عرض للطباعة - رابط الموضوع: https://hrdiscussion.com/hr3647.html
-
تسيير الموارد البشريـــــــــــة
تقديم الاختصاص
تقني سامي في تسيير الموارد البشريــــــــة
* اختصاص مهني:
تقنيات الإدارة والتسيير.
* تسميـــة الاختصاص:
تسيير الموارد البشريـــة.
* توصيــــف الاختصاص:
تقني السامي في تسيير الموارد البشرية يمارس مهامه بالمؤسسات الكبيرة أو المتوسطة سواء منها الاقتصادية أو الإدارية.
يتدخل في المجالات الآتيـــــة:
- التسجيلات.
- متابعــــة المسار.
- المكافآت.
- العلاقات الإنسانيــة.
- الاتصالات.
أولا: الأدوار الأساسيـــــــة:
أ- دفع الرواتب والأجور ومتابعة ملفات العمال والموظفين.
ب- تحضير المستحقات ومتابعة متغيرات الأجر.
ج- حضور المشورة وتقديم النصائح للأجراء في ميدان علاقات العمل.
د- وضع، استخدام ومتابعـــة طب العمـــل.
ه- دراســـة المناصــب.
و- تسيير توقعات المال و الموظفين.
س- إعداد ووضع مخطط التدريب أو التكويـــــن.
ح- الاتصالات بالمؤسســــة.
ط- تقدير وتقييم وانتخاب العمال أو الموظفيـــن.
ثانـيا: التجهيزات والعتاد المسخر للاستعمــال:
- الحـاســوب.
- البرنــــامج.
- المكتــــب.
- آلة حاسبـــة.
- حافظــــات.
- خزانــــات.
ثالـثا: ظروف العمــل:
1- الإنارة:
- طبيعيــة إن أمكــن.
- الإنارة الاصطناعيــــة.
2- الحرارة والرطوبــة:
- الحرارة الدنيا c°15
- الحرارة العليا c°30
- الرطوبـــة القصوى %40
3- الضجيج والضوضاء:
- قاعة منعزلـــة عن الضجيج والضوضاء.
4- الأخطار المهنيـــة أو الوظيفيــة:
- لا يــــــوجد.
5- اتصالات اجتماعيــــة:
* داخليـــة:
- مع هياكــل أخرى.
- مع متعاونين رؤســاء مرؤوسيــن مباشرة.
- مع الإدارات والتنظيمات التابعين للوصايــة مع أطباء العمل.
* خارجيـــة:
- مع المتعامليـــن.
- مع مفتشية العمــل أو الوظيف العمومي.
- مع طب العمــــــل.
- مع وحدات الإشهـــار.
- مع الوسطــــــــاء.
- مع الهيئـات والتنظيمـات التمهينيـة التي لها دخل في سوق العمـل.
رابــعا: مقتضيات(1) المهنــة أو الوظيفـــة:
* الثقافــة والفكــر:
- روح الصرامــة (صارم)، التنظيم (منظــم)، منهجي، فريق ويقظ.
- ذو إحســـاس في الاتصــال.
- جيد وعارف في العلاقــات الاجتماعيـــة.
- يتدبر في نوعيــة الاتصال، يصر، يداوم ويصغي جيدا.
- له مستـوى ثقافـي جيـد.
- له معارف في اللغــات الأجنبيـــة.
خامـسا: مسـؤول في العمليـات :
* عتــاد (تجهيزات، مفاتيح):
- تجهيزات المكتـب (الصيانــة والسلامــة والأمــن).
* آمــر (يعطـي الأوامــر):
- يشــارك في الأوامــر الإداريـة.
- مسـؤول على الأشخاص التابعيـن له.
سادسـا: إمكانيــة الترقيــة:
* إطـــــار قانونـــي:
1- النصوص القانونيــة المطبقــة بحزم بالهيئــة.
سابـعا: التكويـــــن: Formation
* شروط الدخول: - العمــر 17 سنة على الأقـل.
