صفحة 2 من 3 الأولىالأولى 123 الأخيرةالأخيرة
النتائج 11 إلى 20 من 22

الموضوع: اجراءات عمل انذار بالفصل

  1. #1
    الصورة الرمزية ahmed_saad
    ahmed_saad غير متواجد حالياً مبادر
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    اخصائى اول موارد بشريه واخصائى it
    المشاركات
    5

    افتراضي اجراءات عمل انذار بالفصل

    لو سمحتو انا عندى عامل تغيب عن العمل 6 ايام متصلة بدون اذن فهل استطيع ان ارسل الية انذار بالفصل وهو المفروض الانذار دا يكون بعد كام يوم غياب بدون اذن

  2. #11
    الصورة الرمزية mohamed kazem
    mohamed kazem غير متواجد حالياً تحت التمرين
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    موارد بشرية
    المشاركات
    2

    افتراضي رد: اجراءات عمل انذار بالفصل

    برجاء الإطلاع علي نص قانون التأمينات الإجتماعية جيداً
    لأنه كما ذكرنا بأنه يتم الإنتظار لمده خمسه عشر يوماً ثم ترسل س6 للتأمينات الإجتماعيه ومرفق صوره من الإنذرات وأصل حافظة ( والتأمينات لا تقوم بإستلام المستندات الا بعد مضي المده
    وليس المحكمة طرف في البت في هذا الموضوع
    دور المحكمة واللجان والقوي العاملة هي فقط لفصل العامل التعسفي والذي يبداء بمحضر بقسم الشرطة يفيد بأن العامل توجه لمحل عمله وتمك منعه من الدخول
    وليس الإنقطاع أخواني الأعزاء

    وفققكم الله

  3. #12
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    استشارى ومدير موارد بشرية ومدرب
    المشاركات
    899
    صفحة الفيس بوك
    صفحة الفيسبوك لـ محمد مصطفى محمود

    افتراضي رد: اجراءات عمل انذار بالفصل

    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة mohamed kazem مشاهدة المشاركة
    برجاء الإطلاع علي نص قانون التأمينات الإجتماعية جيداً
    لأنه كما ذكرنا بأنه يتم الإنتظار لمده خمسه عشر يوماً ثم ترسل س6 للتأمينات الإجتماعيه ومرفق صوره من الإنذرات وأصل حافظة ( والتأمينات لا تقوم بإستلام المستندات الا بعد مضي المده
    وليس المحكمة طرف في البت في هذا الموضوع
    دور المحكمة واللجان والقوي العاملة هي فقط لفصل العامل التعسفي والذي يبداء بمحضر بقسم الشرطة يفيد بأن العامل توجه لمحل عمله وتمك منعه من الدخول
    وليس الإنقطاع أخواني الأعزاء

    وفققكم الله
    اخى الفاضل

    برجاء ذكر رقم البند وصيغته فى قانون التامينات الاجتماعية

    واذكر مرة اخرى انهاء عمل العامل لا يتم الا فى حالات معينة وذكرتها سابقا بخلاف ذلك مثل الغياب لا يتم الا من خلال المحكمة

    وعموما بعد ارفاق البند وصيغته نستطيع الحكم على الموضوع كله

    وعموما مكتب التامنات الاجتماعية لا يستطيع انهاء العقد من خلال الانذارين ، وكما قلت سابقا قام مكتب تامينات اجتماعية بنهاء عقد عمل بناء على الانذارين وتم رفع قضية تعويض وكسبها العامل ، وانا كان لدى عامل منقطع عن العمل وتم ارسال الانذارين له ورفضت التامينات خروجة من التامينات وكان الذى يفصل فى ذلك سابقا اللجنة الثلاثية ثم اصبحت الخماسية ثم الدستوريا العليا حكمت بانه يجب انهاء العمل فى حالة الغياب من خلال المحكمة

    ربنا يوفق

  4. #13
    الصورة الرمزية katooos
    katooos غير متواجد حالياً تحت التمرين
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    طب وصيدلة
    المشاركات
    3

    افتراضي رد: اجراءات عمل انذار بالفصل

    انا طبيب ومبلغ مرضي ومرحتش اللجنة .. وبعد فترة جالي 3 انذارات بتاريخ 26 - 27 -28 / 9 اول في تاني في تالت .. والجوابات مش جاية علم وصول جوابات انذار مع ميعاد كشف اللجنة الجديد ... اعمل ايه وده ينفع ولا لا

