السلام عليكم ورحمة الله وبركاته .
سعيد جداً بتواجدي في هذا المنتدى الأكثر من رائع وسعيد بطرح أول مشاركة لي والتي اتمنى من المولى عز وجل ان يستفاد منها .
أشكر القائمين على هذا المنتى والشكر موصول أيضاً لجميع الأعضاء والمشاركين ونتمنى التوفيق للجميع .
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته .
سعيد جداً بتواجدي في هذا المنتدى الأكثر من رائع وسعيد بطرح أول مشاركة لي والتي اتمنى من المولى عز وجل ان يستفاد منها .
أشكر القائمين على هذا المنتى والشكر موصول أيضاً لجميع الأعضاء والمشاركين ونتمنى التوفيق للجميع .
شكرا اخي على هذا العرض الرائع
محترف
اشكر الاخ علي على هذا الموضوع واشكر القائمين على المنتدى الرائع
جزاك الله خيرا اخي الكريم واشكر جميع الاخوة القائمين على هذا المنتدي الرائع ولكم التحية الدائمة ................
أشكرك على هذه المحاضرة القيمة وأتمنى أن تكون لها ما بعدها وبذات الجودة والإتقان والإحسان .. وفقك الله وجعلها في ميزان حسناتك وأغتنم هذه الفرصة لتهنئة المنتدى والقائمون على أمره على هذه المشاركات الدسمة والمفيدة
مستشار
شكرا على هذا العرض الرائع ..... ونتمنى المزيد من هذه العروض التى تناقش مشاكل الاداره والقياده فى العالم العربى ... شكرا لكم
بارك الله فيك وفى القائمين على هذا المنتدى وان يتقبلنا الله واياكم اجمعين
الشكر والتقدير للمجهود المبذولفوزى عبد الشافى عبد العزيزمحاسب قانونى وخبير ضرائبزميل جمعية المحاسبين والمراجعين العربزميل الجمعية المصرية للمالية العامة والضرائبزميل جميعة الضرائب المصريةعضو البنك المركزى والجهاز المركزى للمحاسبات
جزاكم الله خيرا وجعله فى ميزان حسناتك
السلام عليكم ، الشكر لكل العاملين على نجاح هذا المنتدي العربي المتميز سدد الله خطاكم مع تحياتي لجميع العاملين
تحت التمرين
السلام عليكم
اشكرك كثيراً فلقد افادني الموضوع كثيراً
موضوع مميز
شكرا جزيلا لك
وجزاك الله كل خير
فن إدارة الاجتماعات المقدمة: "الرجل العاقل هو الذي إذا أراد أن يعلو على الناس وضع نفسه أسفلهم، وإذا شاء أن يتصدرهم جعل نفسه خلفهم، ألا ترى البحار والأنهار كيف ترفد من مئات الترع والجداول التي... (مشاركات: 10)
السادة والأخوة الزملاء بالمنتدي السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أليكم دورة جيدة عن الأختيار والتوظيف أرجوا ان تنال أعجبكم وهي منقولة للأفادة وهي عبارة عن عرض تقدمي باوربوينت إذا أعجبك الموضوع... (مشاركات: 1)
إدارة الاجتماعات: إن الطريقة التي يتم بها التعامل مع الاجتماعات التي يتم عقدها، تحدّد بشكل أساسي مدى النجاح الذي يمكن أن تحققه هذه الاجتماعات في بلوغ أهدافها. وهذا لا يتوقف فقط على أسلوب إدارتها... (مشاركات: 0)
مقال بعنوان "إدارة الاجتماعات" أُناقش هنا كيفية إدارة الاجتماعات بنجاح. الاهتمام الأكبر في هذه المقالة هو باجتماعات العمل المقال بالمرفقات (مشاركات: 25)
إن الاجتماعات ليست أكثر من أداة من أدوات الإدارة إذ يجب أن تستغل لتحقيق الأهداف الصحيحة وأن تدار بالطريقة الصحيحة إذا كانت ستحقق ما هو مرجو منها. فإذا أردت عزيزي القارئ أن يكتب لاجتماعاتك... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص يتناول موضوع اعداد دليل التشغيل للمطاعم والفنادق مع التطبيق العملي اثناء الدراسة ويتناول المواصفات القياسية لتشغيل المطاعم والمقاهي وإجراءات التشغيل القياسية ودليل تشغيل المطاعم والمقاهي وحدة المنافسة ودليل الموظف الجديد ودورة الاغذية – قواعد واجراءات تداول الاغذية ونظام تحليل النقاط الحرجة لسلامة الأغذية HACCP وقواعد الأمن والسلامة فى العمل واجراءات الأمن السلامة في العمل ودليل إعداد وتجهيز المنتجات ومواصفات الجودة للخامات الاساسية وسلاسل الامداد والعديد من الموضوعات المرتبطة بإعداد دليل تشغيل المطاعم والمقاهي
برنامج تدريبي مكثف وموجه خصيصا لشاغلي مناصب الادارة العليا في الشركات والمؤسسات، حيث يقدم لهم المساعدة في فهم مبادئ ادارة المخاطر وتطبيقها في اعمالهم ومشروعاتهم كما أنه يمكنّهم من فهم طبيعة المخاطر وكيفية اعداد خطة لمعالجتها.
هذا البرنامج موجه للحاصلين على دبلومة تصميم المجوهرات - المستوى الأول، حيث تم تصميم هذا البرنامج والذي يعد دبلومة تدريبية متقدمة في مجال تصميم الحُلي والمجوهرات تتناول موضوعات متخصصة في مجال تصميم المجوهرات واساليب التصميم والرسم ثلاثي الابعاد للمجوهرات وكيفية ابداع البراند الشخصي لمصمم المجوهرات وكيفية إخراج وتلوين التصميم للمسابقات والعملاء
برنامج يشرح مفاهيم التسويق الالكتروني وتطبيقاتها في مجال تسويق الخدمات الفندقية والسياحية يتناول التسويق عن طريق المحتوى وكيف تتصدر نتائج البحث في جوجل وتهيئة موقعك الالكتروني SEO وتحليلات جوجل والتسويق من خلال شبكات التواصل الاجتماعي
ورشة تدريبية تهدف الى تأهيل المشارك فيها على تعلم اساسيات التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية بطريقة فعالة، حيث يتم تدريبك في هذه الورشة على اعداد هيكل قانون متكامل للشركة، والتعرف على دورة حياة المؤسسة، وكيفية اعداد الهيكل التنظيمي، واسلوب العمل على نموذج تخطيط الموارد البشرية، وآلية تحديد الاحتياجات المستقبلية من الموارد البشرية.
رد مع اقتباس