- مسابقــة الدخول.
- المستوى الدراسي (النهائي ثانوي).
* مدة التكويــن: - 30 شهر ب 06 أشهر في التطبيق بالوسط المهني أو الوظيفي.
* مستوى التأهـيل:- تقنــي سامــي، مستوى 05.
* الشهــادة: Diplôme
- براءة تقني سامي (Brevet B.T.S)
ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ــ
(1)- مقتضيات: متطلبات Exigences
يتبــــــــع.....
-
رد: تسيير الموارد البشريـــــــــــة
تابع لموضوع تسيير الموارد البشريــــــــــة:.......
[عزيزي زائرانا الكريم ، حرصا من فريق عمل المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية للحفاظ على الجهد المبذول في هذا المنتدى ، فإنه يتوجب عليك التسجيل في المنتدى لمشاهدة هذا المحتوى .. للتسجيل اضغط هنا][/URL]
[عزيزي زائرانا الكريم ، حرصا من فريق عمل المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية للحفاظ على الجهد المبذول في هذا المنتدى ، فإنه يتوجب عليك التسجيل في المنتدى لمشاهدة هذا المحتوى .. للتسجيل اضغط هنا][/URL]
[عزيزي زائرانا الكريم ، حرصا من فريق عمل المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية للحفاظ على الجهد المبذول في هذا المنتدى ، فإنه يتوجب عليك التسجيل في المنتدى لمشاهدة هذا المحتوى .. للتسجيل اضغط هنا][/URL]
يتبــــــــــــــــــع...
-
رد: تسيير الموارد البشريـــــــــــة
[عزيزي زائرانا الكريم ، حرصا من فريق عمل المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية للحفاظ على الجهد المبذول في هذا المنتدى ، فإنه يتوجب عليك التسجيل في المنتدى لمشاهدة هذا المحتوى .. للتسجيل اضغط هنا][/URL]
[عزيزي زائرانا الكريم ، حرصا من فريق عمل المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية للحفاظ على الجهد المبذول في هذا المنتدى ، فإنه يتوجب عليك التسجيل في المنتدى لمشاهدة هذا المحتوى .. للتسجيل اضغط هنا][/URL]
[عزيزي زائرانا الكريم ، حرصا من فريق عمل المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية للحفاظ على الجهد المبذول في هذا المنتدى ، فإنه يتوجب عليك التسجيل في المنتدى لمشاهدة هذا المحتوى .. للتسجيل اضغط هنا][/URL]
[عزيزي زائرانا الكريم ، حرصا من فريق عمل المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية للحفاظ على الجهد المبذول في هذا المنتدى ، فإنه يتوجب عليك التسجيل في المنتدى لمشاهدة هذا المحتوى .. للتسجيل اضغط هنا][/URL]
يتبــــــــــــــــــــــ ــــــــــع....
