النتائج 1 إلى 7 من 7

الموضوع: ارجو المساعدة فى هذه الاستشارة

#1
الصورة الرمزية ahmed abd elmonem
ahmed abd elmonem غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
5

ارجو المساعدة فى هذه الاستشارة

السلام عليكم ورحمة الله
اولاً : اود ان اشكر كل من فى هذا المنتدى على المعلومات والخبرات القييمة التى تعلمت منها الكثير .
ثانياً : لدى اكثر من سؤال .
1- هل استمارة تقييم العاملين تكون موحدة على كل الادارات؟
بعمنى ان الادارة المالية والمحاسبيين لهم نفس الاستمارة التى تعطى للادارة القانونية وباقى الادارات؟

2- يود المدير العام عمل سرية فى الرواتب فكيف اتعامل مع هذا القرار؟
بمعنى انه لا يريد ان يعرف الموظفين رواتب بعضهم البعض كل موظف على حدى فماذا افعل فى هذه الحالة وما هى الطريقة التى يتم اتباعها فى هذه الحالة؟؟؟

3- السؤال الاخير: اريد توزيع راتب1500 و 2000 و 2500 على الاساسى والمتغيير والبدلات باقل تكلفة على الشركة من حصتها فى التامينات؟؟؟
ارجو الرد فى اسرع وقت
شكرأ لحسن تعاونكم ومعلوماتكم المفيدة

#2
الصورة الرمزية waelk_2007
waelk_2007 غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
16

رد: ارجو المساعدة فى هذه الاستشارة

تحية طيبة
بالنسبة لموضوع الرواتب انصحك بسند استلام للراتب لكل موظف ولا تتعامل بالجداول استلام للراتب لكل الموظفين اما جدول الرواتب الاساسي هذا فقط يوقع من قبل مدير الحسابات والمدير المالي للصرف والمدير العام

#3
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7,346

رد: ارجو المساعدة فى هذه الاستشارة

غالبا ما يكون هناك نوعين من استمارات التقييم الاول للوظائف النمطية وهي غالبية الوظائف بالشركات والاستمارة الاخري لتقييم الوظائف الاشرافية كمشرفي الاقسام ومديري الادارات .. الخ
الا ان هناك من يستخدم نوع ثالث من الاستمارات - وهذا ما افضله - لتقييم الوظائف البيعية كمندوبي المبيعات والمسوقين...
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion

#4
الصورة الرمزية ahmed abd elmonem
ahmed abd elmonem غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
5

رد: ارجو المساعدة فى هذه الاستشارة

شكرا لاهتمامكم حسن تعاونكم
ولتلك الخبرات القييمة

#5
الصورة الرمزية mohamed_hussein
mohamed_hussein غير متواجد حالياً موقوف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
143

رد: ارجو المساعدة فى هذه الاستشارة

ان عملية تقيم ادار العاملين في المؤسسة تختلف خحسب طبيعة كل ادارة فمثلا ادارة الانتاج تختلف عن الادارة المالية لذا يجب ان تكون استمارات تقييم الاداء حسب طبيعة كل وظيفة و حسب مستوي الادارة .. و شكرا

#6
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
486

رد: ارجو المساعدة فى هذه الاستشارة

بالنسبة لسرية الرواتب فهو أمر طبيعى حيث أن التعامل مع هذا القرار أمر ضرورى لأن هذا الجانب قد يسبب أحد المخاطر الاجتماعية داخل المشروع بسبب نظر العاملين الى بعضهم البعض من حيث المادة وما يحصلون عليه من مستوى أجرى لذلك يمكن التعامل مع هذا القرار وحل المشكلة من خلال تجزئة الكشف العام للرواتب الى أجزاء مصغرة خاصة بكل فرد على حداه أى بمعنى أخر وأكثر توضيحا أن تقوم ادارة الموارد البشرية أو شئون الأفراد باعداد كشف الأجور العام ثم احالته الى ادارة المالية ومن هنا يتم استخراج كشف خاص لكل عامل على حداه يحتوى على مفردات الراتب وغيره ويوقع عليه وبهذا ليست له فرصة أى يطلع على قيمة رواتب الأخرين.

