1 مرفق
تقييم الوظائف وإعداد هيكل الرواتب
حالة عملية تمهيدية:
تخيل معنا الموقف التالي:
فاجأ مدير شركة "العليا" موظفيه البالغ عددهم 50 موظفاً باجتماع غير متوقع, بدأ بالآتي:
في الواقع, لقد دعوتكم لهذا الاجتماع لوضع هيكل جديد للرواتب والأجور في الشركة, وفي ذهني أن يعبر هذا الهيكل عن وظيفة كل فرد فيكم, أي عن أهميتها, ومهامها, ومسؤولياتها, ومتطلباتها.., والحديث الآن متروك لكم ليعطينا كل واحد فيكم شرحاً مفصلاً عن وظيفته من حيث الأهمية, والمسؤوليات, والجهد, وظروف العمل, والخبرة, . . .
سادت لحظة صمت تتناسب والمفاجأة التي فاجأهم بها المدير, ثم بدأ كل واحد بدوره يتحدث عن وظيفته وأهميتها المحورية, وجهوده الخارقة التي يبذلها لإنجازها, وظروف العمل الشاقة, وارتباط كل الوظائف بها, و ... و... حتى بدأ الموقف وكأنه سوق للمزاد العلني, وتطور إلى مشاحنات بينهم كادت أن تنتهي إلى الصراع بالأيدي لولا تدخله بقوة لإنهاء الاجتماع.
رد: تقييم الوظائف وإعداد هيكل الرواتب
الف شكررررررررررررررررررررررر ررررررررررررررر
رد: تقييم الوظائف وإعداد هيكل الرواتب
ألف ألف شكررررررررررررررررررررررر ررررررررررررررر
رد: تقييم الوظائف وإعداد هيكل الرواتب
معلومات مهمة عن علاقة تقويم الأداء وهيكلة الرواتب. جزاك الله كل خير
رد: تقييم الوظائف وإعداد هيكل الرواتب
الله يعطيك الف عافية على المجهود الطيب
رد: تقييم الوظائف وإعداد هيكل الرواتب
شكرا على هذا المجهود ووللاستزادة يمكن قراء كتاب
إدارة الموارد البشرية للأستاذ الدكتور مدني العلاقي
رد: تقييم الوظائف وإعداد هيكل الرواتب
مشكور على الفكرة الابداعية وان شاء الله إلى الأمام
رد: تقييم الوظائف وإعداد هيكل الرواتب
الحقيقة أنه عرض مفيد جداً ... بارك الله فيك وألف شكر
رد: تقييم الوظائف وإعداد هيكل الرواتب
شكرا جزيلا .. مجهود رائع بس يحتاج تركيز :confused:
رد: تقييم الوظائف وإعداد هيكل الرواتب
شكرا جزيلا على هذا الجهد وننتظر المزيد
رد: تقييم الوظائف وإعداد هيكل الرواتب
جزاك الله خيرا علي هذا الموضوع القيم جدا والي مزيد من الجهد وفقك الله الي الخير والعطاء
رد: تقييم الوظائف وإعداد هيكل الرواتب
شكرا على المعلومات القيمة وجزاك الله ألف خير
رد: تقييم الوظائف وإعداد هيكل الرواتب
لا يسعني إلا الدعاء لهذا الجهد
رد: تقييم الوظائف وإعداد هيكل الرواتب
مشكور، أعطاك الله العافية
رد: تقييم الوظائف وإعداد هيكل الرواتب
بارك الله فيك ووفقك لكل خير
رد: تقييم الوظائف وإعداد هيكل الرواتب
جزاك الله كل خير
وكانت في ميزان حسنات
رد: تقييم الوظائف وإعداد هيكل الرواتب
بارك الله فيك على ها المجهود
رد: تقييم الوظائف وإعداد هيكل الرواتب
ألف شكر وتقدير على مجهوداتكم
كثر الله خيركم
رد: تقييم الوظائف وإعداد هيكل الرواتب
جزاك الله كل خير وكانت في ميزان حسنات
رد: تقييم الوظائف وإعداد هيكل الرواتب
شكررررررررررررررررررررررر ررررررررررررررررررررررررر ررررررررررررررررررررررررر رررررررررررررررررررررررا جزييييييييييييييييييييييي ييييييييييييييييييييييييل ا
رد: تقييم الوظائف وإعداد هيكل الرواتب
شكرا لا تكفي لتقدير هذا المجهود بصراحة عمل رائع ودورة تدريبة متكاملة تستحق التقدير مالنا الا ان نقول جزاك الله الف خير ماقصرت
رد: تقييم الوظائف وإعداد هيكل الرواتب
الشكر والتقدير للمجهود المبذول
فوزى عبد الشافى عبد العزيز
محاسب قانونى وخبير ضرائب
زميل جمعية المحاسبين والمراجعين العرب
زميل الجمعية المصرية للمالية العامة والضرائب
زميل جميعة الضرائب المصرية
عضو البنك المركزى والجهاز المركزى للمحاسبات
رد: تقييم الوظائف وإعداد هيكل الرواتب
مشكوررين على هذه المعلومات القيمة