-
رد: تسيير الموارد البشريـــــــــــة
[عزيزي زائرانا الكريم ، حرصا من فريق عمل المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية للحفاظ على الجهد المبذول في هذا المنتدى ، فإنه يتوجب عليك التسجيل في المنتدى لمشاهدة هذا المحتوى .. للتسجيل اضغط هنا][/URL]
[عزيزي زائرانا الكريم ، حرصا من فريق عمل المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية للحفاظ على الجهد المبذول في هذا المنتدى ، فإنه يتوجب عليك التسجيل في المنتدى لمشاهدة هذا المحتوى .. للتسجيل اضغط هنا][/URL]
[عزيزي زائرانا الكريم ، حرصا من فريق عمل المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية للحفاظ على الجهد المبذول في هذا المنتدى ، فإنه يتوجب عليك التسجيل في المنتدى لمشاهدة هذا المحتوى .. للتسجيل اضغط هنا][/URL]
[عزيزي زائرانا الكريم ، حرصا من فريق عمل المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية للحفاظ على الجهد المبذول في هذا المنتدى ، فإنه يتوجب عليك التسجيل في المنتدى لمشاهدة هذا المحتوى .. للتسجيل اضغط هنا][/URL]
[عزيزي زائرانا الكريم ، حرصا من فريق عمل المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية للحفاظ على الجهد المبذول في هذا المنتدى ، فإنه يتوجب عليك التسجيل في المنتدى لمشاهدة هذا المحتوى .. للتسجيل اضغط هنا][/URL]
[عزيزي زائرانا الكريم ، حرصا من فريق عمل المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية للحفاظ على الجهد المبذول في هذا المنتدى ، فإنه يتوجب عليك التسجيل في المنتدى لمشاهدة هذا المحتوى .. للتسجيل اضغط هنا]
-
رد: تسيير الموارد البشريـــــــــــة
موضوع جداً مفيد وينم عن خبرة من طرح هذا الموضوع
-
رد: تسيير الموارد البشريـــــــــــة
موضوع رائع ومفيد للاجيال القادمة في وطننا العزيز يعطيك الصحة خو
-
رد: تسيير الموارد البشريـــــــــــة
أتقدم بخالص الشكر الى أستاذي المحترم على هذا العمل
-
رد: تسيير الموارد البشريـــــــــــة
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عاشق الإدارة
[عزيزي زائرانا الكريم ، حرصا من فريق عمل المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية للحفاظ على الجهد المبذول في هذا المنتدى ، فإنه يتوجب عليك التسجيل في المنتدى لمشاهدة هذا المحتوى .. للتسجيل اضغط هنا]
موضوع جداً مفيد وينم عن خبرة من طرح هذا الموضوع
بارك الله فيك أخي الفاضل وزاد من فضله عليك، شكرا على ردك الرائع.:)
-
رد: تسيير الموارد البشريـــــــــــة
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة dakausma
[عزيزي زائرانا الكريم ، حرصا من فريق عمل المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية للحفاظ على الجهد المبذول في هذا المنتدى ، فإنه يتوجب عليك التسجيل في المنتدى لمشاهدة هذا المحتوى .. للتسجيل اضغط هنا]
موضوع رائع ومفيد للاجيال القادمة في وطننا العزيز يعطيك الصحة خو
ويعطيك ألف عافية، شكرا على المرور الرائع والرد المشجع، بارك الله فيك. :)
-
رد: تسيير الموارد البشريـــــــــــة
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة younesb89
[عزيزي زائرانا الكريم ، حرصا من فريق عمل المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية للحفاظ على الجهد المبذول في هذا المنتدى ، فإنه يتوجب عليك التسجيل في المنتدى لمشاهدة هذا المحتوى .. للتسجيل اضغط هنا]
أتقدم بخالص الشكر الى أستاذي المحترم على هذا العمل
بارك الله فيك وزاد من فضله عليك، شكرا لتلميذي النجيب على حرصه :)
-
رد: تسيير الموارد البشريـــــــــــة
بارك الله فيك أستاذي المحترم على الطرح الرائع للموضوع ، تحياتي الخالصــــة.
[عزيزي زائرانا الكريم ، حرصا من فريق عمل المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية للحفاظ على الجهد المبذول في هذا المنتدى ، فإنه يتوجب عليك التسجيل في المنتدى لمشاهدة هذا المحتوى .. للتسجيل اضغط هنا]
-
رد: تسيير الموارد البشريـــــــــــة
لكم جزيل الشكر على الموضوع المتكامل
-
رد: تسيير الموارد البشريـــــــــــة
اشكرك يا استلذ على العمل المبذول وجزاك الله خيرا على تسهيل عملية انتقاء المعلومات وفقك الله الى ما يحبه ويرضاه
-
رد: تسيير الموارد البشريـــــــــــة
بارك الله فيك أخي على هذا الموضوع
انا بحاجة الى مساعدتك لو بامكانك
-
رد: تسيير الموارد البشريـــــــــــة
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة SELSSABIL
[عزيزي زائرانا الكريم ، حرصا من فريق عمل المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية للحفاظ على الجهد المبذول في هذا المنتدى ، فإنه يتوجب عليك التسجيل في المنتدى لمشاهدة هذا المحتوى .. للتسجيل اضغط هنا]
بارك الله فيك أستاذي المحترم على الطرح الرائع للموضوع ، تحياتي الخالصــــة.
