صفحة 1 من 2 12 الأخيرةالأخيرة
النتائج 1 إلى 25 من 28

الموضوع: تحديد الاحتياجات التدريبية

#1
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7,346

تحديد الاحتياجات التدريبية

تعريف الاحتياجات التدريبية:
يعرف الاحتياج لغة بأنه الافتقار والنقص، والحاجة تعني القصور عن المبلغ المطلوب (1). والاحتياج هو ما يتطلبه الشيء لاستكمال نقص أو قصور فيه (2).
أما الاحتياجات التدريبية فيعرفها درويش وتكلا بأنها: مجموعة التغيرات المطلوب إحداثها في الفرد والمتعلقة بمعارفه، ومهاراته ، وخبراته، وسلوكه، واتجاهاته لجعله لائقاً لشغل وظيفة أعلى، أو لأداء اختصاصات وواجبات وظيفته الحالية بكفاءة عالية (3).
هذا ويعرف البعض الاحتياج التدريبي بأنه التفاوت بين ما هو كائن وما يجب أن يكون. وللوصول إلى تحديد الاحتياجات التدريبية فانه يجب أن نحدد السلوك أو الأداء المراد تغييره أو تطويره، والسلوك أو الأداء المستهدف بعد التدريب، ويلاحظ أن الاختلاف أو الفرق بين السلوك أو الأداء المستهدف هو الأساس لمعرفة درجة الاحتياج التدريبي الذي نسعى للوصول أليه(4).
وهناك من يعرف الاحتياجات التدريبية بأنها جوانب النقص التي قد يتسم بها أداء العاملين في منظمة ما – لأي سبب من الأسباب والتي يجب أن تتضمنها برامج التدريب المقدمة إلى هؤلاء العاملين بما يعمل على تحسين هذا الأداء (5).
ويمكن الخروج من المفاهيم المختلفة للاحتياجات التدريبية بالآتي :
• إنها معلومات واتجاهات ومهارات وقدرات معينه- فنية أو سلوكية يراد تنميتها أو تغييرها أو تعديلها.
• إنها تمثل نواحي ضعف أو نقص فنية أو إنسانية، حالية أو محتملة في قدرات العاملين أو معلوماتهم أو اتجاهاتهم أو مشكلات محددة يراد حلها
• إنها عملية مستمرة غير منتهية وذلك نتيجة للتغييرات التنظيمية أو التكنولوجية أو الإنسانية أو بسبب الترقيات أو التنقلات، التوسعات ، عمليات التطوير، أو بسبب بعض المشكلات غير المتوقعة وغيرها من الظروف التي تتطلب إعداداً وتدريباً ملائماً ومستمراً لمواجهتها.
• إنها توفر ما يمكن تسميته باستمرارية النضج والتقويم الذاتي، فتحديد الاحتياجات التدريبية يسمح بالمراجعة المستمرة للواقع ودوره في الوصول إلى وضع افضل.
• إنها بوجه عام أهداف للتدريب تسعى المنظمة إلى تحقيقها، فالتدريب لا يكون إلا إذا كانت هناك احتياجات تدريبية.


لمزيد من الاطلاع برجاء تنزيل الملف المرفق
الملفات المرفقة
نوع الملف: zip
إسم الملف: تحديد الاحتياجات التدريبية.zip - حجم الملف: 203.2 كيلوبايت - مرات التحميل: 2685
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion

#2
الصورة الرمزية قمة طموح
قمة طموح غير متواجد حالياً أقدمية
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
44

رد: تحديد الاحتياجات التدريبية

بارك الله فيك
وجدت في موضوعك ضالتي المنشووووووووودة
لاحرمك الله الأجر
.

#3
الصورة الرمزية saqer78
saqer78 غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
دولة الكويت
مجال العمل
المشاركات
5

رد: تحديد الاحتياجات التدريبية

مجهود رائع , تشكر علية , ونتمنى المزيد , ودمتم سالمين

#4
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
المشاركات
1

رد: تحديد الاحتياجات التدريبية

شكراااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا

#5
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
الكتابة والترجمة وإدارة وتدريب وتطوير الموارد البشرية .
المشاركات
23

رد: تحديد الاحتياجات التدريبية

لك مني جزيل الشكر والتقدير والداعء بظهر الغيب بالتوفيقوالسداد وأن يبارك الله لك في جهودك الخيرة ، والسلام

#6
نبذه عن الكاتب
 
البلد
دولة فلسطين
مجال العمل
مدرب تنمية بشرية
المشاركات
10

رد: تحديد الاحتياجات التدريبية

بارك الله فيك ابدعت لا حرمنا الله من قلمك
وجزاك الله خير موضوع يستحق القراءة

تقل مروري اخي الكريم

#7
الصورة الرمزية مضاوي علي
مضاوي علي غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
21

