النتائج 1 إلى 6 من 6

الموضوع: كتاب العمالة الأجنبية وأثرها الاجتماعي والسياسي على منطقة الخليج العربي

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الصومال
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
4,822

كتاب العمالة الأجنبية وأثرها الاجتماعي والسياسي على منطقة الخليج العربي

العمالة الأجنبية وأثرها الاجتماعي والسياسي على منطقة الخليج العربي
تأليف عبد الرحمن على عبد الرحمن باعشن

إن هجرة السكان والأيدي العاملة ظاهرة قديمة، وقد عرفتها البشرية منذ قرون وقد شهدت المجتمعات البشرية منذ القدم العديد من الهجرات البشرية والجماعية التي كانت سبباً في إعمار أجزاء عديدة في العالم، والواقع أن هناك دليلاً واضحاً على أهمية الدور، الذي أدته الهجرات البشرية في تنمية العالم الجديد (الأميركتين).
هذه الحركة السكانية لم تنقطع بل استمرت حتى الآن، وقد ازدادت أيضاً في الوقت الحاضر نتيجة العديد من المؤثرات التي من أهمها الزيادة الهائلة في السكان التي شهدها العالم؛ بعد التطورات الاقتصادية، والاجتماعية، والصحية التي ساعدت على تحسين مستوى معيشة الأفراد فانخفضت نسبة الوفيات وازدادت معدلات المواليد، كما لعبت التقنية الجديدة، والتطور التكنولوجي في وسائل النقل والمواصلات دوراً كبيراً في تسهيل هذه الحركة، فضلاً عن الفوارق الاقتصادية ما بين الدول، فالدول الغنية تجذب إليها المهاجرين والدول الفقيرة تطردهم منها، هذه العوامل مجتمعة ساعدت على تسهيل هذه الحركة البشرية وزيادتها في وقتنا الحاضر.
وحركة الهجرة كأي ظاهرة في المجتمعات الدولية كانت وما زالت موضوع دراسة العديد من الباحثين والمفكرين الاقتصاديين والاجتماعيين والديموجرافيين الأوائل والمحدثين فتناولوها بالتحليل باعتبارها حدثاً اجتماعياً شاملاً له انعكاساته السلبية أو الإيجابية على العديد من المتغيرات الاقتصادية والاجتماعية والسكانية للأقطار المصدرة والمستقبلة للسكان والقوى العاملة في آن واحد.
وقد اتفقت جميع البحوث الاجتماعية والاقتصادية والسكانية التي تناولت ظاهرة الهجرة على أنها تمثل انتقال الإنسان من وطنه أو بيئته إلى وطن آخر أو بيئة أخرى؛ بغرض الارتزاق أو كسب العيش أو أي سبب آخر. فإذا كان هذا الانتقال يتم عبر الحدود الدولية؛ فتعرف الهجرة بأنها خارجية تمييزاً لها عن الهجرة الداخلية التي تحدث داخل حدود القطر الواحد .
عادة ما يتم التمييز بين الهجرة الداخلية والدولية من جوانب عديدة تتلخص في:
1 ـ أن الهجرة الداخلية أقل تكلفة من الهجرة الخارجية لأن الانتقال يكون عادة لمسافات قصيرة كما أن مشكلات الدخول والخروج لا تعترض الشخص المهاجر أو المنتقل من مكان إلى آخر داخل حدود وطنه الأصلي.
2 ـ أن انتقال المهاجر إلى غير موطنه الأصلي يجعله يواجه صعوبات ومشكلات في التكيف مع المجتمع المهاجر إليه وربما يجد صعوبة في التفاهم مع أبناء المجتمع المهاجر إليه في حالة اختلاف اللغة والتقاليد والعادات. علماً بأن هذه الصعوبات لا يواجهها الشخص عند انتقاله داخل حدود وطنه .
3 ـ الهجرة الدولية أشد خضوعاً لتنظيم الدول بمقتضى القوانين التي تصدرها للتحكم في حجم الهجرة بينما يصعب على الدول التحكم بالهجرات الداخلية للأفراد لكون الحدود الإدارية مفتوحة بين أرجاء الدولة الواحدة، كما تعتمد الدول في تحديد حجم الوافدين إليها على سجلاتها عن الحدود الدولية. وإن كانت هذه السجلات لا تحتوي كل الحقائق عن المهاجرين مثل التغير الوظيفي والاجتماعي الذي سيطرأ عليهم وقد لا تتوافق بيانات الهجرة الدولية في الدولة الموفدة مع بيانات الدولة المستقبلة .

لاستكمال قراءة الكتاب كاملا .. حمله من المرفقات
الصور المرفقة

#2
الصورة الرمزية eltiganimakki
eltiganimakki غير متواجد حالياً محترف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
السودان
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
88

رد: كتاب العمالة الأجنبية وأثرها الاجتماعي والسياسي على منطقة الخليج العربي

مشكوووووووووووووووووووووو ووووووووووووووووووووووووو وووووووووووور على هذا الكتاب
التجاني

#3
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
استاذ دكتور
المشاركات
386

رد: كتاب العمالة الأجنبية وأثرها الاجتماعي والسياسي على منطقة الخليج العربي

الف شكر لهذا المجهود
والف شكرا لك لهذه المعلومات عن العمالة الاجنبية
والسلام عليكم ورحمه الله وبركاته
مع تحيات
أ.د./ أحمد عبيده

#4
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال حرة
المشاركات
133

رد: كتاب العمالة الأجنبية وأثرها الاجتماعي والسياسي على منطقة الخليج العربي

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
بارك الله فيك وجعلها الله في ميزان حسناتك

#5
الصورة الرمزية elfarkh
elfarkh غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
691