  5. #14
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    استشارى ومدير موارد بشرية ومدرب
    المشاركات
    899
    صفحة الفيس بوك
    صفحة الفيسبوك لـ محمد مصطفى محمود

    افتراضي رد: اجراءات عمل انذار بالفصل

    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة katooos مشاهدة المشاركة
    انا طبيب ومبلغ مرضي ومرحتش اللجنة .. وبعد فترة جالي 3 انذارات بتاريخ 26 - 27 -28 / 9 اول في تاني في تالت .. والجوابات مش جاية علم وصول جوابات انذار مع ميعاد كشف اللجنة الجديد ... اعمل ايه وده ينفع ولا لا
    اخى الفاضل

    بعض الاسئلة اطرحها عليك حتى تكون الاجابة صحيحة
    1- يعنى ايه مبلغ مرضى من خلال تليفون اومن خلال انذار ..............الخ؟
    2- الاجازة المرضى من خلال كمسيون طبى بالتامين الصحى ؟ وتم تسليمة للشركة ؟
    3- الخطابات التى وصلت اليك من الشركة أم من التامين الصحى ؟
    4- الخطابات مسجلة أم مسجل بعلم والوصول أم خطاب عادى؟

    فى انتظار الرد
    التعديل الأخير تم بواسطة محمد مصطفى محمود ; 10-05-2011 الساعة 04:38 PM

  6. #15
    الصورة الرمزية katooos
    katooos غير متواجد حالياً تحت التمرين
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    طب وصيدلة
    المشاركات
    3

    افتراضي رد: اجراءات عمل انذار بالفصل

    1- انا بلغت مرضي عن طريق تلغراف الي ادارة التابع لها عملي وانا في تكليف وزارة الصحة
    يوجد مشاكل جمة مع مدير الادارة
    2- يتم ارسال خطاب لي من الادارة بتحديد جلسة كمسيون في في محل اقامتي
    3- تجاهلت الذهاب اكثر من مرة , الكومسيون يتبع التأمين وليس شركة (فانا في الحكومة )
    4- الخطابات من الادرارة وليس الكومسيون
    5- الثلاث خطابات عبارة عن خطابات عادية ,الاول كان مرفق مع موعد الكومسيون
    شكرا لرد حضرتك

  7. #16
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    استشارى ومدير موارد بشرية ومدرب
    المشاركات
    899
    صفحة الفيس بوك
    صفحة الفيسبوك لـ محمد مصطفى محمود

    افتراضي رد: اجراءات عمل انذار بالفصل

    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة katooos مشاهدة المشاركة
    1- انا بلغت مرضي عن طريق تلغراف الي ادارة التابع لها عملي وانا في تكليف وزارة الصحة
    يوجد مشاكل جمة مع مدير الادارة
    2- يتم ارسال خطاب لي من الادارة بتحديد جلسة كمسيون في في محل اقامتي
    3- تجاهلت الذهاب اكثر من مرة , الكومسيون يتبع التأمين وليس شركة (فانا في الحكومة )
    4- الخطابات من الادرارة وليس الكومسيون
    5- الثلاث خطابات عبارة عن خطابات عادية ,الاول كان مرفق مع موعد الكومسيون
    شكرا لرد حضرتك

    اخى الفاضل

    بناءا على ايه بلغت مرضى هل يوجد لديك خطاب من التامين الصحى باجازة مرضى ؟ ام انت اخذت اجازة لانك تعبان ؟

    عموما لابد تكون الاجارة معتمدة من التامين الصحى والا تحسب ايام انقطاعك عن العمل غياب ، وفى حالة المرض الشديد الذى لا تستطيع فيه الذهاب الى التامين الصحى لابد من تبليغ التامين الصحى بذلك ، حتى يحضر طبيب اليك فى المنزل والكشف عليك واعطائك اجازة مرضى.

