النتائج 1 إلى 10 من 10

الموضوع: الموضوع خاص بالسادة العاملين بالموارد البشرية و شئون العاملين و HR بجمهورية مصر العربية

#1
الصورة الرمزية تامر شراكي
تامر شراكي غير متواجد حالياً مشرف باب السلامة المهنية وتقليل المخاطر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
1,377

الموضوع خاص بالسادة العاملين بالموارد البشرية و شئون العاملين و HR بجمهورية مصر العربية

السلام عليكم
لمن يريد تطبيق خدمة الرعاية الطبية مع أكبر شركة عالمية متخصصة فى مجال الرعاية الصحية و التأمين على الحياة
مهما كان المجال أو العدد أو المكان
نرجو من الاخوة وضع رد
لمن يرغب بالتطبيق أو معرفة التفاصيل
أو المراسلة على الخاص
من أجلكم نهتم بسلامتكم

#2
الصورة الرمزية محسن مهنا
محسن مهنا غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
7

رد: الموضوع خاص بالسادة العاملين بالموارد البشرية و شئون العاملين و HR بجمهورية مصر العربية

شكرا لإهتمامكم وتهعاونكم المثمر

#3
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
5

رد: الموضوع خاص بالسادة العاملين بالموارد البشرية و شئون العاملين و HR بجمهورية مصر العربية

سلمت يداك ياأخى وجزاك الله كل خير

#4
الصورة الرمزية أحمد رؤوف
أحمد رؤوف غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
5

رد: الموضوع خاص بالسادة العاملين بالموارد البشرية و شئون العاملين و HR بجمهورية مصر العربية

ارجوا شكر خاص لك لمساعدتك والحث على روح التعاون
وفقك الله

#5
الصورة الرمزية shreif zabady
shreif zabady غير متواجد حالياً محترف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
مدير ادارة الموارد البشرية
المشاركات
80

رد: الموضوع خاص بالسادة العاملين بالموارد البشرية و شئون العاملين و HR بجمهورية مصر العربية

جزاك الله كل خير لما تقدمة من خدمات

#6
الصورة الرمزية علي منصور
علي منصور غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
616

رد: الموضوع خاص بالسادة العاملين بالموارد البشرية و شئون العاملين و HR بجمهورية مصر العربية

جزاك الله خيرا علي مساهمتك ونرجو المزيد من التوضيح افادكم الله

#7
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
53

رد: الموضوع خاص بالسادة العاملين بالموارد البشرية و شئون العاملين و HR بجمهورية مصر العربية

الف شكر جدا مع خالص الشكر والاحترام المتبادل

#8
الصورة الرمزية يوسف حمدي
يوسف حمدي غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
2

رد: الموضوع خاص بالسادة العاملين بالموارد البشرية و شئون العاملين و HR بجمهورية مصر العربية

الاتحاد العربي لتنمية الموارد البشرية
يعقــــد
باعتماد: جامعة عين شمس
بالتعاون مع : مركز البحوث والدراسات التجارية والإحصائية – كلية التجارة – جامعة عين شمس
نــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ــــــــدوة
الوظيفة العامة في ظل متطلبات التطوير الإداري
26-30 يونيو 2011م
القاهرة – جمهورية مصر العربية

الأهداف:
الاحاطة بالاتجاهات المعاصرة في إدارة الوظيفة العامة وبيان سبل الارتقاء بها.
عرض آليات رفع أداء الجهاز الإداري الحكومي إلى مستوى كفء وفعال.
تسليط الضوء على أساليب تحقيق النتائج المستهدفة لبرنامج التطوير الإداري للجهاز الحكومي.

عرض طرق ومسارات إعداد قيادات جديدة للجهاز الحكومي.
عرض مناهج تشغيل كافة العناصر المؤثرة في تطوير الجهاز الإداري الحكومي.




