الفئات العمرية داخل المنظمة :
  1. أفراد ناضجين :
  1. لديهم درجة عالية من الولاء .
  2. يمتلك مهارات عالية .
  3. توجه أكبر لتحقيق الأمان الوظيفي .
  1. أفراد متوسطي العمر :
    وينظر لهم بأنهم أفراد غير واقعين في طموحاتهم .
  2. الفئة العمرية الصغيرة " الشباب " :
    يأتون بأفكار جديدة ويعاب على بعضهم الأنانية ولا يهتمون بمصلحة المنظمة .