#7
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
486

رد: ارجو المساعدة فى هذه الاستشارة

يمكن توزيع الراتب الــ1500 جنية مثلا على اعتبار الأتى:-
200 جنية أساسى وبالباقى عبارة عن متغيرات مثل بدل انتقال , اتصالات , وجبات غذائية , ملبوسات علما بأن تلك الأنواع من البدلات غير خاضعة لاشتراك التأمين الاجتماعى أى لا يحاسب عليا ومن هنا يتم المحاسبة فقط على 200 جنية كأجر أساسى فقط...وانا شخصيا لا افضل التلاعب

إقرأ أيضا...
ارجو المساعدة

أخواني و اخواتي ارجو منكم المساعدة اعمل في فرع شركة طبيعة عملي مرتبط بمتابعة تحصيل الديون و مرتبط بعلاقات العامة كمراجعة الدوائر الحكومية و الشركات اذا طلبت الادارة مني و بالاضافة الى تسجيل الحضور... (مشاركات: 0)


ارجو المساعدة

الوثائق المستعملة في ادارة التسويق:):) (مشاركات: 1)


ارجو المساعدة

تهدف هذه الوظيفة إلى دراسة إنشاء قسم يُعنى بتكنولوجيا المعلومات في شركة ما. يُطلب في البداية تحديد أهمية إنشاء هذا القسم في الشركة عن طريق تحليل الوضع الراهن للشركة بطريقة SWOT، ثم وضع التصميم... (مشاركات: 1)


ارجو المساعدة

السادة الاعضاء انا من اهم اهدافي الحالية التوفل داخل علم ادارة الموارد البشرية وعلية اريد منكم خدمة الاوهيا كتاب في قانون العمل واخر في قانون التامينات ولكم جزيل الشكر تامر غنيم... (مشاركات: 1)


ارجو المساعدة

ارجو ممن لديه معلومات عن هذا الموضوع أو معرفة بتزويدي وشكرا (مشاركات: 1)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس الإدارة المالية لغير الماليين

برنامج تدريبي موجه لغير الماليين لمساعدتهم على فهم الادارة المالية وتطبيقها في شركاتهم واعمالهم يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين القدرة على فهم البيانات المالية والتحليل المالي وادارة رأس المال العامل وتحضير الميزانية التشغيلية وقرارات الميزانية الرأسمالية واتخاذ القرارات المالية


دبلومة تطبيقات الذكاء الاصطناعي في تحليل البيانات

ستتعلم في كورس تطبيقات الذكاء الاصطناعي في تحليل البيانات، استخدام تطبيقات الذكاء الاصطناعي في الكشف عن أنماط واتجاهات غير مرئية بالشكل التقليدي. بالإضافة إلى معرفة الاستخدامات الرئيسية للذكاء الاصطناعي في مجال تحليل البيانات والتدرب عليها، مثل تحليل البيانات التجارية، تحليل البيانات في مجال الرعاية الصحية، ومجال التمويل والاستثمار، وتحليل الصور والفيديو، وتحليل النصوص، وغيرها العديد من الاستخدامات.


دورة تحليل وتنفيذ سياسات الرعاية الصحية

برنامج تدريبي متخصص في تحليل وتنفيذ سياسات الرعاية الصحية يتناول صياغة وتطوير السياسات الصحية وضمان الامتثال للاطر التنظيمية والتفاعل مع أصحاب المصلحة وتطوير خطط تنفيذ شاملة وتخصيص الموارد ويتناول أدوات وتقنيات تحليل وتنفيذ السياسات الصحية والتغلب على التحديات المرتبطة بتنفيذ السياسات


دبلومة مؤشرات الاداء الرئيسية في الأنشطة اللوجستية وسلاسل الامداد

برنامج يتناول استخدام مؤشرات الاداء الرئيسية في اعمال التخطيط للطلب والعرض وادارة المشتريات وعمليات تشغيل الموردين وادارة المخازن واعمال الشحن.


دبلومة التشريعات والقوانين الرياضية

برنامج يتناول موضوع التشريعات والقوانين الرياضية والنظم القانونية للرياضة والحامية الدستوية للحق في الرياضة وهرمية التشريعات الرياضية والتشريعات الرياضية العربية و لوائح النظم الاساسية والجمعيات العمومية وغير العمومية بالمؤسسات الرياضية و تسوية المنازعات والتحكيم فى المجال الرياضى و دراسة مقارنة بين القانون المصرى والفرنسى فى تسوية المنازعات فى المجال الرياضى


أحدث الملفات والنماذج