صفحة 1 من 3 123 الأخيرةالأخيرة
النتائج 1 إلى 10 من 27

الموضوع: تسيير الموارد البشريـــــــــــة

  1. #1
    الصورة الرمزية nouredine
    nouredine غير متواجد حالياً محترف
    نبذه عن الكاتب

    البلد
    الجزائر
    مجال العمل
    juriste حقوقي
    المشاركات
    66

    Post تسيير الموارد البشريـــــــــــة

    تقديم الاختصاص


    تقني سامي في تسيير الموارد البشريــــــــة


    * اختصاص مهني:
    تقنيات الإدارة والتسيير.

    * تسميـــة الاختصاص:
    تسيير الموارد البشريـــة.

    * توصيــــف الاختصاص:
    تقني السامي في تسيير الموارد البشرية يمارس مهامه بالمؤسسات الكبيرة أو المتوسطة سواء منها الاقتصادية أو الإدارية.
    يتدخل في المجالات الآتيـــــة:
    - التسجيلات.
    - متابعــــة المسار.
    - المكافآت.
    - العلاقات الإنسانيــة.
    - الاتصالات.

    أولا: الأدوار الأساسيـــــــة:

    أ- دفع الرواتب والأجور ومتابعة ملفات العمال والموظفين.
    ب- تحضير المستحقات ومتابعة متغيرات الأجر.
    ج- حضور المشورة وتقديم النصائح للأجراء في ميدان علاقات العمل.
    د- وضع، استخدام ومتابعـــة طب العمـــل.
    ه- دراســـة المناصــب.
    و- تسيير توقعات المال و الموظفين.
    س- إعداد ووضع مخطط التدريب أو التكويـــــن.
    ح- الاتصالات بالمؤسســــة.
    ط- تقدير وتقييم وانتخاب العمال أو الموظفيـــن.

    ثانـيا: التجهيزات والعتاد المسخر للاستعمــال:
    - الحـاســوب.
    - البرنــــامج.
    - المكتــــب.
    - آلة حاسبـــة.
    - حافظــــات.
    - خزانــــات.

    ثالـثا: ظروف العمــل:
    1- الإنارة:
    - طبيعيــة إن أمكــن.
    - الإنارة الاصطناعيــــة.
    2- الحرارة والرطوبــة:
    - الحرارة الدنيا c°15
    - الحرارة العليا c°30
    - الرطوبـــة القصوى %40
    3- الضجيج والضوضاء:
    - قاعة منعزلـــة عن الضجيج والضوضاء.
    4- الأخطار المهنيـــة أو الوظيفيــة:
    - لا يــــــوجد.
    5- اتصالات اجتماعيــــة:
    * داخليـــة:
    - مع هياكــل أخرى.
    - مع متعاونين رؤســاء مرؤوسيــن مباشرة.
    - مع الإدارات والتنظيمات التابعين للوصايــة مع أطباء العمل.

    * خارجيـــة:
    - مع المتعامليـــن.
    - مع مفتشية العمــل أو الوظيف العمومي.
    - مع طب العمــــــل.
    - مع وحدات الإشهـــار.
    - مع الوسطــــــــاء.
    - مع الهيئـات والتنظيمـات التمهينيـة التي لها دخل في سوق العمـل.

    رابــعا: مقتضيات(1) المهنــة أو الوظيفـــة:
    * الثقافــة والفكــر:
    - روح الصرامــة (صارم)، التنظيم (منظــم)، منهجي، فريق ويقظ.
    - ذو إحســـاس في الاتصــال.
    - جيد وعارف في العلاقــات الاجتماعيـــة.
    - يتدبر في نوعيــة الاتصال، يصر، يداوم ويصغي جيدا.
    - له مستـوى ثقافـي جيـد.
    - له معارف في اللغــات الأجنبيـــة.

    خامـسا: مسـؤول في العمليـات :
    * عتــاد (تجهيزات، مفاتيح):
    - تجهيزات المكتـب (الصيانــة والسلامــة والأمــن).
    * آمــر (يعطـي الأوامــر):
    - يشــارك في الأوامــر الإداريـة.
    - مسـؤول على الأشخاص التابعيـن له.

    سادسـا: إمكانيــة الترقيــة:
    * إطـــــار قانونـــي:
    1- النصوص القانونيــة المطبقــة بحزم بالهيئــة.

    سابـعا: التكويـــــن: Formation
    * شروط الدخول: - العمــر 17 سنة على الأقـل.
    - مسابقــة الدخول.
    - المستوى الدراسي (النهائي ثانوي).
    * مدة التكويــن: - 30 شهر ب 06 أشهر في التطبيق بالوسط المهني أو الوظيفي.
    * مستوى التأهـيل:- تقنــي سامــي، مستوى 05.
    * الشهــادة: Diplôme
    - براءة تقني سامي (Brevet B.T.S)

    ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ــ
    (1)- مقتضيات: متطلبات Exigences

    يتبــــــــع.....

  2. #2
    الصورة الرمزية nouredine
    nouredine غير متواجد حالياً محترف
    نبذه عن الكاتب

    البلد
    الجزائر
    مجال العمل
    juriste حقوقي
    المشاركات
    66

    Post رد: تسيير الموارد البشريـــــــــــة

    تابع لموضوع تسيير الموارد البشريــــــــــة:.......

    [/URL]

    [/URL]

    [/URL]

    يتبــــــــــــــــــع...