    اما بالنسبة للادارة فانها قامت بتبليغ الكومسيون الطبى بمرضك لكى يوقع الكشف الطبى عليك وعرفت الميعاد وابلغتك به ، وعموما لابد من وجود اجازة مرضية معتمدة من الكومسيون الطبى حتى لا تعرض للفصل

    ربنا يوفق
    التعديل الأخير تم بواسطة محمد مصطفى محمود ; 10-05-2011 الساعة 06:43 PM

  8. #17
    الصورة الرمزية katooos
    katooos غير متواجد حالياً تحت التمرين
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    طب وصيدلة
    المشاركات
    3

    افتراضي رد: اجراءات عمل انذار بالفصل

    هل ارسال 3 خطابات انذار في 3 ايام متتالية اجراء صحيح ام لابد من وجود فترة بين كل انذار ؟
    وايه هيحصل لو معرفتش اخد اجازة معتمدة

  9. #18
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    استشارى ومدير موارد بشرية ومدرب
    المشاركات
    899
    صفحة الفيس بوك
    صفحة الفيسبوك لـ محمد مصطفى محمود

    افتراضي رد: اجراءات عمل انذار بالفصل

    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة katooos مشاهدة المشاركة
    هل ارسال 3 خطابات انذار في 3 ايام متتالية اجراء صحيح ام لابد من وجود فترة بين كل انذار ؟
    وايه هيحصل لو معرفتش اخد اجازة معتمدة
    اخى الفاضل

    الثلاث خطابات بمواعيد الكومسيون وليس انذار بالغياب مش كده ؟
    فى حالة انك لم تستطيع اخذ اجازة سوف يطبق عليك القانون وهو انذار أول بالغياب بعد 5 ايام وانذار ثانى بعد 10 ايام ثم التقدم الى المحكمة لفصلك من العمل

    الموضوع كله انك تقول انك مريض وهم يريدون عرضك على كومسيون لمعرفة ذلك ، وفى حالة عدم اثبات انك اخذت اجازة مرضى تكون غياب وفى تلك الحالة سوف يطبق على القانون فيما يخص الغياب

    ربنا يوفق
    التعديل الأخير تم بواسطة محمد مصطفى محمود ; 10-05-2011 الساعة 06:59 PM

  10. #19
    الصورة الرمزية amgadyehia
    amgadyehia غير متواجد حالياً تحت التمرين
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    محاسب
    المشاركات
    2
    صفحة الفيس بوك
    صفحة الفيسبوك لـ amgadyehia

    افتراضي رد: اجراءات عمل انذار بالفصل

    thank you

  11. #20
    الصورة الرمزية aligoued
    aligoued غير متواجد حالياً تحت التمرين
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    حرفي/فني
    المشاركات
    1
    صفحة الفيس بوك
    صفحة الفيسبوك لـ aligoued

    افتراضي رد: اجراءات عمل انذار بالفصل


    السلام عليكم
    تم فصلي من العمل دون سابق انذار ولم استلم خطاب انذار
    كيفية استرداد حقي
    وما هي الطريقة التي اتبعها حتي يتم حذف كلمة مفصول من ملفي التاميني

صفحة 2 من 3 الأولىالأولى 123 الأخيرةالأخيرة
موضوعات ذات علاقة
نموذج انذار بالفصل
في المرفقات نموذج لإنذار بالفصل من العمل أو بمعنى أخر نموذج لإنذار موظف بإنهاء خدماته نتيجة لمخالفته التعليمات والتوجيهات الموجهه له. النموذج ملف وورد وقابل للتعديل (مشاركات: 14)

خطاب انذار باللغتين العربية والانجليزية جميل وشامل ومنسق
خطاب الانذار بالفصل حيث يتم توجيه الخطاب للموظف الذي قام بارتكاب خطا ما من الاخطاء في العمل ويتم اخطاره بانه في حالة تكرر ذلك سيتم تطبيق العقوبة الاشد الخطاب في المرفقات (مشاركات: 26)

اجراءات الترقيه
الاخوة الزملاء اقدم لكم الدورة المستنديه للترقيات بصورة ميسرة وموضوعيه. (مشاركات: 5)

دليل اجراءات المرور
رسوم الإلتحاق بمدارس تعليم القيادة تحديد رسوم الدراسة بالفئات التالية: * (435)ريال رسم التحاق لدورة طالبي رخص القيادة الخصوصي للمنتظم * (435)ريال رسم التحاق لدورة رخص القيادة العمومي من منسوبي... (مشاركات: 1)

أحدث المرفقات
خدمة الإستشارات الإدارية
الكلمات الدلالية


× أغلق النافذة

الماجستير المهني المصغر - mini MBA - Online


× أغلق النافذة