[عزيزي زائرانا الكريم ، حرصا من فريق عمل المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية للحفاظ على الجهد المبذول في هذا المنتدى ، فإنه يتوجب عليك التسجيل في المنتدى لمشاهدة هذا المحتوى .. للتسجيل اضغط هنا]
لاشكر على واجب تلميدتي النجيبة وجزاك الله الف خير على مرورك
-
رد: تسيير الموارد البشريـــــــــــة
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة anga'a
[عزيزي زائرانا الكريم ، حرصا من فريق عمل المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية للحفاظ على الجهد المبذول في هذا المنتدى ، فإنه يتوجب عليك التسجيل في المنتدى لمشاهدة هذا المحتوى .. للتسجيل اضغط هنا]
لكم جزيل الشكر على الموضوع المتكامل
العفو اخي الكريم وجزاك الله الف خير على مرورك وردك المشجع
-
رد: تسيير الموارد البشريـــــــــــة
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة twinax
[عزيزي زائرانا الكريم ، حرصا من فريق عمل المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية للحفاظ على الجهد المبذول في هذا المنتدى ، فإنه يتوجب عليك التسجيل في المنتدى لمشاهدة هذا المحتوى .. للتسجيل اضغط هنا]
اشكرك يا استلذ على العمل المبذول وجزاك الله خيرا على تسهيل عملية انتقاء المعلومات وفقك الله الى ما يحبه ويرضاه
العفو تلميدي النجيب وبارك الله فيك على مرورك وردك المشجعين ودمت وفيا
-
رد: تسيير الموارد البشريـــــــــــة
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة 1982
[عزيزي زائرانا الكريم ، حرصا من فريق عمل المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية للحفاظ على الجهد المبذول في هذا المنتدى ، فإنه يتوجب عليك التسجيل في المنتدى لمشاهدة هذا المحتوى .. للتسجيل اضغط هنا]
بارك الله فيك أخي على هذا الموضوع
انا بحاجة الى مساعدتك لو بامكانك
جزاك الله الف خير
وطبعا ادا كان هناك اي اشكال فانا في الخدمة
ودمت وفية
-
رد: تسيير الموارد البشريـــــــــــة
شكرا لك على المعلومات القيمة يا أستادي المحترم وأتمنى لك من الله الجزاء
-
رد: تسيير الموارد البشريـــــــــــة
السلام عليكم يا أستاذ
أنا طالبة في مجال تسيير الموارد البشرية وانا الآن في مرحلة التطبيق أريدك أن تقترح لي بعض المواضيع التى أستطيع اعتمادها في المذكرة
-
رد: تسيير الموارد البشريـــــــــــة
جزاك الله خيرا على هذه المجهودات المبذولة منك ونرجوا منك ان تنقل لنا دروس القانون الاجتماعي في اقرب وقت ممكن لاننا في حاجة ماسة اليها وشكرا.
-
رد: تسيير الموارد البشريـــــــــــة
بارك الله فيك يا أستاذي وجزاك الله خير ما عملته بمقام في الفردوس ٍانشاء الله
-
رد: تسيير الموارد البشريـــــــــــة
أنت لست رائع بل أكثر من رائع
-
رد: تسيير الموارد البشريـــــــــــة
لك خالص الشكر يا أستادي الكريم على هده المخططات والتي ساعدتني أكثر على عملية التحصيل والفهم. جزاء الله ألف خير
-
رد: تسيير الموارد البشريـــــــــــة
بارك الله فيك اخي العزيز و شكرا على مجهوداتك