الموضوع: الموظف المفصول و عليه دين للبنك و الشركة و حقوقه تحول للبنك هل تسقط من الشركة
الموظف المفصول و عليه دين للبنك و الشركة و حقوقه تحول للبنك هل تسقط من الشركة
أخواني الأعزاء صديقي مفصلول من الشركة ( شركة خاصة ) دون أنذار مسبق و لم يستلم إلا خطاب الفصل و له شهران و لم يستلم إخلاء طرف و سبب الفصل خسائر للشركة مع العلم لا يوجد مستند يثبت كل هذا تبلي عليه و مطالب للبنك و الشركة و حقوقه لا توفي الغرض بل يصبح مديون هل يسقط دينه من الشركة بما أنها هي المستغنية عن خدماته و لا يوجد أي أثبات الدين للشركة غير توقيعه على صورة الشيك فقط
أرجو أفادتي بأرسع و قت ممكن مع الدليل بننظام مكتب العمل
رد: الموظف المفصول و عليه دين للبنك و الشركة و حقوقه تحول للبنك هل تسقط من الشركة
بخصوص الفصل دون انذار مسبق هذا مخالف لنظاك العمل ويمكنه التقدم بشكوى لمكتب العمل.
بخصوص المديونية التي عليه للشركة فهذا أمر يسأل عنه محامي أو متخصص في القانون
رد: الموظف المفصول و عليه دين للبنك و الشركة و حقوقه تحول للبنك هل تسقط من الشركة
الشركة تستقطع ما لها ثم تحول الرصيد المتبقي الي البنك وعلي البنك استيفاء باقي ما يستحق علي الموظف واذا كانت مستحقات الموظف لا تكفي الا لمستحقات الشركة تستقطعها الشركة ولا ترسل اى اموال الي البنك وتخطر البنك بذلك وفق التعهد الموقع منها قبل البنك
رد: الموظف المفصول و عليه دين للبنك و الشركة و حقوقه تحول للبنك هل تسقط من الشركة
يفضل الرجوع الى محامى للافادة بشكل اوسع
رد: الموظف المفصول و عليه دين للبنك و الشركة و حقوقه تحول للبنك هل تسقط من الشركة
السلام عليكم
فى مثل هذه الحاله لا بد من الاجراءات القانونيه وهى الفصل و الفصل بموجب الانذار الاول والثانى والثالث المترتب على الحدث
ثم اختار البنك بالفصل وتحويل ما تبقى له من مستحقات مع الاحذ فى الاعتبار ثبوت تحويل باقى المستحقات
وهذا لا بد ان يكون مرتب الموظف يرسل على البنك من 3 شهور الاخيره على الاقل شكرا
الاخوة الكرام اعضاء المنتدى
تتطلب بعض الاعمال تفويض أحد المندوبين لانهاء بعض المعاملات الخارجية لذلك لا بد من اعداد تفويض باسم المندوب يحدد الصلاحيات الممنوحة له من قبل ادارة الشركة
ومرفق لكم نموذج... (مشاركات: 30)
السلام عليكم 00الاساتذة الكرام المشرفين على هذا المنتدى ارجو مساعدتي في الاجابة على سؤالي بخصوص الموظف المفصول هل له اي حقوق اتجاه رب العمل (شركة قطاع خاص)مثل بدل الاجازات ,نهاية خدمة000الخ
مع فائق... (مشاركات: 3)
هل يتم أعطاء بدل سكن لكل من الزوج والزوجة في نفس الشركة حسب نظام العمل السعودي أم يستحقا بدل واحد ؟ (مشاركات: 2)
السلام عليكم...
اولا انا والحمد لله حاصل على MBA قبل سنة من لندن والان مدير شؤؤون المالية والادارية عام في شركة مقاولات اللتي هي للعائلتي. الشركة فيها مدير مالي كبير في السن و مشكلجي وبكاي وحساس... (مشاركات: 6)
قصر النظر
وصف المرض:
تعانى المنظمة من خلل في نظرتها فيما يتعلق بالمهام المطلوب إنجازها فيكون لديهم توجه بإنجاز الأعمال وليس بالتوجه بالإفراد.
النتيجة:
o إنجاز الأعمال... (مشاركات: 0)
أول برنامج تدريبي معني بتدريب المشاركين على تطبيق معايير إدارة الجودة الشاملة في الجامعات ومؤسسات التعليم العالي وانعكاس ذلك على جودة العمليات الإدارية والتعليمية بها. ويستعرض المحاضر خلال الدراسة تجارب ودراسات حالة للدول التي سبقت في تطبيق مفاهيم الجودة الشاملة على الجامعات ومؤسسات التعليم العالي
ستمكّن هذه الدورة التدريبية الشاملة كل مشارك من تقدير وفهم تعقيدات بيئة الرقابة الداخلية وكيف يؤثر ذلك على نطاق برنامج التدقيق المصمم بشكل جيد.
برنامج تدريبي يشرح الجهود والتدابير المتبعة لضمان أمان وحماية النظم والتطبيقات التي تعتمد على التقنيات الذكاء الاصطناعي يتناول تهديدات الامن السيبراني للذكاء الاصطناعي وتحليل الثغرات والضعف واستراتيجيات الدفاع الأمني و تقنيات الحماية والتشفير.
هذا البرنامج يزود المشاركين بالأدوات والمعرفة اللازمة لتحسين الاداء وتحقيق التميز في مجال إدارة المواد والمشتريات بقطاع الرعاية الصحية، وذلك من خلال تطبيق أفضل الممارسات والمبادئ المتعلقة بالاستدامة والجودة في عمليات التوريد والتخزين والتوزيع.
برنامج تدريبي متخصص في حوكمة الشركات السعودية وفقاً للأنظمة السعودية. يتناول حوكمة نظم العمل الرئيسية وتوزيع الصلاحيات والمسئوليات والسياسات والاجراءات التشغيلية. وذلك لحماية حقوق المساهمين وأصحاب المصالح وضمان الشفافية والحوكمة الرشيدة وجذب المستثمرين وتقليل المخاطر القانونية والمالية التي يمكن ان تتعرض لها الشركة.