الموضوع: قمة الشرق الأوسط للموارد البشرية تنطلق اليوم
قمة الشرق الأوسط للموارد البشرية تنطلق اليوم
تنطلق اليوم فعاليات قمة الشرق الأوسط السادسة للموارد البشرية في فندق ريتز كارلتون بمركز دبي المالي العالمي في دبي. وتشهد القمة مشاركة مجموعة سكوبوس للاستشارات المتخصصة في تقديم حلول التطوير التنظيمي للشركات في منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا الى مجموعة من الشركات المعنية بإدارة الموارد البشرية للبحث في مستقبل الموارد البشرية في الشرق الأوسط وذلك
وتركز القمة على آخر اتجاهات واحتياجات واستراتيجيات سوق الموارد البشرية وعلى وضع معايير أكثر فعالية للموارد البشرية في المناطق الرئيسية مثل التوطين وتحفيز الموظفين وإدارة المتغيرات. كما وستقوم بتوسيع شبكات الأعمال وخلق آفاقٍ جديدة للتسويق العالمي والعلامات التجارية. سيمثل سكوبوس د. حسين القزاز المدير العام للشركة ومروة فاروق الحفناوي مستشارة التطوير التنظيمي وأحمد النشار المستشار الإداري.
وسيلقي د. القزاز كلمة عن التغيرات الإقليمية: إعادة هندسة مستقبل المنظمات خلال فعاليات اليوم الثاني كما سيتحدث عن الفرص الهائلة التي تتيحها التغيرات السياسية والثقافية والإقتصادية والإجتماعية الجارية في منطقة الشرق الأوسط. ومن جهتهما سيناقش كل من الحفناوي والنشار كيفية تحديد وفهم القيم التي تقود المنظمات وأهمية دمجها بالأهداف الاستراتيجية للشركات وذلك خلال اليوم الأول من القمة. قال د. القزاز: أصبح التطوير التنظيمي من الضروريات المؤسساتية في الوقت الحاضر نظراً لحاجة الأسواق العالمية والإقليمية اليوم إلى عنصري خفة الحركة والقدرة على التكيف. وبإعتبار هذه القمة من أولى الفعاليات المعنية بالموارد البشرية في الشرق الأوسط تحظى سكوبوس بمنصة قيمة للكشف عن خبرتها العالية في التطوير التنظيمي والتي يمكن بفضلها مساعدة الشركات على الازدهار لا التراجع بسبب التغييرات الحاصلة. كما وسنركز بشكلٍ خاص على وجوب اعتبار القيم بنفس أهمية ضمان النجاح المستدام للأعمال. وسيتخلل اليوم الأول من فعاليات القمة ورش عمل تثقيفية في حين سيتضمن اليومان الثاني والثالث جلسات المؤتمر وفعاليات جائزة التميز في إدارة الموارد البشرية التابعة لدول مجلس التعاون الخليجي 2011. وتوفر سكوبوس مزيجا من التدريب الفردي التنفيذي وبناء فرق العمل المؤسساتي
دبي في 3 مايو / وام / تحت رعاية معالي حميد محمد عبيد القطامي وزير التربية والتعليم ورئيس مجلس إدارة الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية تنطلق بعد غد / الأربعاء / فعاليات " مؤتمر ومعرض الشرق... (مشاركات: 1)
الى المشاركين في المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته،
تؤمن مؤسسة الأفضل لإدارة الأزمات (EBCCM) بأنه وفي ظل التغيرات المتسارعة في عالمنا اليوم أصبح لزاماً على... (مشاركات: 2)
شركة الشرق الأوسط للاستشارات نعمل على تقديم الحلول الإدارية المتكاملة فنحن ننطـلـق بأهداف عميلنا ونسعى لخدمته بأحدث الوسائل والتقنيات العالمية بالتعاون مع كبريات المؤسسات الدولية ننصـــــح كل من يريد... (مشاركات: 0)
كشفت شركة "إرنست ويونغ" أكبر الشركات المتخصصة في مجال التدقيق واستشارات الأعمال في الشرق الأوسط عن نتائج دراسة إقليمية قامت بها حول "برامج الموارد البشرية في الشرق الأوسط للعام 2006 - 2007". وأظهرت... (مشاركات: 1)
أعلنت دلسكو احدى شركات تعهيد الموارد البشرية في المنطقة التي تتخذ من الأمارات مقرا لها عن استعدادها للمباشرة في برنامج توسعي شامل خلال العام الجاري يهدف الى تلبية الطلب المتزايد على تعهيد حلول... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يشرح متطلبات الأيزو ISO 27001 وكيفية تحديد توقعات اصحاب المصلحة من حيث أمن المعلومات في الشركة وفهم نظام التوثيق لأيزو ISO 27001 وكيفية تحديد المخاطر التي تُهدّد معلومات الشركة وتنفيذ جميع الضوابط وطرق معالجة المخاطر الأخرى وإجراء تحسين مستمر لجعل نظام إدارة أمن المعلومات بأكمله يعمل بشكل أفضل
ورشة تدريبية مكثفة تتناول مهارات التعامل مع شكاوى العملاء وبناء العلاقة الايجابية مع العميل واساليب التعامل مع الشكوى ورصدها وطرح الاسئلة والاستماع ونزع فتيل الغضب لدى العميل وحل الشكوى.
تركز هذه الدورة التدريبية على الممارسات الجيدة لأبحاث الأعمال وجمع البيانات، بما في ذلك نصائح لطرح الأسئلة الصحيحة وطرح الأسئلة بشكل صحيح. ثم ننتقل إلى مناقشة أدوات تحليل البيانات الشائعة وتطبيقها في مواقف تجارية محددة. و يركز القسم التالي من الدورة التدريبية على تحليل الخيارات وتطوير التوصيات العملية. الهدف من القسم الأخير من الدورة التدريبية هو تزويد المشاركين بالمهارات والمعارف اللازمة لنقل معلومات العمل وتقديم العروض التقديمية للأعمال والتقارير ذات التأثير الحقيقي
يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء
برنامج تدريبي متخصص في حوكمة الشركات السعودية وفقاً للأنظمة السعودية. يتناول حوكمة نظم العمل الرئيسية وتوزيع الصلاحيات والمسئوليات والسياسات والاجراءات التشغيلية. وذلك لحماية حقوق المساهمين وأصحاب المصالح وضمان الشفافية والحوكمة الرشيدة وجذب المستثمرين وتقليل المخاطر القانونية والمالية التي يمكن ان تتعرض لها الشركة.