الموضوع: الصفات التى يجب إظهارها فى المقابله الشخصيه
الصفات التى يجب إظهارها فى المقابله الشخصيه
أثناء المقابله الشخصيه يجب إظهار الصفات التى تعطى أفضل إنطباع يأتى بالنتيجه التى تتمناها. هذه الصفات هى:
الثقه بالنفس :
إذا كنت واثقا من نفسك, سيلاحظ الآخرين ذلك. من السهل أن يثق الناس فى الشخص الذى يثق بنفسه. الممتنحن أيضا سيثق فيك. ولكن إحذر أن هناك فرق بين الثقه فى النفس وبين الغرور. يجب أن تفهم أن الغرور صفه تستفز الآخرين وتبعدهم عنك , بينما الثقه بالنفس تجعلهم يشعروا بالإطمئنان لأنك تعرف ما هى قدراتك و تستطيع التصرف.
الحماس :
الحماس معدى و ينتقل بسرعه لمن حولك. فى محيط العمل يثير الحماس الآخرين و يشعرهم بالسعاده لإجادتهم و سرعه إنجازهم للعمل. هذه الصفه تحقق هدفين فى المقابله الشخصيه؛ تظهرك كشخص محب للعمل, وتشعر الممتحن بالرضا عنك.
الميل الإيجابى :
السلبيه تصد الجميع و تنفرهم منك. الميل الإيجابى يخلق مناخ مريح فى المقابله, ويعطى الممتحن نظره أعمق لإمكانياتك فى بيئه إنتاجيه للوظيفه.
شخصيه توافقيه :
عاده ما يختار الممتحن من يروقه من المتقدمين, و لا يقبل الشخص التصادمى. هذه الصفه يصعب التعامل مع الشخص الذى يحملها. عليك أن تقدم نفسك على أنك فرد يحب العمل فى فريق, ولديك الإستعداد للتغيير لتتوافق مع باقى الفريق.
الوعى بمجال العمل :
المعرفه الجيده بمجال الصناعه للمنشأه المتقدم لها و الصناعات المتعلقه بها, يظهر مدى إهتمامك بالتعلم و المعرفه و التطور داخل الوظيفه التى تتقدم للعمل فيها.
التعلــيم :
لا يحل التعليم بالضروره مكان الخبره. و لكن إذا حصلت على شهاده ثم زدت عليها بدورات متخصصه فى المجال الذى تلتحق به , يتغاضى الممتحن عن الخبره, لأنك بهذه الدورات ستكتسب الخبره بسرعه مع قليل من التدريب.
مهارات الإتصال :
بدون هذه الصفه تخسر, لأنك لن تستطيع تقديم نفسك جيدا. الإتصال المباشر الذكى يجعلك تظهر واثقا من نفسك, مستعد وجدير بالثقه. إن هذه الصفه تعطيك القدره على أن تروج لنفسك أمام الممتحن و تظهر صفاتك الأخرى بوضوح.
تاريخ مستقر :
سجل مستقر عن حياتك العمليه السابقه إن وجدت, و الدراسه وعدم وجود مشاكل قانونيه, يعطى إنطباع فى صالحك عند الممتحن.يعتبر أصحاب العمل أسلوب حياه عملى مستقر مقياس لمدى وفائك و إخلاصك لمن عملت لديهم سابقا.
المظهر و الملبس :
المظهر ليس كل شىء, فقد تبدو أكثر من سنك أو أذكى أو أنضج عاطفيا . بعض الأفراد يحكم على الخطاب من عنوانه, وللأسف هذا ما يحدث أحيانا فى المقابله الشخصيه. يجب أن تتعامل مع ذلك بمظهر أنيق و ملبس مناسب و رائحه زكيه, وكل ذلك دون مبالغه.
عقل منفتح مرن :
إظهار المرونه للتوافق مع المحيط الجديد الذى ستعمل فيه ومع المهمات التى ستؤديها, تجعلك تظهر فى صوره الشخص الذى يمكنه تأديه ما يطلب منه إنجازه. هذا بالضبط ما يريده صاحب العمل ـ شخص قادر على تنفيذ ما يطلب منه من عمل.
سرعه البديهه :
التصرف السريع و الإجابه على الأسئله المفاجئه, يظهرك كشخص يستطيع مواجهه الإزمات والمشاكل التى قد تظهر فى العمل و إيجاد الحلول المناسبه لها و فى أقل وقت ممكن.
التصــميم :
من أهم المعايير التى يتبعها أصحاب العمل, هو التصميم على الإنجاز. و تظهرك هذه الصفه إنك شخص محارب وليس شخصا إنهزاميا ينسحب من أى مواجهه لموقف صعب, و إنك دائما تٌنجز ما يوكل إليك بعزيمه وتصميم.
المجــامله :
عاده ما تكون نظره الأفراد إيجابيه للشخص المهذب الذى يظهر الإحترام لكل من يتعامل معه. هذا السلوك يظهرك كشخص يمكن التعامل معه لطيبته وأدبه.