رد: تحديد الاحتياجات التدريبية

شكرا على هذا الموضوع الأكثر من رائع وقد وجدت فيه الكثير من الأسئلة التي تحيرني

#8
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
9

رد: تحديد الاحتياجات التدريبية

بارك الله فيك مجهود رررررررررررررررائع لك مني جزيل الشكرررررررررررر

#9
الصورة الرمزية samerhalaby
samerhalaby غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
سوريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
4

رد: تحديد الاحتياجات التدريبية

كل الشكر لك أخي العزيز........... بارك الله فيك

#10
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
المشاركات
5

رد: تحديد الاحتياجات التدريبية

بارك الله فيك
والف شكر على الموضوع

#11
الصورة الرمزية امارات
امارات غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ايران
مجال العمل
المشاركات
5

رد: تحديد الاحتياجات التدريبية

ثانكس على الموضوع والصراحه انا احتاج هالمواضيع حق بروجكتي

#12
الصورة الرمزية الكارثة
الكارثة غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
ادارة التدريب
المشاركات
18

رد: تحديد الاحتياجات التدريبية

لله درك استاذ احمد كفيت ووفيت بارك الله في عملك

#13
الصورة الرمزية alharidy
alharidy غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
المشاركات
5

كتاب رد: تحديد الاحتياجات التدريبية

بارك الله فيك ونطلب بعض المراجع

#14
الصورة الرمزية الخاطر2004
الخاطر2004 غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
4

رد: تحديد الاحتياجات التدريبية

شكرررررررا جزيلا على الجهد الذي بذلته

#15
الصورة الرمزية oaaf
oaaf غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مملكة البحرين
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
5

رد: تحديد الاحتياجات التدريبية

thankuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuu uuuuuuuuuuuuuuu

#16
الصورة الرمزية mtgms
mtgms غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
6

رد: تحديد الاحتياجات التدريبية

مشكوووووووووووووووووووووو ر ويعطيك العافية

#17
الصورة الرمزية mahany2000
mahany2000 غير متواجد حالياً جديد
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1

رد: تحديد الاحتياجات التدريبية

شـكــ وبارك الله فيك ـــرا لك ... لك مني أجمل تحية .

#18
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
المشاركات
3

رد: تحديد الاحتياجات التدريبية

اقام معهد الابداع الاداري في 2007 ملتقى الخليج العربي للتدريب تحت شعار صناعة التدريب من الاحتياج الى القياس تحدث عن هذا الموضوع بشكل جدا جميل

#19
الصورة الرمزية خالد1211
خالد1211 غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
المشاركات
5

رد: تحديد الاحتياجات التدريبية

1000 شكر والله يعطيك العافية

#20
الصورة الرمزية على عثمان
على عثمان غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ليبيا
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
9

رد: تحديد الاحتياجات التدريبية

بارك الله فيك ونطلب بعض المراجع

#21
الصورة الرمزية البارز
البارز غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7

رد: تحديد الاحتياجات التدريبية

شكرا على المساهمات العظيمة

في انتظار جديدك

بارك الله فيك وفي جهدك

#22
الصورة الرمزية ابوهبة
ابوهبة غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
السودان
مجال العمل
مشرف تدريب في هيئة علمية رقابية
المشاركات
10

رد: تحديد الاحتياجات التدريبية

تحديد الاحتياجات التدريبية المشاركة الأصلية كتبت بواسطة البحر الزاخر تحديد الاحتياجات التدريبية
اقام معهد الابداع الاداري في 2007 ملتقى الخليج العربي للتدريب تحت شعار صناعة التدريب من الاحتياج الى القياس تحدث عن هذا الموضوع بشكل جدا جميل
بارك الله فيك واعطاك خير رمضان كله لك ولاهلك ومن تحب
وجمعك بالحبيب المصطفي (ص)
انا بحاجه لهذا الموضوع اخي الاستاذ احمد ارجو اعانتي لتطوير اداء موظفي مؤسستي لمصلحة البلاد
ختاما وفقك الله وربنا يديم خيرك لطاعته ونفع المسلمين

#23
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
2

رد: تحديد الاحتياجات التدريبية

في غاية الروعة
معلوماتك دقيقة وقيمة و موثقة بالمراجع
الف شكر لك استاذي الفاضل

#24
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
سكرتارية
المشاركات
342

رد: تحديد الاحتياجات التدريبية

جزاك الله خير الجزاء
وزادك من علمه

#25
الصورة الرمزية maherkhan
maherkhan غير متواجد حالياً محترف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
اليمن
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
50