رد: كتاب العمالة الأجنبية وأثرها الاجتماعي والسياسي على منطقة الخليج العربي

بارك الله فيك اخي الكريم
على هذا المجهود والكتاب الرائع

#6
الصورة الرمزية CHAAM96
CHAAM96 غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
عن طريق الأنترنيت
المشاركات
25

رد: كتاب العمالة الأجنبية وأثرها الاجتماعي والسياسي على منطقة الخليج العربي

شكرا وبارك الله فيك أعتقد بأنه كتاب قيم يتكلم من تاريخ الهجرة للعمالة

إقرأ أيضا...
طباخ و صانع حلويات من الجزائر يرغب في العمل باحدى دول الخليج العربي

السلام عليكم أمين عبد القادر انا طباخ و صانع حلويات من الجزائر ارغب في العمل باحدى دول الخليج العربي انا متخصص في الطبخ المغاربي و الطبخ الفرنسي الحلويات المغاربية و الحلويات الفرنسية... (مشاركات: 1)


معهد " BCI® BPO Certification Institute" يحتفل بإعلان اكسلس Excellus وكيل وممثل رسمي له في منطقة الخليج العربي والاردن

المملكة العربية السعودية الدمام 20-12-2010 ستقيم شركة التدريب المتكامل حفل إطلاق إكسيلس®Excellus بحضور عدد من اصحاب القرار في شركات الاتصالات وشركات التعهيد ومراكز الاتصال والجامعات سيكون الحفل في... (مشاركات: 0)


شركة توشيبا العربي تطلب العمالة التالية

شركة توشيبا العربي تطلب للعمل لديها بفروع القاهرة الوظائف التالية مهندس صيانة اجهزة تبريد وتكييف على ان تكون جميع الوظائف المطلوبة من ساكني القاهرة الكبرى( القاهرة – الجيزة – حلوان – 6... (مشاركات: 1)


منهجية حل مشكلة العمالة الأجنبية بالمملكة وآليات توطين الوظائف بسوق العمل.

بسم الله الذي علم بالقلم …علم الإنسان مال يعلم الحمد لله رب العالمين، والصلاة والسلام على سيدنا وحبيبنا وقرة أعيننا محمد سيد ولد أدم وخاتم النبيين، وعلى آله وأزواجه وذريته وأصحابه أجمعين. ... (مشاركات: 1)


ملتقى الخليج العربي الثاني للتدريب بجدة

url=https://www.hrdiscussion.com/imgcache/980.imgcache]https://www.hrdiscussion.com/imgcache/980.imgcache] ملتقى الخليج العربي الثاني للتدريب بجدة تحت رعاية صاحب السمو الملكي الأمير خالد الفيصل... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلوم ادارة الجودة الشاملة - TQM Diploma

دبلوم تدريبي يؤهل المشاركين على الالمام بدور وأهمية ادارة الجودة الشاملة في الشركات والبنية التحتية للجودة وتكاليف الجودة وكذلك المواصفة الدولية للأيزو 9001 والمواصفة 45001 OHSAS (نظام إدارة السلامة والصحة المهنية)، والمواصفة الدولية الأيزو 19011/2018 (مراجعات نظم الإدارة) ومنهجية الكايزن ومنهجية الستة سيجما ومعايير التميز المؤسسي طبقا للمنهج الاوروبي


دبلومة ميكروسوفت اكسل المتكاملة

دبلومة متخصصة تتناول موضوعات التعامل مع الاكسل وعمل المعادلات المحاسبية للعمليات الحسابية والنسب المئوية والعد والمتوسطات والبحث في الجداول وتتعلم التعامل مع دوال البحث والمصفوفات والتكرار والترتيب التصاعدي والتنازلي ومعالجة البيانات وعرض رسومات بيانية و الدوال الجديدة في اوفيس 365 والقوائم المنسدلة و ترحيل البيانات من صفحة أساسية الي صفحات اخري و ترحيل بيانات من عدة صفحات الي صفحة رئيسية واستخراج تقارير


دبلوم ادارة المنشات الرياضية وستادات كرة القدم

يهدف هذا البرنامج التدريبي للتعرف على الاطار المرجعي لادارة المنشآت الرياضية، وما هي اهم السياسات التنفيذية للاستثمار الرياضي المستدام في المنشات الرياضية، كذلك معايير تلك الاستدامة، وما هي الجدوى الاقتصادية لانشاء ملاعب كرة القدم الخماسية، ومعايير الجودة الشاملة في اي منشأة رياضية، وكيفية استخدام تكنولوجيا الذكاء الصناعي في ادارة المنشآت الرياضية، ويهتم البرنامج التدريبي بالتطرق الى الامن الصناعي والسلامة المهنية في المنشآت الرياضية، وما هي الاجراءات الوقائية فيها، وكذلك اللوجستيات في ادارة المنشآت الرياضية، ويختتم البرنامج برعض تطبيقات وممارسات عملية في ادارة المنشآت الرياضية.


دورة اعداد مقيم عقارى طبقا للمعايير الدولية

دورة تدريبية متخصصة تهدف لتأهيل الافراد الراغبين في العمل في مجال التقييم العقاري، حيث يقدم هذا البرنامج التدريبي المعرفة النظرية والتطبيقية اللازمة وفقاً للمعايير الدولية في هذا المجال.


برنامج التقييم والتمويل والرهن العقاري

برنامج يشرح أهمية المجال العقاري وما هو التقييم العقاري والعوامل المؤثرة علي التقييم وآلية التقييم العقاري وما هو التمويل العقاري ويشرح نموذج الشروط الاساسية للتمويل العقاري ونظام التمويل العقاري


أحدث الملفات والنماذج