الموضوع: مواقف وعجائب المقابلات الشخصية للتعيين

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

الزملاء الافاضل

من الموضوعات المهمة فى التعيين المقابلة الشخصية ، ومن خلالها يتم قبول المتقدم أو رفضة

وخلال تلك المقابلات تحدث مواقف وطرائف كثيره تكون السبب فى التعيين أو عدم التعيين فى الوظيفة

ومن هذا المنطلق فى انتظار مواقف وطرائف الزملاء المتعدده التى تسببت لهم فى التعيين أوعدم التعيين ، لكى يستفيد منها الاخرين عند التقدم لوظيفة

ربنا يوفق

ابدء بنفسى

من خلال عملنا فى الموارد البشرية بنعمل مقابلات مع المتقدمين ، وكانت توجد مقابلة مع مهندس ومن عاداتى اننى اخرج لاستقبال المتقدم عند حضورة ولا اعتمد على موظف الاستقبال ، المهم عندما عرفت المهندس باننى مدير الموارد البشرية ، قال فى الحال انتم هتدفعوا كام علشان مستعجل ومش عايز اضيع وقتى فقلت له سوف نتكلم فى كل شيئ فقال قبل اى حاجة حدفعوا كام ، فقلت له اسف على وقتك وانهيت المقابلة معه.

موقف أحر كنت اتقدم لعمل جديد ومقدم السيرة الذاتية ، وعند مقابلة المدير العام قال لى تاخذ كام منا ، فقلت له لم نتكلم فى اى شيئ وعلى طول انا عايز كام فقال السيرة الذاتية الخاصة بك تتحدث عنك بدون كلام ورفض اى حوار معى بدون معرفة سوف اخذ كام ، فاعتدزت ولم اكمل المقابلة.

في إحدى المقابلات و كنا أربعة ( تربطنا علاقة عمل سابقة ) لوظائف مختلفة و إذا بصاحب العمل حينما رأى ترابطنا و إنجازاتنا الجماعية السابقة و هو دكتور محترم يمتلك مجموعة طبية مرموقة بالمدينة المنورة يعرض علينا مشاركته في إحدى المنشآت الطبية نحن بالعمل و الإدارة و يكون لنا 25 % من الدخل ( نعم الدخل ) و لكن لظروف أخرى خارجة عن إرادتنا لم يتم ذلك و الله أعلم بالخير { و ربك يخلق ما يشاء و يختار ما كان لهم الخيرة }

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة محمد مصطفى محمود

ابدء بنفسى

موقف أحر كنت اتقدم لعمل جديد ومقدم السيرة الذاتية ، وعند مقابلة المدير العام قال لى تاخذ كام منا ، فقلت له لم نتكلم فى اى شيئ وعلى طول انا عايز كام فقال السيرة الذاتية الخاصة بك تتحدث عنك بدون كلام ورفض اى حوار معى بدون معرفة سوف اخذ كام ، فاعتدزت ولم اكمل المقابلة.

ترى أخ محمد مصطفى ، مالذي جعلك لا تقبل الوظيفة ؟!!!

هل أن المدير العام ترك إنطباعا ً لديك أم ماذا؟؟؟

أتذكر في إحدى مقابلات البنوك ،، وكان البنك العربي الوطني ، دخلت على لجنة المقابلات وكانت مكونة من 3 أشخاص سعوديين ، وبعد الأسئلة والإختبار الروتيني ، عرضوا علي منظرا ً بواسطة البروجكتور وهو عبارة عن صورة لأحد أجهزة الصراف الآلي التي وضعوها حديثا ً في مدينتي ، فطرحوا علي سؤالا ً عن مكانه ، وكنت أدقق وأمعن النظر فيها فلم أتمكن من تحديد موقعها وكان هذا هو المطلوب مني وقتها ، فكنت مقتنعا ً بأني لا أعرف الأماكن جيدا ً.

وأتت المفارقة المضحكة ، أن الصراف يقع في الحي الذي أسكن فيه وبالتحديد خلف منزلي.

ههههههه

هههههههههه


فانسحبت من المقابلة رغم إصرارهم علي بإستكمالها معهم.

أعتقد بأني تركت إنطباعا ً سيئا ً بأني لست دقيقا ً في الملاحظة ، وليست لدي البديهة الكافية.