الإطار العلمي:
- أهمية ودور الوظيفة العامة في برنامج التطوير الإداري للجهاز الحكومي للدولة.
- متطلبات التطوير الإداري للجهاز الحكومي للدولة ومعوقات تحسين الأداء الحكومي.
- تنمية الوظيفة العامة كمحور أساسي لأداء حكومي متميز وفعال.
- تنمية الموارد البشرية كأداة فعالة ومستمرة لنجاح برنامج التطوير الإداري.
- تأثير سلوك وثقافة ومهارة الموظف العام في فعالية التطوير المستهدف للجهاز الحكومي.
- أهمية تطوير القوانين واللوائح لمسايرة برامج ومشروعات التطوير الإداري وتحسين أداء الوظيفة العامة.
- أهمية دور نظم المعلومات في إدارة وتنمية الموارد البشرية لتفعيل مهام تطوير الوظيفة العامة والجهاز الحكومي.


المشاركون المستهدفون:
- القيادات الإدارية في الوزارات والأجهزة الحكومية والمؤسسات العامة بالدولة.
- قيادات أجهزة الخدمة المدنية.
- القيادات الإدارية في أجهزة التخطيط المركزي في مجال التطوير الإداري.
- أعضاء هيئة التدريس في أقسام الإدارة العامة بالجامعات العربية.


كيفية التسجيل والمشاركة :
- تكون المشاركة من خلال بحث أو ورقة علمية أو تجربة أو من خلال الحوار والمناقشة.
- للراغبين الإشتراك ببحث أو دراسة أو تجربة عملية إرسال ملخص بما لا يزيد عن 250 كلمة وارسال كامل الدراسة مكتوبة على قرص ضوئي او بالبريد المسجل او الإلكتروني.
و ارسال خطاب المشاركة الرسمي على فاكس رقم
((يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)85 / (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)53 )
رسوم الاشتراك :
يبلغ رسم الاشتراك فى الندوة 1450 $ دولار أمريكى أو مايعادلها.

ويحصل المشارك مقابل رسم الاشتراك على الآتي:
الإشتراك فى أعمال الندوة .
المادة العلمية لوقائع الندوة.
حقيبة الأوراق العلمية
بوفيه المشروبات والمأكولات خلال فترة الاستراحة
دعوة غداء
تسهيلات الإقامة فى الفنادق



لمزيد من المعلومات الرجاء الاتصال
نائب مدير التدريب
أ / حمديالسراج
الجوال/ (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)00
هاتف: (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)63 / (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)62 / (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)90
فاكس: (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)85 / (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)53 / (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)16
البريد الالكتروني: (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
الموقع الإلكتروني: [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

#9
الصورة الرمزية reembadr
reembadr غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
291

رد: الموضوع خاص بالسادة العاملين بالموارد البشرية و شئون العاملين و HR بجمهورية مصر العربية

جزاكم الله خيرا ونتمنى الصحة والعافية لكل مسلم وعربى

#10
الصورة الرمزية ياسر رسلان
ياسر رسلان غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
محاماه وقانون
المشاركات
1

رد: الموضوع خاص بالسادة العاملين بالموارد البشرية و شئون العاملين و HR بجمهورية مصر العربية

ممكن تليفون حضرتك
السلام عليكم
لمن يريد تطبيق خدمة الرعاية الطبية مع أكبر شركة عالمية متخصصة فى مجال الرعاية الصحية و التأمين على الحياة
مهما كان المجال أو العدد أو المكان
نرجو من الاخوة وضع رد
لمن يرغب بالتطبيق أو معرفة التفاصيل
أو المراسلة على الخاص
من أجلكم نهتم بسلامتكم
[/QUOTE]

إقرأ أيضا...
الفرق بين ادارة شئون العاملين وادارة الموارد البشرية

ما هو الفرق بين ادارة شئون العاملين وادارة الموارد البشرية (مشاركات: 12)


