إن إدارة الموارد البشرية تعد اليوم من أهم الوظائف الإدارية في أي منشأة، وهي الآن لا تقل أهمية عن باقي الوظائف الأخرى : كالتسويق والإنتاج والمالية، وذلك لما ظهر من أهمية العنصر البشري ومدى تأثيره على الكفاءة الإنتاجية للمنشأة، ولقد اتسع مفهوم إدارة الموارد البشرية ليشمل أنشطة رئيسية متعددة يأتي على رأسها تحليل وتوصيف الوظائف، تخطيط الموارد البشرية، جذب واستقطاب الموارد البشرية، تحفيز الموارد البشرية، تنمية وتدريب الموارد البشرية، بالإضافة إلى النشاط التقليدي المتعلق بشؤون إدارة الموارد البشرية في المنشأة، فإذا كنت من المتخصصين في مجال إدارة الموارد البشرية فلا تبخل علينا بمشاركاتك الهادفة حتى تتحقق الفائدة للجميع، وأما إن كنت من غير المنخصصين في هذا المجال الهام فأنت أمام أكبر بوابة عربية متخصصة في علم إدارة الموارد البشرية.إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، والإستفادة بما يقدمه المنتدى من موضوعات وخدمات .. فما عليك إلا القيام بتسجيل عضوية جديدة.
النتائج 1 إلى 3 من 3

الموضوع: الفرق بين الإدارة والقيادة

  1. #1
    الصورة الرمزية Amira ismaiel
    Amira ismaiel غير متواجد حالياً مسئول إدارة المحتوى تقييم العضو تقييم العضو تقييم العضو تقييم العضو تقييم العضو تقييم العضو تقييم العضو تقييم العضو
    تاريخ التسجيل
    Apr 2011
    البلد
    ارتيريا
    مجال العمل
    1
    المشاركات
    3,129

    افتراضي الفرق بين الإدارة والقيادة



    السلام عليكم ..
    أقدم لكم مقال عن :

    الفرق بين الادارة و القيادة
    لـ / د . نجيب الرفاعي
    أتمنى لكم الإستفادة
    العديد منا يريد أن يعرف ما الفرق بين الإدارة والقيادة: ترى هل هناك فرق:

    نعم حيث أن الإدارة تعني التعامل مع الأشياء المادية...
    بينما القيادة تعني التعامل مع العنصر البشري.....

    وهنا نوضح بعض الفرو قات بين القائد والمدير:

    القائد:
    يعمل الأشياء الصحيحة.
    يهتم للتأثير.
    يبدع.
    يغير ويطور.
    يركز على الإنسان.
    يعتمد على الثقة.
    يتعامل بحكمه ويشرك الآخرين في الإدارة.
    التخطيط وبعد النظر المستقبلي.
    يغير في الوضع بما يناسب المتغيرات.
    يسأل ماذا ولماذا.
    يركز على النظرة والخطط الاستراتيجية.
    يبحث عن التغيير.
    يتحمل الأخطاء والمشاكل.
    يحفز الآخرين للتغيير.
    يستخدم أسلوب زميل إلى الزميل.
    التأثير من خلال المشاركة.
    يعمل خارج القوانين والسياسات والإجراءات.

    المدير:
    يحافظ على عمل الأشياء بنفس الطريقة.
    يركز على النظام والقوانين.
    يعتمد على الرقابة.
    يتعامل مع نظام جامد.
    التخطيط قصيرا لمدى والوقت الحاضر.
    قبول الوضع القائم كما هو:
    يسأل كيف ومتى.
    يركز على الخطوات والجداول الزمنية.
    يبحث عن التوقعات والمتكهنات.
    يبتعد عن المشاكل والأخطاء.
    يحض الآخرين للالتزام بالقوانين.
    يستخدم أسلوب الرئيس والمرؤوس.
    التأثير من خلال الالتزام المطلق.
    يعمل من خلا ل قوانين وقواعد وسياسات واجرءات.

  2. الأعضاء الذين قالوا شكراً لـ Amira ismaiel على المشاركة المفيدة:

    حجازي (29/4/2011)

  3. 29/4/2011, 00:31 #2

    افتراضي رد: الفرق بين الإدارة والقيادة

    جميل جدا لك تحياتي ودمتمممممممممممممممم

  4. 1/5/2011, 01:08 #3

    افتراضي رد: الفرق بين الإدارة والقيادة

    نستطيع أن نفول كل قائد مدير ،، وليس كل مدير قائد
    لان المواصفات التي تكون موجودة في القائد تختلف اختلاف كلي عن الموجودة في المدير
    والقائدهو الشخص الذي يستطيع التأثير على الأفراد ودفعهم لتحقيق اهداف معينة (عنصر تحفيز)
    اما المدير فيمارس صلاحياته الوظيفية لكي ينفذ الاوامر(عنصر ضغط)

    جزاك الله كل خير

موضوعات ذات علاقة

  1. البيئة التنظيمية والقيادة الفاعلة
    البيئة التنظيمية والقيادة الفاعلة تشجيع تصادم الأفكار والآراء يدعم تحقيق أهداف المؤسسة ان لكل مؤسسة بحكم واقعها وبيئتها وقيادتها واطارها التنظيمي الخاص بها والتي يتم بموجبها تحديد الهيكل... (مشاركات: 1)
  2. مهارات إدراة المشروع / المهارات الإدارية / المفاهيم اﻷساسية فى الإدارة/ مهارات بين الإدارة والقيادة
    غالبا ما يثار الجدل حول المدير والقائد، وهل كل مدير قائد، وكل قائد مدير، حيث تختلف الآراء في هذا الصدد على النحو التالي : - مجموعة أراء ترى أن كل مدير لا بد وأن يكون قائدا باعتبار أن وظيفته... (مشاركات: 1)
  3. الذكاء العاطفي والقيادة
    الذكاء العاطفي والقيادة في ظل التغيرات المتسارعة التي نشهدها في مختلف الأصعدة تبرز أهمية القيادة في مختلف المنظمات وتزداد أهميتها في المجال الأمني. ولا يمكن بحال من الأحوال عزل القيادة عن... (مشاركات: 10)
  4. كتاب : العبقرية والإبداع والقيادة
    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أعضاء وزوار المنتدى الكرام بعد التحية أقدم لكم كتاب : العبقرية والقيادة والإبداع تأليف: دين كيث سايمنتن ترجمة: د. شاكر عبدالحميد مراجع: د. محمد عصفور ... (مشاركات: 0)
  5. الفرق بين الإدارة الإلهيه (التدبير) والادارة البشرية؟؟؟
    بداية أتشرف بالمشاركه في هذا الصرح الإداري الكبير ، ونتمنى ان نفيد ونستفيد من الجميع، حقيقة هذا الموضوع كان يدور في بالي أثناء دراستي لإدارة الأعمال في الجامعة ، حيث ان كل شيئ في هذا الوجود له علاقه... (مشاركات: 1)

أحدث المرفقات في المنتدى

الكلمات الدلالية لهذا الموضوع

حول المنتدى
لقد تأسس المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية في عام 2007، وذلك بهدف مساعدة العاملين والمهتمين بعلوم إدارة الموارد البشرية في الوطن العربي للوصول إلى أفضل اداء ممكن من خلال ما يوفره المنتدى لهم من بوابة معلوماتية عملاقة لنشر العلوم الإدارية بوجه عام وعلوم إدارة الموارد البشرية بوجه خاص، هذا بالإضافة إلى توفير مجموعة ضخمة من الأدوات والنماذج الاحترافية والبرمجيات التي تساعد المشتغلين بعلوم الإدارة بوجه عام
تابعنا