الموضوع: عشان اكون موظف شئون عاملين ناجح ومحبوب في نفس الوقت !!؟؟
عشان اكون موظف شئون عاملين ناجح ومحبوب في نفس الوقت !!؟؟
موظف شئوت عاملين بقطاع خاص ,, ايه اهم النصائح اللي ممكن تنصحوه بيها عشان يثبت نفسه ادام مديرينه ويكون محبوب وله شخصيه وسط زمايله بردو.. عشان انا دايما بسمع ان موظف شئون العاملين لازم يكون شخصيته صعبه الى حد ما مع الموظفين .. هل ياترى الكلام دا صح بنسبة كااام ؟؟؟
واحب اسمع نصايحكوووووووووو بالنسبه لاول يوم عمل لموظف شئون العاملين في مجال جديد ومستجد عليه تماما يعني معندهوش خبره فيه يتصرف في اول يوم دا ازاى مع مديره المباشر وزمايله ؟؟ هل يحاول يعمل علاقات وكدا ولا يركز في شغله بمنتهى الجديه ؟؟؟؟
اتمنى من مديرين شئون العاملين يفيدوني عشان انا بجد محتاجه حد يساعدنى وانا واثقه في مدى صدق نصائحكم وخبراتكم
ولكم جزيل الشكرررررررر ,,,,,,
رد: عشان اكون موظف شئون عاملين ناجح ومحبوب في نفس الوقت !!؟؟
لازم تكون اصلا شخصية معتدلة وتكون عاطفي بنسبة يعني اللي تحبه لنفسك حب لغيرك وا عمل على خدمة العاملين يعني انت خادم العاملين وليس مدير لشئونهم حينها يحبك العاملين ويتمنون لك النجاح
لوتس سوفت رواد صناعة البرمجيات
تتشرف شركة لوتس سوفت بتقديم جميع اجهزة البصمة للحضور والانصراف للموظفين بالكارت والكود السرى ماركات( امريكى – صينى )، IDWatcher جميع الموديلات الحديثة ونقدم ضمان كامل... (مشاركات: 1)
شئون عاملين ، شئون موظفين و شئون ادارية (مشاركات: 0)
المهام الوظيفية
أعداد الرواتب للشركة بفروعها والمسئولية عن الحضور والأنصراف للموظفين فى جميع الفروع من(مأموريات – أجازات – أذون - خصومات - مكافاءات – سلف – أستقطاعات ) وأعداد... (مشاركات: 2)
أوريد العمل فى شركة بالعاشر من رمضان (مشاركات: 1)
Wael Mohamed
Mobile Telephone: +2 019 3131 571
E_Mail Address :waeladore@gmail.com
Career Objective :
To work in an international company with abrandname that offers succession and career... (مشاركات: 0)
برنامج يتناول موضوعات الجوانب القانونية واللوائح الحاكمة للعمل فى المنشات الرياضية والمبادىء العامة ومراحل التخطيط والتصميم للمنشات الرياضية والمواصفات الفنية فى تصميم المنشات الرياضية وأسس ومعايير تصميم المنشات الرياضية المختلفة ( الملاعب المفتوحة – الصالات المغطاة ) وعمليات التشغيل الداخلية ورفع الكفاءة التشغيلية للمنشات الرياضية وإدارة المخاطر التشغيلية فى المنشات الرياضية والاجراءات الوقائية التشغيلية للحد من الازمات وعمليات الاخلاء فى المنشات الرياضية وأسس عمليات الصيانة الدورية والوقائية للمنشات الرياضية
ورش عمل في الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.
دبلوم تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين بالمعايير والإجراءات التي يتم تطبيقها لضمان السلامة والصحة المهنية للعاملين في المجال الطبي عموما.
دورة تدريبية مكثفة تهدف لتأهيل المشاركين على اعداد السياسات والاجراءات الخاصة بإدارة الموارد البشرية بالشركة. ليصبح لديهم القدرة على اعداد وتحديث السياسات والاجراءات بصورة احترافية وتساعد الشركة على تحقيق اهدافها.وإكسابهم الخبرة العملية التي تؤهلهم لتحليل العمليات والانشطة داخل ادارة الموارد البشرية وتخطيط العمل بكفاءة.
برنامج تدريبي يركز على أفضل الممارسات في مجال لإدارة الحديثة للموارد البشرية كشريك اعمال، وتزويد المشاركين بالمعنى الدقيق لمفهوم الشريك الاستراتيجي للأعمال، ذلك إلى جانب تقديم المهارات والكفاءات التي على العاملين في الموارد البشرية اكتسابها وإتقانها ليصبحوا شركاء في الأعمال ويستطيعوا إضافة قيمة تساهم بفعالية في تحقيق الأهداف المؤسسية.
رد مع اقتباس