طلب برنامج شئون العاملين 2010

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته اخواني الأعزاء اعضاء المنتدي الكرام انا عضو جديد بالمنتدي وهذه اول مشاركة لي بالمنتدي اريد مساعدتكم بتصميم برنامج لشؤون الموظفين اكون شاكر لكم تعاونكم معي ويجعلة... (مشاركات: 3)


سلسله برامج قاعدة بيانات شئون العاملين (7)

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته سلسله برامج قاعدة بيانات شئون العاملين (7) من خلال اعمال ادارة الموارد البشرية في الشركات سواء كبيرة أو صغيرة تحتاج الى برنامج خاص بشئون العاملين لكى يساعد في انجاز... (مشاركات: 23)


شئون الأفراد وإختيار العاملين

https://www.hrdiscussion.com/imgcache/4390.imgcache شئون الأفراد وإختيار العاملين كمالك مشروع صغير أو مديره يجب أن تدرك البيئة القانونية التى تعمل فيها . لكونك على علم بالقانون ... (مشاركات: 6)


مصر : مطلوب مدير شئون العاملين

الســــادة الأفاضل السلام عليكم و رحمة الله و بركاته ،،،،، نعلن عن وظيفة شاغرة بالمسمي أعلاة بشركة كبري من وجة نظر المنتج والمورد البشري علماً بأن ... (مشاركات: 12)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس إدارة السجلات الطبية

كورس تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين على احتراف ادارة السجلات الطبية وأيضا التعريف بالدورة المستندية للسجلات الطبية داخل الوحدات الطبية والمستشفيات، وكيف يتم ادارتها والرقابة عليها واهمية المعلومات الاحصائية هذا بالاضافة الى تقويم اداء الوحدات العلاجية وتطبيق الجودة على ادارة السجلات الطبية


دبلومة التشريعات والقوانين الرياضية

برنامج يتناول موضوع التشريعات والقوانين الرياضية والنظم القانونية للرياضة والحامية الدستوية للحق في الرياضة وهرمية التشريعات الرياضية والتشريعات الرياضية العربية و لوائح النظم الاساسية والجمعيات العمومية وغير العمومية بالمؤسسات الرياضية و تسوية المنازعات والتحكيم فى المجال الرياضى و دراسة مقارنة بين القانون المصرى والفرنسى فى تسوية المنازعات فى المجال الرياضى


دبلومة إعداد مسئولي الجودة بالمصانع

دبلوم تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين للعمل في وظيفة مسئول جودة في المصانع، حيث يؤهلك هذا البرنامج التدريبي المتميز للالمام بمتطلبات الجودة في العمليات الصناعية والانتاجية، وبناء المعلومات المعرفية لديك حول مقومات البنية التحتية للجودة بالمصانع والوحدات الانتاجية.


ورشة تدريبية حول إعادة الهيكلة الادارية للمنظمات الصناعية

ورشة تدريبية مكثفة تتناول أهمية اعادة الهيكلة الادارية للشركات الصناعية ومفهوم إعادة الهيكلة الادارية وهل شركتك في حاجة الى اجراء اعادة الهيكلة ام لا وما الاهداف التي تحققها اعادة الهيكلة وما معاييرها وما النتائج التي تتحقق بعد اتمام اعادة الهيكلة الادارية


شهادة CILT في إدارة سلاسل التوريد والعمليات اللوجستية

برنامج تدريبي يتناول المنهجيات الحديثة لسلاسل الامداد واللوجستيات و التنبوء وتوقُّع احتياجات المواد والتخطيط للمخزون و أساليب التنبوء الكمّي ووضع استراتيجات المشتريات وعلاقات الموردين وتنفيذها و دور اعمال النقل والشحن والتخزين في العمليات اللوجستية و إدارة وتقييم الأداء سلسلة التوريد والعمليات اللوجستية بالاعتماد علي SCOR


أحدث الملفات والنماذج