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عبد المنعم شوقي

في إحدى المقابلات و كنا أربعة ( تربطنا علاقة عمل سابقة ) لوظائف مختلفة و إذا بصاحب العمل حينما رأى ترابطنا و إنجازاتنا الجماعية السابقة و هو دكتور محترم يمتلك مجموعة طبية مرموقة بالمدينة المنورة يعرض علينا مشاركته في إحدى المنشآت الطبية نحن بالعمل و الإدارة و يكون لنا 25 % من الدخل ( نعم الدخل ) و لكن لظروف أخرى خارجة عن إرادتنا لم يتم ذلك و الله أعلم بالخير { و ربك يخلق ما يشاء و يختار ما كان لهم الخيرة }

شكرا لك

فعلا الواحد لا يعرف الخير فين

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة بشري155

ترى أخ محمد مصطفى ، مالذي جعلك لا تقبل الوظيفة ؟!!!

هل أن المدير العام ترك إنطباعا ً لديك أم ماذا؟؟؟

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

المشكلة الاساسية عند المدير العام اننى سوف اخذ كام ، على الرغم من الاهم من ذلك الاداء الذى سوف اقوم به وخطه العمل التى سوف اقدمها ، وبناءا عليه يستطيع تقييم مرتبى ، ولكن الذى يهمه فى القدر الاول المرتب فقط فبالتالى يعتبر الاداء لا قيمة له فلن بستطيع تقييم عملك على الوجه الصحيح.

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة بشري155

أتذكر في إحدى مقابلات البنوك ،، وكان البنك العربي الوطني ، دخلت على لجنة المقابلات وكانت مكونة من 3 أشخاص سعوديين ، وبعد الأسئلة والإختبار الروتيني ، عرضوا علي منظرا ً بواسطة البروجكتور وهو عبارة عن صورة لأحد أجهزة الصراف الآلي التي وضعوها حديثا ً في مدينتي ، فطرحوا علي سؤالا ً عن مكانه ، وكنت أدقق وأمعن النظر فيها فلم أتمكن من تحديد موقعها وكان هذا هو المطلوب مني وقتها ، فكنت مقتنعا ً بأني لا أعرف الأماكن جيدا ً.

وأتت المفارقة المضحكة ، أن الصراف يقع في الحي الذي أسكن فيه وبالتحديد خلف منزلي.

ههههههه

هههههههههه


فانسحبت من المقابلة رغم إصرارهم علي بإستكمالها معهم.

أعتقد بأني تركت إنطباعا ً سيئا ً بأني لست دقيقا ً في الملاحظة ، وليست لدي البديهة الكافية.

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
فعلا المفابلات الشخصية تحتاج الى سرعة بديهه ، على الرغم من القلق الذى يصيب المتقدم

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

منذ سنوات قرات فى الجريدة عن وظيفة وكان المطلوب سيدة فقط والرجال يمتنعون ، المهم اتصلت فكانوا نقلوا فى مكان اخر لانهم يعملون صيانة فى الشركة ، المهم اللى رد اعطى لى اسم المكان الذى انتقلوا فيه مؤقتا واعطى لى عنوان مقر الشركة الاساسى ، وكان المطلوب منى ارسال خطاب اليهم بالسيرة الذاتية ، وتم أرساله ، وكان لا يوجد لدى موبايل وكنت اعتمد على خط تليفون المنزل الارضى ، المهم قد حدثت مشكلة فى الكابل الرئيسى للتليفون وقطعت الحرارة فسالت فى السنترال على المشكلة فقالوا امامك شهر لكى يصل الخط مرة اخرى ، المهم فجاة التليفون رن فوجدت شخص من الشركة يقول لى لك مقابلة يوم كذا الساعة كذا والعنوان كذا وانفصل الخط مرة أخرى ، فسالت فى السنترال فقال المسئول انت بتقول ايه الكابل مقطوع ، وبعد شهر سوف يرجع الخط المهم رحت المقابلة وكنت صريح جدا فى الاجابات على الاسئلة ، وكانت اجاباتى بمثابته عدم قبولى باى حال من الاحوال وكان متقدم للوظية خمسون سيدة ، المهم تم وقوع الاختيار على بدون الباقى على الرغم من انى رجل واجاباتى غير مقبولة سبحان الله وكان مرتبى ثمانى اضعاف مرتبى السابق

