أولاً: التدريب داخل مكان العمل :
1. التدريب عن طريق الرئيس المباشر .
2. التدريب عن طريق موظف قديم .
3. التدريب تحت توجيه المشرف .

ثانياً: التدريب خارج مكان العمل :
1. أسلوب المحاضرات .
2. التطبيقات العملية .
3. الحالات الدراسية " وجود مشكلة في مجال معين والإستعانة بخبير في هذا المجال " .
4. الدراسة المبرمجة .
5. التدريب من خلال المحاكاة .


ثالثا : التدريب عن طريق التلمذة .