السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة
اهلا بالجميع
انا مبتدء مع الأكسل
عايز اعمل نظام مرتبات بحيث يكون المرتب متوقف على ساعات العمل
المشكلة معايا .. عايز اخلى الوقت رقم بحيث بعد كدا اضربه فى قيمة الساعة للعامل يجيب اليومية لكل عامل
عندى مشكلة فى الحتة دى مش عارف ايه الدالة الى تخلى الوقت يبقى قيمة بحيث اقدر اتعامل معاه من جمع وضرب ... الخ
انتظركم اخوانى للضرورة
تحياتى للجميع
مبادر
ما احلى لغتنا العربية الفصحى
اما عن سؤالك
فانت من المفترض ان تحسب عدد ساعات العمل الشهرية فمثلاً اذا كان عدد ساعات العمل 8 ساعات فهذا معناته انه عدد ساعات اعمل في الشهر = 8*30 او 31 حسب عدد ايام الشهر 248 ساعة نكتب هذه القيمة في خلية اكسل ثم نعرف راتب الاساسي الدي للموظف وندخله في خلية ثم نقسم الراتب الاساسي على عدد ساعات العمل الشهرية فتكون المعادله كالتالي
= خلية الراتب الاساسي / خلية عدد ساعات العمل الشهرية وبهذا وجد نا قيمة اجر الساعه الواحدة
وبذلك نكون وجدنا كل العناصر لايجاد قيمة اجر ساعات اعمل
فإذا موظف س عمل لمدة 150 ساعة نضرب عدد هذه الساعات في قيمة اجر الساعة الواحدة وبذلك كانت النتيجة المرجوة
اما بخصوص سؤالك عن الداله التي تحول عدد الساعات الى رقم
اضغط على يمين الفارة فوق الخلية المحددة بالساعات على كشف الاكسل سوف تظهر لك قائمة اذهب الى تنسيق واضغظ عليها سوف تظهر لك قائمة جديدة في اقصى يسار القائمة سوف تجد عبارة رقم اضغظ عليها ثم اذهب الى رقم واضغظ علية وغير عدد الساعات الى رقم
التعديل الأخير تم بواسطة اديب من اليمن ; 5/7/2011 الساعة 06:45 سبب آخر: اخظاء كتابية
شكراً لهذا الشرح جزاكم الله خيراً
مبادر
اديني فرصة نص ساعة هبعت ليك ملف اكسل جاهز وانت تقدر تغير فيه براحتك
طلب حضرتك جاهز لدي أعطني بريد الإلكتروني بعد إذن الإدارة وأنا سأرسل لك شيت إكسل يساعدك على القيام بهذا الأمر
للأسف لا أعلم كيفية إرفاق الملفات في المشاركة لو أحد الأعضاء يفيدوني أرسله لك هنا للاستفادة العامة
اليكم اهل المنتدى الكرام هذا المرفق اعادة تأهيل الؤسسات شرط ضرورى لانجاح الشراكة الاقصاديه (مشاركات: 1)
السلام عليكم :- معلش انا عضو جديد وفضلت ادور عن ركن او منتدى خاص بالاسئلة ملقتش بس اعتقد ان المنتدى دا او القسم دا هو الصح اعذرونى لو مكنش هو المكان الصحيح لى الا سئلة المهم انا خريج حقوق دفعة... (مشاركات: 3)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ممكن مساعدة بخصوص اعداد بحث عن استراتجية الموارد البشرية:confused: Importance of HR Strategy to the HR Function بس بغيت اعرف العناصر كيف ارتبها واكون... (مشاركات: 5)
ما هى الاجراءات المتخذة فى حالة توقيع الجزاء على احد العاملين ؟ وهل يتم وضع هذة الجزاءات فى كشوف الاجور ام لا عند تقديمها الى مكتب العمل ؟ (مشاركات: 1)
افيدونى بالله عليكم اخذت اجازه بدون مرتب للسفر للسعودية حيث كنت اعمل مامور ضرائب ( الدرجة الثالثه ) وكنت اجدد الاجازة وادفع التامينات والضرائب وانا الان اريد الرجوع لاستلام عملى بمصلحة الضرائب ومدة... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص في تطوير الاعمال يهدف الى زيادة المعرفة المتخصصة في مجال تطوير الاعمال لدى المشاركين واكسابهم مهارات تطوير الاعمال والتعرف على أدوار ومسئوليات مدير تطوير الأعمال وتمكينهم من وضع خطة تطوير الاعمال ومتابعة تنفيذها
أول برنامج تدريبي معني بتدريب المشاركين على تطبيق معايير إدارة الجودة الشاملة في الجامعات ومؤسسات التعليم العالي وانعكاس ذلك على جودة العمليات الإدارية والتعليمية بها. ويستعرض المحاضر خلال الدراسة تجارب ودراسات حالة للدول التي سبقت في تطبيق مفاهيم الجودة الشاملة على الجامعات ومؤسسات التعليم العالي
برنامج تدريبي متخصص في الصيانة الصناعية يتناول موضوعات الصيانة ونظام ادارة الصيانة وتحليل تكلفة الصيانة والتخطيط والتحكم في مخزون قطع الغيار و مؤشرات قياس اداء ادارة الصيانة والصيانة الرشيقة والصيانة الشاملة TPM وتحليل الاسباب الجذرية للاخفاق و الصيانة القائمة على الاعتمادية RCM والخدمة الاقتصادية لعمر الاصول
اذا كنت تعمل مدير موارد بشرية او مسئول شئون موظفين في احد الشركات المصرية، فأنت بحاجة للحصول على هذه الدورة التدريبية المكثفة حول احدث تعديل في قانون التأمينات الاجتماعية وقانون العمل وضريبة كسب العمل، حتى تتجنب الوقوع في مشكلات قانونية او غرامات او مخالفات تهدد شركتك
برنامج تدريبي مختص لتدريب العاملين بإدارة الموارد البشرية في المؤسسات الطبية، كالمستشفيات والمراكز الطبية، حيث لهذه المؤسسات من طبيعة خاصة دون كل المؤسسات، وبالتالي فإن قسم ادارة الموارد البشرية بالمستشفيات يحتاج الى تدريب وتأهيل من نوع خاص.
رد مع اقتباس