سبحان الله والحمد لله والله اكبر ، اللهم لك الحمد والشكر

أقصر مقابلاتي التوظيفية :

أتذكر فور تخرجي عملت في إحدى الشركات التي تتعامل باللغة الإنجليزية وقد خضعت لمقابلة مع مدير الشئون الإدارية والتوظيف فيها ، فعملت معه المقابلة الشخصية وقد سألني عن مدى إجادتي للغة الإنجليزية ، فأجبته بأني جيد جدا ً تحدثا ً وكتابة وقراءة ، عندها سألني سؤالا ً أكتبه لكم هنا حرفيا ً : (( You speak English ))

فأجبته ((Yes ))

وكانت هذه هي كل المقابلة ، الأمر الذي جعلني أستغرب وأندهش من المقابلة.

وبعد انضمامي للعمل معهم ، تبين لي أن المدير الذي قابلني لا يجيد التحدث بالإنجليزية .

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة محمد مصطفى محمود

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

المشكلة الاساسية عند المدير العام اننى سوف اخذ كام ، على الرغم من الاهم من ذلك الاداء الذى سوف اقوم به وخطه العمل التى سوف اقدمها ، وبناءا عليه يستطيع تقييم مرتبى ، ولكن الذى يهمه فى القدر الاول المرتب فقط فبالتالى يعتبر الاداء لا قيمة له فلن بستطيع تقييم عملك على الوجه الصحيح.

رائع يا أستاذنا تحليل رائع نفع الله بك

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة بشري155

أقصر مقابلاتي التوظيفية :

أتذكر فور تخرجي عملت في إحدى الشركات التي تتعامل باللغة الإنجليزية وقد خضعت لمقابلة مع مدير الشئون الإدارية والتوظيف فيها ، فعملت معه المقابلة الشخصية وقد سألني عن مدى إجادتي للغة الإنجليزية ، فأجبته بأني جيد جدا ً تحدثا ً وكتابة وقراءة ، عندها سألني سؤالا ً أكتبه لكم هنا حرفيا ً : (( You speak English ))

فأجبته ((Yes ))

وكانت هذه هي كل المقابلة ، الأمر الذي جعلني أستغرب وأندهش من المقابلة.

وبعد انضمامي للعمل معهم ، تبين لي أن المدير الذي قابلني لا يجيد التحدث بالإنجليزية .

من اول لما قرات السؤال اللى سألوا لك وقبل قراءة باقى كلامك ايقنت انه لا يعرف اللغة الانجليزية ، وهذه مشكلة فى حد ذاتها فى اختيار الشخص الذى يقوم بعمل المقابلة ، المفروض اذا كان هناك شرط اساسى هو اللغة فى المقابلة لابد ان يقوم بعمل المقابلة شخص متمكن من اللغة التى سوف يمتحن فيها المتقدم ، واذا لم يتوفر ذلك الشخص يتم اعداد اختبار لقياس اللغة الانجليزية يعتمد على الاختيارات المتعددة ويقوم المصحح بتصحيحه بطريقة اليه لاتحتاج الى اتقانة اللغة ، ومن الدرجة التى حصل عليها المتقدم نستطيع الحكم على مستواه

موقف طريف

شكرا لك

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة momen_saad

رائع يا أستاذنا تحليل رائع نفع الله بك

شكرا لك أخى على مرورك العطر

السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
اود ان اتكلم عن مقابله رجل لوظيفه عامل نظافه في شركه ميكروسوفت وعلى الارجح البعض يعرفها وعندما انهى الرجل تقديم الطلب سأله المدير ماهو بريدك الالكتروني فاجاب انه لايوجد لدي بريد الكتروني فاعتذر المدير منه وخرج الرجل خالي الوفاض وفي طريقه قام بشراء صندوق خضار بمبلغ 5 خمسه دولارات وهو الذي يملكه وباعها في اليوم الاول وربح وكرر العمليه في اليوم الثاني وازذهرت تجارته مع الايام واصبح تاجرا كبيرا والعبرة من هذة القصه ان المقابله اذا فشلت فلا يعني خسارة واذا نجحت فلا يعني الربح فلا يدري الانسان اين طريق السعادة
محمد جرار

