرفك على جميع انواع مراجعات الجودة ووسائل وتقنيات المراجعة واطلاعك على مهام رئيس فريق المراجعين وآلية التخطيط لعملية لمراجعة والتعرف على الاجراءات التصحيحية والعديد من الموضوعات المتعلقة بالجودة.