الموضوع: مطلوب استشارى نظم جودة وسلامة غذاء
مطلوب استشارى نظم جودة وسلامة غذاء
مطلوب استشارى نظم جودة وسلامة غذاء يقوم بتأهيل المنشآت الغذائية المختلفة(مصانع - فنادق - مطابخ - ......) للحصول على شهادة الايزو 22000 والهاسب.
الشروط والمتطلبات : مؤهل مناسب (زراعة / علوم/كيمائى/بيطري/...)
3 سنوات خبرة فى نفس المجال
اجادة تامة للغة الانجليزية والكمبيوتر
حاصل على دورات فى الايزو 22000 والهاسب
مكان الوظيفة : جدة - المملكة العربية السعودية
مسئول التوظيف : إسلام عباس جابر
يرجى ارسال السيرة الذاتية على
رقم الفاكس يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)39
الايميل تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
مطلوب للعمل بأحد المصانع الكبرى بمدينة جدة:
مدير انتاج
مدير جودة
فني جودة
الشروط :
خبرة لاتقل عن 5 سنوات لجميع
الوظائف أعلاه
إجادة اللغة الإنجليزية بطلاقة ( تحدث – قراءة – وكتابة (مشاركات: 0)
مركز سنيريا لتدريب وتاهيل الكوادر البشرية
السادة/ المحترمين
الموضوع : الخطة التدريبية لعام 2011
مركز معتمد اعتمادا دوليا (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اخواني أنا مدير مستشفى بالمملكه العربية السعودية في منطقة القصيم
علماً أن المستشفى يحتوي على 370 سرير
أنا الآن بحاجة ماسه لأطباء اخصائيين وإستشاريين جودة للعمل... (مشاركات: 1)
مطلوب اخصائي أمن وسلامة صناعية للعمل في مدينة الجبيل ..
· الشروط .
1- شهادة متخصصة أو خبرة لا تقل عن 6 سنوات
2- خبرة في مجال السلامة الصناعية لا تقل عن 3 سنوات في حال وجود شهادة... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أسأل عن كيف أتقدم ولمن أتقدم فى مصر أو السعودية لأحصل على شهادة استشارى بإدارة الأعمال مثل ما هو موجود فى الدول الأوروبية و موجود بأغلب المهن مثل الطب والهندسة
... (مشاركات: 1)
دبلوم تدريبي يشمل مدخل الى ادارة المشاريع الاحترافية ودورة حياة المشروع والادارة المالية ودراسات الجدوى الاقتصادية للمشروع في المؤسسات الرياضية وادارة وقت المشروع وادارة معايير الجودة الشاملة في المشروع في المؤسسات الرياضية وادارة الموارد البشرية والاتصالات بالمشروع وادارة مخاطر المشروع وادارة المشتريات والتوريدات والتعاقدات بالمشروع والمهارات القيادية للمدير التنفيذي للمشروع وعمليات ادارة وتكامل المشروع وتطبيقات وممارسات عملية في ادارة المشاريع في المؤسسات الرياضية
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
برنامج تدريبي يؤهلك لاكتساب المهارات الفنية في مجال دعم وصيانة الشبكات وفهم مكوناتها ومعداتها وتقديم الدعم للعملاء في حل مشكلات الشبكات وتعلم ادارة وصيانة الشبكات وضمان استدامتها
هذا البرنامج يؤهل المتدربين المشاركين على استخدام برنامج الاكسل في المحاسبة وكذلك برنامج بيتش تري في المحاسبة من خلال تدريب على شاشات البرامج وتطبيق حالات عملية على البرنامجين
مراجعة وتدقيق أعمال ادارة الموارد البشرية بالشركات واحدة من احدث الاتجاهات التطبيقية في ادارة الموارد البشرية تهتم بمراجعة وفحص السياسات والاجراءات الحالية والتوثيق والانظمة الاخرى المستخدمة حاليا في ادارة الموارد البشرية بالشركة