ياجماعه يا اساتذه يا افاضل ياريت حد من مشرفين المنتدى يحلوا لى مشكله التحميل من المرفق
ياجماعه يا اساتذه يا افاضل ياريت حد من مشرفين المنتدى يحلوا لى مشكله التحميل من المرفق
العضو الفاضل،
برجاء وصف مشكلتك بمزيد من الإيضاح والتفصيل حتى يتسنى لنا القيام بحلها لك.
وجزاكم الله خيرا،
في بعض الأحيان عندما تدخل لتحميل المرفق فهو يأخذ وقتاً محدداً حسب مجال مشاركة العضو ثم عندما ينتهي الوقت المحدد يمكن تحميل المرفق بشكل طبيعي حسب الأصول ، وببعض الأحيان يمكن انقطاع التحميل أو عدم فتح المرفق وهو قليل جداً جداً ، وهناك شيء آخر بالفترة الأخيرة وهو أنه يأخذ وقتاً بين تحميل وتحمبل لاحق مثل أن يأخذ 120 ثانية فيجب الانتظار وإلا يتم توقيف التحميل
انا اعاني من المشكله اكثر من شهر وارسلت اكثر من 5 رسائل
دون جدوى .
لم اقم بتحميل اي شيء منذ شهرين
للعلم والاحاطة
يا أخ صلاح،
عندما تذكر أن هناك مشكلة، يجب ان تذكرها بكل تفاصيلها حتى يتسنى للفريق الفني القيام بحلها
برنامج اكسل لاعداد الرواتب الشهرية مكتمل من كل مايخص الموظف من بدلات وكل مايضاف للموظف من ذيادات او علاوات تجدونة موجود (مشاركات: 22)
اليكم أخوانى عرض تقديمي عن عمليات الربط و التحميل و النقل للروافع الثقيلة للتحميل من المنتدى او من هنا https://www.4shared.com/document/cAfL...Rigging_2.html (مشاركات: 5)
اسلام عليكم ورحمة الله وبركاته عندى مشكله فى التحميل من المرافق بتاعت المنتدى ياريت يكون لى عندكم حل (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله اتمنى ان يكون الجميع بخير سؤالي لماذا لايمكنني وانا عضوة جديدة ان احمل مرفق في كل مرة تظهر النتيجة اني احمل "اتاتشمنت" وليس المرفق المرغوب شاكرة لكم (مشاركات: 0)
سأحاول مرة اخرى واطلب من المشرفين المساعده في تحميل البرنامج (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي موجه لغير الماليين لمساعدتهم على فهم الادارة المالية وتطبيقها في شركاتهم واعمالهم يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين القدرة على فهم البيانات المالية والتحليل المالي وادارة رأس المال العامل وتحضير الميزانية التشغيلية وقرارات الميزانية الرأسمالية واتخاذ القرارات المالية
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.
تعلم كيف تقيم حالة التغذية للطفل وفقا لمراحل نموه المختلفة وكيفية وضع نظام غذائي متوازن وصحي يلبي احتياجات الطفل من الطاقة وكيف تجعل الطفل قادر على اتباع نظام صحي دون حرمان وكيفية التعامل الصحي مع مشاكل الأطفال مثل السمنة والنحافة والتبول اللاارادي.
في هذا البرنامج التدريبي يتم تأهيل المشاركين على فهم ماهية البصمة الكربونية و التعرف على مصادر انبعاثات الكربون و استخدام أساليب وأدوات مختلفة لحساب انبعاثات الكربون و الإبلاغ عن البصمات الكربونية بما يتوافق مع المعايير واللوائح الدولية و تحليل وتفسير بيانات البصمة الكربونية للمساهمة في صنع القرار
دبلومة تدريبية متكاملة تساعد المشاركين فيها على اكتساب الخبرات العملية والاكاديمية المؤهلة للعمل في مجال ادارة الموارد البشرية حيث يتناول هذا الدبلوم التدريبي ثلاثة محاور اساسية، في المحور الأول يتم شرح اساسيات العمل في مجال ادارة الموارد البشرية والمحور الثاني يتم شرح وتفصيل قانون العمل المصري وأحكامه وعقود العمل والمحور الثالث التأمينات الاجتماعية وقواعدها واجراءاتها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى توفير الفرصة للمتدرب للحصول على الخبرات المهنية العملية والتدريب العملي داخل القاعات في مجال الموارد البشرية، واهم ما يميز هذه الدورة التدريبية هو صقل خبراتك ومهاراتك كموظف في ادارة الموارد البشرية وشئون الموظفين وتزويدك بالخبرات التخصصية اللازمة لتنجح في هذا المجال.