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة محمد جرار

السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
اود ان اتكلم عن مقابله رجل لوظيفه عامل نظافه في شركه ميكروسوفت وعلى الارجح البعض يعرفها وعندما انهى الرجل تقديم الطلب سأله المدير ماهو بريدك الالكتروني فاجاب انه لايوجد لدي بريد الكتروني فاعتذر المدير منه وخرج الرجل خالي الوفاض وفي طريقه قام بشراء صندوق خضار بمبلغ 5 خمسه دولارات وهو الذي يملكه وباعها في اليوم الاول وربح وكرر العمليه في اليوم الثاني وازذهرت تجارته مع الايام واصبح تاجرا كبيرا والعبرة من هذة القصه ان المقابله اذا فشلت فلا يعني خسارة واذا نجحت فلا يعني الربح فلا يدري الانسان اين طريق السعادة
محمد جرار

الرزق ينادى على صاحبة ، المطلوب هو السعى وليس ادراك النجاح

شكرا لك على مرورك العطر

شکرا علی الموضوع
جزاک الله خیر

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة بشري155

أقصر مقابلاتي التوظيفية :

أتذكر فور تخرجي عملت في إحدى الشركات التي تتعامل باللغة الإنجليزية وقد خضعت لمقابلة مع مدير الشئون الإدارية والتوظيف فيها ، فعملت معه المقابلة الشخصية وقد سألني عن مدى إجادتي للغة الإنجليزية ، فأجبته بأني جيد جدا ً تحدثا ً وكتابة وقراءة ، عندها سألني سؤالا ً أكتبه لكم هنا حرفيا ً : (( You speak English ))

فأجبته ((Yes ))

وكانت هذه هي كل المقابلة ، الأمر الذي جعلني أستغرب وأندهش من المقابلة.

وبعد انضمامي للعمل معهم ، تبين لي أن المدير الذي قابلني لا يجيد التحدث بالإنجليزية .

يذكرني هذا على عكس ما حدث لي من نحو سبعة عشر عاماً في مقابلة لشركة دانماركية كان الرئيسي في المقابلة دانماركي و المقابلة كلها باللغة الإنجليزية و ترددت خوفاً من النطق الصحيح ولكن طمأنني أحد الأصدقاء بأن البلاد التي ليس لغتها الأصلية الإنجليزية فلا خوف من اللكنة و اللحن في الكلمات المهم توجهت للإمتحان ( المقابلة ) و فوجئت بالأعداد الكبيرة و المقابلة في مدرج مفتوح وكان حال طالبي الوظائف لا يسر إذ أنه يسأله الممتحن و لا يفهم أصلا ما السؤال و كان يجلس عن يمين الدانماركي و عن يساره مصري و سعودي يقومان احيانا بالترجمة لرفع الحرج و فكرت سريعا و أنا أرى المتقدمين حين يفتحون أفواههم للإستفهام عما يقصده السائل ولا أريد أن أبدو بتلك البلاهة في الفهم فتوكلت على الله و دخلت على أعضاء المقابلة فعرفتهم بنفسي سريعا و لم أدع فرصة للأسئلة فقد استجمعت معلوماتي و رتبت سيرتي الذاتية بالإنجليزية و قد كنت أسترق السمع لما يستفهمون عنه فقد كان أمامنا و إنطلقت كمذيع نشرة الأخبار الإنجليزية حتى انتهيت فقام الدانماركي و حياي و ربط على يدي و حياني الجالسين معه بالإنجليزية
... !!؟؟$$ ومع ذلك أيضا لم يقدر لي العمل معهم حيث لم أستلم أية إخطارات بالقبول --- لعلهم لم يكونو في حاجة إلى مديرين ؟؟؟؟؟؟؟!!!!!!!!!