الصدق و الأمانه :
كونك مخلص و أمين فى الرد على أسئله الممتحن هى أفضل وسيله لكسب المقابله, لأن أساس أى علاقه عمل ناجحه هى الثقه. إذا بدأتها بالغش و الكذب بالتأكيد ستخسر ولن يكملوا معك المقابله.
روح الفكاهه:
المرح البسيط دون تهريج أو مبالغه يعطى مناخ لطيف و يظهر قوتك وعدم خوفك. هذه الصفه تعطى الممتحن الثقه فى أنك تتمتع بشخصيه قويه يمكن الإعتماد عليها. لا تبالغ وإلا ستفقد إحترام من حولك لأن هذا مكان للعمل وليس للتهريج و إضاعه الوقت.
ما هي الصفات التي يبحث عنها أصحاب العمل؟
1. الخبرة الوظيفية ومستوى التعليم
إن عوامل مهاراتك الوظيفية ومؤهلاتك والتدريب الذي حصلت عليه عوامل هامة في وضعك على مستوى فوق مستوى منافسيك. قم بحفظ... (مشاركات: 4)
المقامره الزائده :ــ
إن معظم من بدأوا مشروعات ونجحوا لم يكونوا من المقامرين.إن ما يجذبهم هى المواقف التى يكمن النجاح فيها نتيجه للمهارات الشخصيه وليس الصدف .وهم يفضلوا أن يكون نجاحهم نتيجه... (مشاركات: 6)
1-السمعة الطيبة و الأمانة و الأخلاق الحسنة.
2-الهدوء و الاتزان في معالجة الأمور و الرزانة و التعقل عند اتخاذ القرارات.
3- القوة البدنية و السلامة الصحية.
4- المرونة وسعة الأفق.
5- القدرة على... (مشاركات: 0)
1-صقل المقاييس العليا للأخلاقيات الشخصية : بحيث لا يستطيع القائد الفعَال أن يعيش أخلاقيات مزدوجة إحداها في حياته العامة (الشخصية) و الأخرى في العمل ،فالأخلاقيات الشخصية لابد أن تتطابق مع الأخلاقيات... (مشاركات: 0)
الساده الاعضاء الكرام
هذا الملف مفيد جدا ولاتنسوا اننا مستعدين لكافة استفساراتكم وننتظر ارائكم
sgs_sameh24@hotmail.com (مشاركات: 0)
أول برنامج تدريبي عربي يهدف لشرح كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي في تحسين تجربة العملاء وتحليل بيانات العملاء لتحديد الانماط والاتجاهات في سلوك العملاء وتحسين استهداف العملاء والتنبؤ باتجاهات السوق وخلق ميزات تنافسية وصياغة رؤى تسويق استراتيجية.
هذا البرنامج التدريبي المتميز مصمم خصيصا للسادة اصحاب مكاتب المحاسبة والمراجعة، والعاملين في هذه المكاتب، حيث يؤهلك هذا البرنامج التدريبي على تعلم كيفية تسجيل حسابات المكتب من عملاء ومصروفات وانشطة خدمية للشركات وتسجيل حسابات العملاء باسلوب الكتروني وباستخدام اشهر البرامج المحاسبية كالإكسيل والكويك بوكس والبيتش تري.
برنامج تدريبي لتأهيل اعضاء مجالس الادارة بالمؤسسات الرياضية من خلال التدريب على فهم البناء القانوني والتشريعي للمؤسسات الرياضية وفهم نظام الحوكمة وآليات تطبيقه ومهارات فعالية القيادة في المؤسسة الرياضية والادارة الاقتصادية والمالية وادارة المخاطر في المؤسسة الرياضية وأخيرا التخطيط الاستراتيجى كمدخل لتطوير العمليات الادارية بالمؤسسات الرياضية.
برنامج تدريبي متخصص في شرح نطاق سريان الضريبة على النشاط المهني غير التجاري وسعرها وتحديد الايرادات الداخلة في وعاء الضريبة للعاملين في الانشطة المهنية الغير تجارية وتحديد التكاليف والمصروفات واجبة الخصم والاعفاءات ونماذج وتطبيقات عملية خاصة للعاملين في هذا النشاط
اذا كنت ترغب في العمل بمجال تصميم المجوهرات وليس لديك الخبرة في هذا المجال، فأنت أمام أقوى دورة تصميم مجوهرات في الوطن العربي، هذه الدورة في مستواها الأول تم تصميمها خصيصا للمبتدئين في مجال تعليم تصميم المجوهرات حيث تشمل المحاور التي ستقوم بدراستها مبادئ تصميم المجوهرات، والتحبير ورسم الوصلات، وتعلم كل شيء عن الاحجار الكريمة، وكيفية تصميم القلادة، وستتعلم أيضا التلوين واحتراف اخراج التصميم، وفي النهاية ستكون قد وضعت قدمك على أول الطريق لتصبح مصمم مجوهرات محترف.