مسئول إدارة المحتوى
أولاً: المقابلة المبدئية :
التأكد من توافر الشروط الأساسية لشاغل الوظيفة ، تستغرق المقابلة المبدئية فترة قصيرة حيث يتم الفرز المبدئي للمتقدمين .
ثانياً: المقابلة الشخصية الشاملة :
يتم الحصول على الحقائق اللازمة على المتقدم لشغل الوظيفة وتعتمد على مهارات المُقابل وتكون هيكلية أو غير هيكلية .
thank you
you are the best
please we nood more stuff about recrutment
يظن البعض أن الهدف الرئيسي من المقابلة الشخصية هو «رؤية شكل» المتقدم للوظيفة، غير أنها أبعد من ذلك بكثير، إذ تهدف المقابلة إلى اتخاذ قرار حاسم بشأن مدى كفاءة المتقدم لشغل الوظيفة الجديدة من عدمه. على... (مشاركات: 22)
تتلخص طريقة المقابلة الشخصية المتعمقة في قيام أحد الخبراء بعقد مقابلة شخصية طويلة مع كل فرد من أفراد العينة المختارة على حدة لمناقشة وإستيضاح رأى الفرد في مووضع تسويقي معين. يشبه هذا النوع المقابلات... (مشاركات: 0)
يتشرف مركز تدريب الاتحاد العام بتنفيذ البرنامج التدريبي كتابة السيرة الذاتية والمقابلة الشخصية ضمن الخطة التدريبية للمركز يقوم المهندس / اسامة الجوادي خبير التنمية البشرية بتنفيذ تدريب التنمية... (مشاركات: 0)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/2956.imgcache كيف يمكنك عمل سيرة ذاتية C.V وعمل مقابلة شخصية Interveiw https://www.hrdiscussion.com/imgcache/2956.imgcache حمل من هنا... (مشاركات: 1)
انا في صدد عمل بحث عن المقابلة الشخصية الاكترونية ولا ادري كيف ابدء أو وماهي اسس ومعايير المقابلة الشخصية هل تفيدونني وبصفة عاجلة (مشاركات: 1)
رد مع اقتباس