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ناصر محمد شاهين

شکرا علی الموضوع
جزاک الله خیر

شكرا لك على مرورك الكريم

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عبد المنعم شوقي

يذكرني هذا على عكس ما حدث لي من نحو سبعة عشر عاماً في مقابلة لشركة دانماركية كان الرئيسي في المقابلة دانماركي و المقابلة كلها باللغة الإنجليزية و ترددت خوفاً من النطق الصحيح ولكن طمأنني أحد الأصدقاء بأن البلاد التي ليس لغتها الأصلية الإنجليزية فلا خوف من اللكنة و اللحن في الكلمات المهم توجهت للإمتحان ( المقابلة ) و فوجئت بالأعداد الكبيرة و المقابلة في مدرج مفتوح وكان حال طالبي الوظائف لا يسر إذ أنه يسأله الممتحن و لا يفهم أصلا ما السؤال و كان يجلس عن يمين الدانماركي و عن يساره مصري و سعودي يقومان احيانا بالترجمة لرفع الحرج و فكرت سريعا و أنا أرى المتقدمين حين يفتحون أفواههم للإستفهام عما يقصده السائل ولا أريد أن أبدو بتلك البلاهة في الفهم فتوكلت على الله و دخلت على أعضاء المقابلة فعرفتهم بنفسي سريعا و لم أدع فرصة للأسئلة فقد استجمعت معلوماتي و رتبت سيرتي الذاتية بالإنجليزية و قد كنت أسترق السمع لما يستفهمون عنه فقد كان أمامنا و إنطلقت كمذيع نشرة الأخبار الإنجليزية حتى انتهيت فقام الدانماركي و حياي و ربط على يدي و حياني الجالسين معه بالإنجليزية
... !!؟؟$$ ومع ذلك أيضا لم يقدر لي العمل معهم حيث لم أستلم أية إخطارات بالقبول --- لعلهم لم يكونو في حاجة إلى مديرين ؟؟؟؟؟؟؟!!!!!!!!!

شكرا لك

موقف ظريف ولا تاتى الرياح بما تشتهى السفن

على الرغم من الاخذ بالاسباب ولكن لا يوجد نصيب

ربنا يوفق

من مواقف المقابلات
حينما دخلت على مدير عام احدى الشركات وكنت قد ارسلت السيرة الذاتية الخاصة بى فحينما اتصل على لمقابلتة فوجدتة ينظر الى كثيرا ويحدق بعينة وهوساكت لايتكلم ولمدة خمس دقائق وكانت اول كلمة قالها لى
انت ناوى تشتغل معانا ولا هاتعمل زى كل الناس اللى بيشتغلوا هنا ان كنت هاتشتغل انى هاعطيك كذا مبلغ شهرى وان كنت مش ناوى شوف حد بدلا منك .
فاستغربت لقولة وسألتة لماذا فقال لى لم أرى واحدا يجلس فى هذا القسم منذ أن عينت يومين على بعضهم
فسألتة لماذا فقال لا أعرف
المهم شرحت لة حركة دوران العاملين واسبابها بشكل عام
فقام وأقسم على أن أستلم مفتاح المكتب حالا بدون عذر أو اتفاق وقال لى انت اتعينت خلاص

من المواقف التى جعلتنى اتفكر كثيرا واحاول ان اجد تفسيرا لها ولكنى لم استطع
فى عملى الحالى جاءت فرصه من رائي انها ممتازه جدا وتقدمت لها وكان الاختبار على مرحلتين المرحله الاولى اختبار للغه الانجليزيه واختبار كومبيوتر واختبار غريب لم اعرف منه سؤالا واحدا
وكنا حوالى عشرون فردا والحمد لله اتممت المرحله الاولى بنجاح
وجاءت المرحله الثانيه فى اليوم التالى
وكانت عباره عن مقابله شخصيه متضمنه مديره القسم والمدير الادارى وفرد من اداره الموارد البشريه
وكنت متحضرا لهذه المقابله بشكل كبير جدا
وبدات المقابله بابتسامه طبيعيه منى وبثقه كامله وبدات الاسئله وبدات فى سرد التفاصيل الكامله عنى ومن وجهه نظرى احسست انى اثرت اعجابهم الشديد لدرجه ان موظفه الموارد البشريه بنفس اللفظ )قالت للمديرين ثبتكم مش كدا ( ومن هنا بدات الثقه تزيد لدى جدا ولاحساسى بضعف المعلومات العامه والتاريخيه للمدير الادارى بدات اتطرق لبعض النظريات كنوع من اثبات الذات وزاد الانبهار بى وانتهت المقابله وكان عندى احساس بالنجاح وانى اديت على افضل وجه من وجهه نظرى طبعا
وجاءت النتيجه وللاسف لم احصل على الوظيفه وتساؤلت ماذا يريدون وقلت نقطه وبدايه السطر ومحاوله غير ناجحه هيا سلم لطريق النجاح وشكرا