رد: تحديد الاحتياجات التدريبية

جزيت خيراً أخي الحبيب وبارك الله فيك وفي جهودك

صفحة 1 من 2 12 الأخيرةالأخيرة
إقرأ أيضا...
نموذج تحديد الاحتياجات التدريبية

إخواني الأعزاء مرفق لحضرتكم نموذج لتحديد الاحتياجات التدريبية، اقدمه لكم وإنشاء الله يفيدكم. مع تحياتي محمد فرحات (مشاركات: 8)


نموذج تحديد الاحتياجات التدريبية

في المرفقات نموذج تحديد الاحتياجات التدريبية (مشاركات: 7)


تحديد الاحتياجات التدريبية

إن الخطوة الأولى والأساسية في العملية التدريبية هي تحديد الاحتياجات التدريبية. أي تحديد ما هو التدريب المطلوب. وذلك بصورة مستمدة من احتياجات المنظمة، وتساعد على تحقيق غاياتها. والحقيقة فإن كل الخطوات... (مشاركات: 4)


مشروع تحديد الاحتياجات التدريبية

اخوتي أعضاء المنتدى الحبيب...... في المرفق تجربة لوزراة الخدمة المدنية بالكويت لتحديد الاحتياجات التدريبية للعاملين وهي تجربة ممتازة ،فقمت بجمعها في ملف واحد ليتم الاستفادة منها كمثال ميداني ... (مشاركات: 33)


نموذج تحديد الاحتياجات التدريبية

خطوة تحديد الاحتياجات التدريبية م أهم خطوات العملية التدريبية وكلما تمت هذه الخطوة بدقة كلما كان لعملية التدريب نصيب اكبر من النجاح بإذن الله تعالى والنموذج المرفق يساعد على تحديد الاحتياجات... (مشاركات: 3)


دورات تدريبية نرشحها لك

Mini MBA في ادارة الموارد البشرية

أقوى شهادة تدريبية متخصصة لاعداد مديري ادارة الموارد البشرية، حيث يضم هذا البرنامج التدريبي محور دبلومة ادارة الموارد البشرية بما تشمله من دراسة التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية والتحليل الوظيفي، وعمليات التوظيف والاختيار والتعيين، كذلك تشمل شرح عمليات التدريب والتطوير والتوجيه الوظيفي، وآليات تقييم اداء الموظفين والتحفيز والتعويضات، وسلم الرواتب، كذلك فإن هذا البرنامج التدريبي المتقدم يشمل دراسة البرامج والتطبيقات الالكترونية ودورها في ادارة الموارد البشرية، مع تعريف المشاركين بأهم مصطلحات اللغة الانجليزية في الموارد البشرية، والتي ستحتاج اليها للتعامل مع العمالة الاجنبية.


الدبلوم التدريبي المتقدم في إدارة الأزمات

اهم شهادة تدريبية للمهتمين بإدارة الأزمات، برنامج تدريبي يشمل ستة محاور تدريبية للتعرف على الاسلوب العلمي الامثل لإدارة الأزمات بعيدا عن الاجتهادات الفردية، ويشمل هذا البرنامج ثلاث ورش عمل تطبيقية للوصول في النهاية لدعم قدراتك المهنية من خلال وظيفتك في التعامل باحترافية مع الازمات التي تمر بها الشركة أو المنظمة التي تعمل بها.


برنامج تأسيس وادارة شركات الرعاية الصحية المنزلية

برنامج تدريبي متخصص تم تصميمه لمساعدة الأفراد الراغبين في تأسيس عمل تجاري في مجال الرعاية الصحية المنزلية يؤهلهم لفهم الجوانب الإدارية والتسويقية والقانونية اللازمة لنجاح هذا العمل التجاري ويمكنهم من إعداد خطة العمل وتصميم النموذج التجاري لهذا المشروع.


كورس الإدارة المالية لغير الماليين

برنامج تدريبي موجه لغير الماليين لمساعدتهم على فهم الادارة المالية وتطبيقها في شركاتهم واعمالهم يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين القدرة على فهم البيانات المالية والتحليل المالي وادارة رأس المال العامل وتحضير الميزانية التشغيلية وقرارات الميزانية الرأسمالية واتخاذ القرارات المالية


كورس الرقابة الداخلية وأعمال الرصد والتقييم على أساس المخاطر

ستمكّن هذه الدورة التدريبية الشاملة كل مشارك من تقدير وفهم تعقيدات بيئة الرقابة الداخلية وكيف يؤثر ذلك على نطاق برنامج التدقيق المصمم بشكل جيد.


أحدث الملفات والنماذج