صفحة 1 من 3 123 الأخيرةالأخيرة
النتائج 1 إلى 10 من 27

الموضوع: نموذج العهد للموظفين

  1. #1
    الصورة الرمزية mshawky
    mshawky غير متواجد حالياً نشيط تقييم العضو
    تاريخ التسجيل
    Nov 2008
    البلد
    الإمارات العربية المتحدة
    مجال العمل
    كمبيوتر/تقنية معلومات
    المشاركات
    5

    افتراضي نموذج العهد للموظفين


    ملف العهد
    استلام العهد
    1. رقم الموظف
    2. مسمي العهدة(الصنف)
    3. وصف العهدة
    4. موقع العهدة(مبني –موقع – مكتب)
    5. تاريخ الاستلام
    6. حالة العهدة
    7. ملاحظات

    تسليم العهد

    1. رقم الموظف
    2. مسمي العهدة(الصنف)
    3. وصف العهدة
    4. موقع العهدة(مبني –موقع – مكتب)
    5. تاريخ التسليم
    6. حالة العهدة
    7. ملاحظات
    تقارير العهد

    • كشف العهد حسب الصنف
    • كشف العهد حسب الموظف
    • كشف العهد حسب الموقع/المبنى/المكتب
    • كشف حركات العهدة حسب التاريخ
    • كشف حركات العهدة حسب الموظف



    الأصناف المستديمة التي لم تقيد كعهدة
    1. اسم الصنف
    2. رقم الموظف
    3. وصف الصنف
    4. تاريخ الاستلام \ التسليم
    5. ملاحظات
    · تقرير الأصناف المستديمة المصروفة التي لم تقيد كعهدة
    · تقرير الأصناف المستديمة أو الواردة التي لم تقيد كعهدة

  2. 2 أعضاء قالوا شكراً لـ mshawky على المشاركة المفيدة:

    mamq (12/8/2011), فارس النفيعي (30/9/2010)

  3. #2
    الصورة الرمزية mshawky
    mshawky غير متواجد حالياً نشيط تقييم العضو
    تاريخ التسجيل
    Nov 2008
    البلد
    الإمارات العربية المتحدة
    مجال العمل
    كمبيوتر/تقنية معلومات
    المشاركات
    5

    افتراضي رد: الامارات العربية المتحدة

    ملف بيانات الموظفين


    البيانات الشخصية


    1- رقم الموظف
    2- الاسم العربي
    3- الاسم الانجليزي
    4- تاريخ الميلاد
    5- الحالة الاجتماعية
    6- الديانة
    7- الجنس
    8- العنوان
    9- الجنسية
    10-الرمز البريدي
    11-ت موبيل
    12- ت منزل
    13-ت عمل
    14-الإميل
    15-ملاحظات

    البيانات العلمية(المؤهلات للموظف)

    1. المؤهل
    2. وصف المؤهل
    3. الكلية او الجامعة او المعهد او المدرسة
    4. التخصص
    5. تاريخ الحصول علية
    6. التقدير
    7. النسبة المئوية
    8. ملاحظات


    البيانات الوظيفية

    1- حالة الموظف(علي رأس عملة –مستقيل – مفصول – هارب – تحت التجربة – زيارة – ترانزيت ) يمكن إضافة مستأجركحالة اخري في حالة إضافة كل بيانات الموظفين المستأجرين ويمكن عمل جدول منفصل لهم في حالة آن يتم إضافة بيانات معينة فقط
    2- الشركة
    3- الإدارة أو القسم
    4- الفرع
    5- المسمي الوظيفي (مهندس – عامل ------)
    6- تاريخ التعيين
    7- تاريخ إنهاء الخدمة (في حالة إضافة الموظفين المستأجرين)
    8- ملاحظات

  4. #3
    الصورة الرمزية mshawky
    mshawky غير متواجد حالياً نشيط تقييم العضو
    تاريخ التسجيل
    Nov 2008
    البلد
    الإمارات العربية المتحدة
    مجال العمل
    كمبيوتر/تقنية معلومات
    المشاركات
    5

    كتاب رد: الامارات العربية المتحدة

    البيانات الوظائف السابقة

    1. مكان العمل
    2. طبيعة العمل
    3. تاريخ بداية العمل
    4. تاريخ نهاية العمل
    5. سبب ترك العمل
    ملاحظات

  5. #4
    الصورة الرمزية mshawky
    mshawky غير متواجد حالياً نشيط تقييم العضو
    تاريخ التسجيل
    Nov 2008
    البلد
    الإمارات العربية المتحدة
    مجال العمل
    كمبيوتر/تقنية معلومات
    المشاركات
    5

    Post رد: شئون موظفين - موظف مصري

    1. تاريخ الإضافة
    2. سارية حتى
    3. نوع الإجازة(مرضية – سنوية – طارئة – أخري)
    4. عدد الأيام
    5. ملاحظات

    بيانات الأجازات

    1. نوع الأجازة
    2. تاريخ بداية
    3. تاريخ نهاية
    4. عدد الأيام
    5. مالية(إضافة للمرتب –خصم من المرتب)
    6. ملاحظات

  6. #5
    الصورة الرمزية mshawky
    mshawky غير متواجد حالياً نشيط تقييم العضو
    تاريخ التسجيل
    Nov 2008
    البلد
    الإمارات العربية المتحدة
    مجال العمل
    كمبيوتر/تقنية معلومات
    المشاركات
    5