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة reembadr

من مواقف المقابلات
حينما دخلت على مدير عام احدى الشركات وكنت قد ارسلت السيرة الذاتية الخاصة بى فحينما اتصل على لمقابلتة فوجدتة ينظر الى كثيرا ويحدق بعينة وهوساكت لايتكلم ولمدة خمس دقائق وكانت اول كلمة قالها لى
انت ناوى تشتغل معانا ولا هاتعمل زى كل الناس اللى بيشتغلوا هنا ان كنت هاتشتغل انى هاعطيك كذا مبلغ شهرى وان كنت مش ناوى شوف حد بدلا منك .
فاستغربت لقولة وسألتة لماذا فقال لى لم أرى واحدا يجلس فى هذا القسم منذ أن عينت يومين على بعضهم
فسألتة لماذا فقال لا أعرف
المهم شرحت لة حركة دوران العاملين واسبابها بشكل عام
فقام وأقسم على أن أستلم مفتاح المكتب حالا بدون عذر أو اتفاق وقال لى انت اتعينت خلاص

اهم شيئ الامانة فى عرض الموضوعات ، وايضا الثقة بالنفس

ربنا يوفق

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة max life

من المواقف التى جعلتنى اتفكر كثيرا واحاول ان اجد تفسيرا لها ولكنى لم استطع
فى عملى الحالى جاءت فرصه من رائي انها ممتازه جدا وتقدمت لها وكان الاختبار على مرحلتين المرحله الاولى اختبار للغه الانجليزيه واختبار كومبيوتر واختبار غريب لم اعرف منه سؤالا واحدا
وكنا حوالى عشرون فردا والحمد لله اتممت المرحله الاولى بنجاح
وجاءت المرحله الثانيه فى اليوم التالى
وكانت عباره عن مقابله شخصيه متضمنه مديره القسم والمدير الادارى وفرد من اداره الموارد البشريه
وكنت متحضرا لهذه المقابله بشكل كبير جدا
وبدات المقابله بابتسامه طبيعيه منى وبثقه كامله وبدات الاسئله وبدات فى سرد التفاصيل الكامله عنى ومن وجهه نظرى احسست انى اثرت اعجابهم الشديد لدرجه ان موظفه الموارد البشريه بنفس اللفظ )قالت للمديرين ثبتكم مش كدا ( ومن هنا بدات الثقه تزيد لدى جدا ولاحساسى بضعف المعلومات العامه والتاريخيه للمدير الادارى بدات اتطرق لبعض النظريات كنوع من اثبات الذات وزاد الانبهار بى وانتهت المقابله وكان عندى احساس بالنجاح وانى اديت على افضل وجه من وجهه نظرى طبعا
وجاءت النتيجه وللاسف لم احصل على الوظيفه وتساؤلت ماذا يريدون وقلت نقطه وبدايه السطر ومحاوله غير ناجحه هيا سلم لطريق النجاح وشكرا

فى احيان كثيرة يريدون اشخاص اقل خبرة لكى يستطيعوا التحكم فيهم ، ومن لديه خبرة اعلى منهم لا يصلح معهم

حدث لى موقف اثناء احدى المقابلات كان رئيس مجلس الادارة يسأل اسئلة كثيرة فكنت اجاوب عليها وفى احيان اخرى يسأل فاقول له لا اعلم عنها شيئ ، وفى انتهاء المقابلة سلم على بحرارة شديدة وقال لى اول مرة اقابل واحد اساله عن اشياء ويقول لا اعرف كل اللى قابلته يقول اعرف ، فقلت له رحم الله امرئ عرف قدر نفسه ، فقال نعم كلامك صحيح فانا حاصل على دكتوراه فى الموارد البشرية ولا اعرف بعض الاشياء فيها وعندما اسئل عنها اقول لا أعرف وهذا لا ينقص من قدرى.

السلام عليكم
فى احدى مقابلات التوظيف لاحدى الشركات الكبيرة فى مصر بالتحديد فى العاشر من رمضان جلسنا ننتظر انا ومجموعة من الشباب لمدة تزيد على الساعتين دون ان يجيبنا اى احد او يقدم لنا اية اختبارات وفى الاخير ظهر مدير الموارد البشرية ليخبرنا بان المدير العام فى طريقه الى المطار فى رحلة العمل وان المقابلات تم تاجليها لغدا.
بالنسبة الى كان من الصعب القدوم مرة اخرى ولكن كان من المهنية والاحترافية التاكيد على المواعيد وتنسيقها قبل ابلاغ المرشحين