اللهم صل على محمد وعلى آله وصحبه أجمعين
اعضاء وزوار
منتديات ادم وتفاحة
واكاديمية ادم للتدريب والاستشارات
نقدم لكم الدوره المجانيه بعنوان
((طريق [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ][مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] عن النفس))
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
المدرب: أ. جابر الفهيقي (غربة معلم ) لمعرفة السيرة الذاتيه للمدرب اضغط على رابط
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
الدوره تحضرها وانت في بيتك من خلال قاعة البث المباشر بالاكاديمية
محاور الدوره ..
تعريف [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
افتراضيات NLP
مفاهيم السعاده
التحكم بالاحاسيس
التغلب على المشاعر والاحاسيس السلبيه
مبادئ السعاده
تحويل الاحاسيس السلبيه الى ايجابيه
المستفيدون من الدورة:
التسجيل مفتوح (لرجال و النساء)
لكل فرد يرغب بالسعادة وتخلص من الاحاسيس السلبيه في حياته.
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
يسر اكاديمية ادم لتدريب والاستشارات ان تقدم
دورة ادارة الوقت ..
الدوره تحضرها وانت في بيتك من خلال قاعة البث المباشر باكاديمية ادم لتدريب والاستشارات... (مشاركات: 1)
السعادة تقوّي القلب: خطوات عملية لتحقيق السعادة
دراسة أمريكية جديدة تؤكد أن القليل من السعادة ينعكس إيجابياً على سلامة القلب واستقرار عمله، وقد أجريت الدراسة على أكثر من ألف وسبع مئة رجل وامرأة،... (مشاركات: 20)
يسر أكاديمية نحو للعلا للتدريب والتطوير وتنمية التفكير
عن إقامة أمسية تدريبية
بعنوان
★الكورس لاب ★
للمدرب القدير يحيى شيخ
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/6843.imgcache (مشاركات: 0)
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.
برنامج تدريبي لاعداد دراسة الجدوى للمشروع يتناول مراحل اعداد دراسة الجدوى ويعتمد على الحالات العملية في تأهيل المشاركين على اعداد دراسات الجدوى في مجالات مختلفة
كورس تدريبي اون لا ين بنظام التدريب عن بعد يهدف الى تأهيل المشاركين في فهم مفهوم التحكيم وانواعه، ومعرفة الفارق بين التحكيم التجاري الدولي ووسائل فض المنازعات الاخرى، كذلك القاء الضوء على الشروط الواجب توفرها في المحكم، وكيفية تشكيل هيئة التحكيم واجراءات التحكيم، وآلية تنفيذ حكم التحكيم وفق اتفاقية نيويورك، والأهم هو اساليب تطبيق التحكيم التجاري الدولي بالمجال الطبي.