    Post رد: الامارات العربية المتحدة

    بيانات الجزاءات


    1. نوع الجزاء
    2. سبب الجزاء
    3. المسمي الوظيفي
    4. تاريخ الجزاء
    5. خصم للمرتب الاساسي (خصم دائم)
    6. خصم بدلات(خصم دائم)
    7. ملاحظات

  7. #6
    الصورة الرمزية رامي حبيب
    رامي حبيب غير متواجد حالياً مبادر تقييم العضو
    تاريخ التسجيل
    Jun 2008
    البلد
    دولة فلسطين
    مجال العمل
    موارد بشرية
    المشاركات
    20

    افتراضي رد: الامارات العربية المتحدة

    انجاز طيب ومجهود رائع ولكن يا حبذا لو وضعت البيانات السابقة في ملف وتم تنسيقها على شكل جداول وهيئتها للتحميل كي تعم الفائدة
    وتقبل مروري

  8. #7
    الصورة الرمزية sangam122
    sangam122 غير متواجد حالياً نشيط تقييم العضو
    تاريخ التسجيل
    Nov 2008
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    6

    افتراضي رد: الامارات العربية المتحدة

    تشكر على ماقدمت ووجعله الله في ميزان حسناتك

  9. #8
    تاريخ التسجيل
    Dec 2007
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    هندسة
    المشاركات
    3,088

    افتراضي رد: نموذج العهد للموظفين

    جزاك الله خيرا على هذا الإسهام الرائع

    وفي انتظار المزيد
    أَسأل اللهَ عز وجل أن يهدي بهذه التبصرةِ خلقاً كثيراً من عباده، وأن يجعل فيها عوناً لعباده الصالحين المشتاقين، وأن يُثقل بفضله ورحمته بها يوم الحساب ميزاني، وأن يجعلها من الأعمال التي لا ينقطع عني نفعها بعد أن أدرج في أكفاني، وأنا سائلٌ أخاً/أختاً انتفع بشيء مما فيها أن يدعو لي ولوالدي وللمسلمين أجمعين، وعلى رب العالمين اعتمادي وإليه تفويضي واستنادي.



    "وحسبي الله ونعم الوكيل ولا حول ولا قوة إلاِّ بالله العزيز الحكيم"

  10. #9
    تاريخ التسجيل
    Nov 2008
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    8

    افتراضي رد: نموذج العهد للموظفين

    جزاك الله خيرا على هذا الإسهام الرائع

  11. #10
    الصورة الرمزية abu hazza
    abu hazza غير متواجد حالياً نشيط تقييم العضو
    تاريخ التسجيل
    Nov 2008
    البلد
    المملكة العربية السعودية
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    6

    افتراضي رد: نموذج العهد للموظفين

    شكرا جزيلا على المرفق بارك الله فيك

صفحة 1 من 3 123 الأخيرةالأخيرة

موضوعات ذات علاقة

  1. الإجراء إنزال العهد من الأدوات المكتبية على الإدارة
    الإجراء إنزال العهد من الأدوات المكتبية على الإدارة تعريف: هي العهد العينية الغير صالحة للإستخدام والتي يلزم إعادتها إلى إدارة المستودعات العامة. الجهة المختصة:إدارة مراقبة المخزون. ... (مشاركات: 2)
  2. نموذج تقييم سنوي للموظفين
    في المرفقات نموذج احترافي يستخدم في المؤسسات الكبرى والشركات المتوسطة لتقييم الموظفين في نهاية كل عام مالي بحيث يصبح التقييم تراكميا ويعطي نتائج تحليلية تفيد في عمليات التقويم الوظيفي .. اتمنى ان... (مشاركات: 7)
  3. نموذج برنامج توجيه وإرشاد للموظفين الجدد
    في المرفقات نموذج برنامج توجيه وإرشاد للموظفين الجدد (مشاركات: 4)
  4. الادارة العامة في العهد النبوي - المفهوم - النشأة - المهام
    الادارة العامة في العهد النبوي المفهوم - النشأة - المهام فيصل احمد عابد شعيبي مع تمنياتي بالتوفيق والفائدة الموضوع الاصلي (مشاركات: 4)
  5. اريد نموذج عن طريقة أعدادتقرير يقدم لشركة في نظام طلب الاجازة للموظفين
    السلام عليكم انا قمت بانشاء لشركة نظام طلب اجازة للموظفين باستخدام برنامج الاوركل ارجو مساعدتي بأعطاء النقاط المطلوبة تغطيتها في التقرير ونماذج عنة إعداد التقرير ولكم مني كل الشكرو التقدير ودمتم... (مشاركات: 0)

أحدث المرفقات في المنتدى

الكلمات الدلالية لهذا الموضوع

حول المنتدى
لقد تأسس المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية في عام 2007، وذلك بهدف مساعدة العاملين والمهتمين بعلوم إدارة الموارد البشرية في الوطن العربي للوصول إلى أفضل اداء ممكن من خلال ما يوفره المنتدى لهم من بوابة معلوماتية عملاقة لنشر العلوم الإدارية بوجه عام وعلوم إدارة الموارد البشرية بوجه خاص، هذا بالإضافة إلى توفير مجموعة ضخمة من الأدوات والنماذج الاحترافية والبرمجيات التي تساعد المشتغلين بعلوم الإدارة بوجه عام
تابعنا