  3. #3
    الصورة الرمزية nouredine
    nouredine غير متواجد حالياً محترف
    نبذه عن الكاتب

    البلد
    الجزائر
    مجال العمل
    juriste حقوقي
    المشاركات
    66

    افتراضي رد: تسيير الموارد البشريـــــــــــة

    [/URL]

    [/URL]

    [/URL]

    [/URL]

    يتبــــــــــــــــــــــ ــــــــــع....

  4. #4
    الصورة الرمزية nouredine
    nouredine غير متواجد حالياً محترف
    نبذه عن الكاتب

    البلد
    الجزائر
    مجال العمل
    juriste حقوقي
    المشاركات
    66

    افتراضي رد: تسيير الموارد البشريـــــــــــة


  5. #5
    نبذه عن الكاتب

    البلد
    المملكة العربية السعودية
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    21

    افتراضي رد: تسيير الموارد البشريـــــــــــة

    موضوع جداً مفيد وينم عن خبرة من طرح هذا الموضوع

  6. #6
    الصورة الرمزية dakausma
    dakausma غير متواجد حالياً نشيط
    نبذه عن الكاتب

    البلد
    الجزائر
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    16

    افتراضي رد: تسيير الموارد البشريـــــــــــة

    موضوع رائع ومفيد للاجيال القادمة في وطننا العزيز يعطيك الصحة خو

  7. #7
    الصورة الرمزية younesb89
    younesb89 غير متواجد حالياً تحت التمرين
    نبذه عن الكاتب

    البلد
    الجزائر
    مجال العمل
    طالب
    المشاركات
    3

    افتراضي رد: تسيير الموارد البشريـــــــــــة

    أتقدم بخالص الشكر الى أستاذي المحترم على هذا العمل

  8. #8
    الصورة الرمزية nouredine
    nouredine غير متواجد حالياً محترف
    نبذه عن الكاتب

    البلد
    الجزائر
    مجال العمل
    juriste حقوقي
    المشاركات
    66

    افتراضي رد: تسيير الموارد البشريـــــــــــة

    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عاشق الإدارة مشاهدة المشاركة
    موضوع جداً مفيد وينم عن خبرة من طرح هذا الموضوع
    بارك الله فيك أخي الفاضل وزاد من فضله عليك، شكرا على ردك الرائع.

  9. #9
    الصورة الرمزية nouredine
    nouredine غير متواجد حالياً محترف
    نبذه عن الكاتب

    البلد
    الجزائر
    مجال العمل
    juriste حقوقي
    المشاركات
    66

    افتراضي رد: تسيير الموارد البشريـــــــــــة

    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة dakausma مشاهدة المشاركة
    موضوع رائع ومفيد للاجيال القادمة في وطننا العزيز يعطيك الصحة خو
    ويعطيك ألف عافية، شكرا على المرور الرائع والرد المشجع، بارك الله فيك.

  10. #10
    الصورة الرمزية nouredine
    nouredine غير متواجد حالياً محترف
    نبذه عن الكاتب

    البلد
    الجزائر
    مجال العمل
    juriste حقوقي
    المشاركات
    66

    افتراضي رد: تسيير الموارد البشريـــــــــــة

    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة younesb89 مشاهدة المشاركة
    أتقدم بخالص الشكر الى أستاذي المحترم على هذا العمل
    بارك الله فيك وزاد من فضله عليك، شكرا لتلميذي النجيب على حرصه

صفحة 1 من 3 123 الأخيرةالأخيرة
موضوعات ذات علاقة
مفهوم سياسات تسيير الموارد البشرية
تختص سياسات تسيير الموارد البشرية بدراسة قواعد العمل ، التي تسترشد بها الإدارة في معاملاتها مع الأفراد . فان الهدف الرئيسي لسياسة إدارة الموارد البشرية هو العمل على تكوين قوة عمل مستقرة و فعالة و... (مشاركات: 4)

وظائف تسيير الموارد البشرية
وظائف تسيير الموارد البشرية تتمثل أهم وظائف تسيير المارد البشرية في الآتي : § الرقابة على ظروف العمل وتسيير الخدمات الخاصة بالأفراد , وإعداد السجلات المرتبطة بهم وتتبع حياتهم الوظيفية . ... (مشاركات: 6)

مفهوم تسيير الموارد البشرية
مفهوم تسيير الموارد البشرية المطلب الأول : تعريف تسيير الموارد البشرية قبل التطرق إلى تعريف تسيير الموارد البشرية نقوم بتعريف : - التسيير . - الموارد البشرية . (مشاركات: 29)

: تطور تسيير الموارد البشرية
• التطور الأول: كان فيما يتعلق بإصلاح المستعمل في المنظمات من أجل الإشارة والتدليل على مسئول وظيفة تسيير الموظفين أو الأفراد وهذا المصطلح إلى حد ما ، وحسب التسلسل الزمني أخذ الأشكال التالية:... (مشاركات: 1)

اختصاصات تسيير الموارد البشرية
اختصاصات تسيير الموارد البشرية يقصد باختصاصات تسير الموارد البشرية كافة الجهود التي تبذلها الموارد البشرية ، من أجل تحقيق الأهداف على وجه ممكن , آخذين في الاعتبار المساهمة الفعالة في تحقيق مستوى... (مشاركات: 6)

أحدث المرفقات
خدمة الإستشارات الإدارية
الكلمات الدلالية
استعلام عند دورة تدريبية


× أغلق النافذة