إن إدارة الموارد البشرية تعد اليوم من أهم الوظائف الإدارية في أي منشأة، وهي الآن لا تقل أهمية عن باقي الوظائف الأخرى : كالتسويق والإنتاج والمالية، وذلك لما ظهر من أهمية العنصر البشري ومدى تأثيره على الكفاءة الإنتاجية للمنشأة، ولقد اتسع مفهوم إدارة الموارد البشرية ليشمل أنشطة رئيسية متعددة يأتي على رأسها تحليل وتوصيف الوظائف، تخطيط الموارد البشرية، جذب واستقطاب الموارد البشرية، تحفيز الموارد البشرية، تنمية وتدريب الموارد البشرية، بالإضافة إلى النشاط التقليدي المتعلق بشؤون إدارة الموارد البشرية في المنشأة، فإذا كنت من المتخصصين في مجال إدارة الموارد البشرية فلا تبخل علينا بمشاركاتك الهادفة حتى تتحقق الفائدة للجميع، وأما إن كنت من غير المنخصصين في هذا المجال الهام فأنت أمام أكبر بوابة عربية متخصصة في علم إدارة الموارد البشرية.إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، والإستفادة بما يقدمه المنتدى من موضوعات وخدمات .. فما عليك إلا القيام بتسجيل عضوية جديدة.
صفحة 1 من 3 123 الأخيرةالأخيرة
النتائج 1 إلى 10 من 23

الموضوع: نموذج ايقاف موظف عن العمل

  1. #1
    الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
    محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام تقييم العضو تقييم العضو تقييم العضو تقييم العضو تقييم العضو تقييم العضو تقييم العضو تقييم العضو تقييم العضو تقييم العضو تقييم العضو
    تاريخ التسجيل
    Dec 2007
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    7,580

    استفتاء نموذج ايقاف موظف عن العمل

    الاخوة اعضاء المنتدى
    بعض المخالفات التي يرتكبها بعض الموظفين قد تتطلب منك ايقافه عن العمل لفنرة محددة
    وكذلك التحقيقات الادارية تتطلب احيانا وقف الموظف عن العمل لحين اثبات ضلوعه في احدى المخالفات أو براءته
    والنموذج المرفق - اخطار بايقاف موظف عن العمل
    تحميل الملفات المرفقة
    تحميل ملف: اشعار ايقاف موظف2.doc‏
    اشعار ايقاف موظف2.doc‏حجم الملف: 29.0 كيلوبايت - عدد مرات تحميل الملف: 9548
    تحميل ملف: اشعار ايقاف موظف2.doc‏
    استشارات :
    - الهياكل التنظيمية
    - الوصف الوظيفي
    - اللوائح الداخلية للموارد البشرية
    https://www.facebook.com/Arab.HRM
    https://twitter.com/edara_arabia

  2. 2 أعضاء قالوا شكراً لـ محمد أحمد إسماعيل على المشاركة المفيدة:

    EL_BRENGY (14/11/2013), حجازي (22/6/2011)

  3. 27/1/2009, 11:46 #2

    افتراضي رد: نموذج ايقاف موظف عن العمل

    مشكور جدا على هذا المنتدي وهذا الجهد الرائع

  4. 30/1/2009, 09:47 #3

    افتراضي رد: نموذج ايقاف موظف عن العمل

    مشكووووووووور والله يعطيك العافية

  5. 31/1/2009, 16:25 #4

    افتراضي رد: نموذج ايقاف موظف عن العمل

    جزاك الله خير أخي الفاضل على مجهوداتك

  6. 8/4/2009, 23:09 #5

    افتراضي رد: نموذج ايقاف موظف عن العمل

    جزاك الله خير أخي محمد على مجهودك

  7. 16/4/2009, 12:41 #6

    افتراضي رد: نموذج ايقاف موظف عن العمل

    شكرااا وجزاك الله خير اخوكم مبتد

  8. 29/4/2009, 19:07 #7

    افتراضي رد: نموذج ايقاف موظف عن العمل

    جزاكم الله خيراااااااااااااااااااااا ااااااااااااااا

  9. 30/4/2009, 19:57 #8

    افتراضي رد: نموذج ايقاف موظف عن العمل


    مشكور جدا على جهدك المميز .. بس بتمنى احصل على باقي النماذج التي تخص ادارة الموارد البشرية ( التعيين التقيم المغادرة الإجازه العقوبات ... الخ ) وغيرها من النماذج

  10. 30/4/2009, 20:28 #9

    افتراضي رد: نموذج ايقاف موظف عن العمل

    مشكور صديقي على المشاركة
    آمل منك ومن باقي الأصدقاء إذا كان لدى احدكم نموذج إنهاء عقد بصورة قانونية
    آمل تزويدنا بصورة منه
    وشكراً

  11. 2/5/2009, 16:13 #10

    افتراضي رد: نموذج ايقاف موظف عن العمل

    كل الشكر وجزاك الله خير................

صفحة 1 من 3 123 الأخيرةالأخيرة

موضوعات ذات علاقة

  1. نموذج تسوية مستحقات موظف
    النموذج المرفق يستخدم لتسوية حقوق الموظف من راتب جاري الى اجازات سنوية الى مكافأة نهاية الخدمة ....الخ (مشاركات: 46)
  2. نموذج تسوية مستحقات موظف
    عند انهاء خدمات أحد الموظفين نحتاج الى نموذج لتسوية المستحقات وتتنوع هذه المستحقات من بدل أجازات الى رواتب مستحقة عن أيام العمل الى مكافأة نهائة الخدمة ....الخ وتتنوع كذلك الاستقطاعات من سلفيات... (مشاركات: 36)
  3. نموذج تهيئة موظف جديد
    مرفق ملف word لنموذج تهيئة موظف جديد (مشاركات: 6)
  4. نموذج تقييم أداء موظف
    عملية تقييم اداء الموظفين من أكثر العمليات التي تحتاج الى نماذج متخصصة ودقيقة نظرا لما يبني على نتائج هذا التقييم من نتائج تتعلق باستمرار الموظف من عدمه وتتعلق براتبه وامتيازاته المالية والمعنوية ... (مشاركات: 18)
  5. ضروري نموذج عن عيد ميلاد موظف في الشركة...
    مراحب أخواني وأخواتي هذي أول مشاركة لي في هذا المنتدى الرائع أنا كاتبة شؤون الموظفين في شركة وأبي بليز إقتراحاتكم أو نماذج من عندكم لكيفية وضع نموذج عن عيد ميلاد الموظفين يعني بالأختصار قائمة وأنتظر... (مشاركات: 4)

أحدث المرفقات في المنتدى

الكلمات الدلالية لهذا الموضوع

حول المنتدى
لقد تأسس المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية في عام 2007، وذلك بهدف مساعدة العاملين والمهتمين بعلوم إدارة الموارد البشرية في الوطن العربي للوصول إلى أفضل اداء ممكن من خلال ما يوفره المنتدى لهم من بوابة معلوماتية عملاقة لنشر العلوم الإدارية بوجه عام وعلوم إدارة الموارد البشرية بوجه خاص، هذا بالإضافة إلى توفير مجموعة ضخمة من الأدوات والنماذج الاحترافية والبرمجيات التي تساعد المشتغلين بعلوم الإدارة بوجه عام
تابعنا