صفحة 1 من 2 12 الأخيرةالأخيرة
النتائج 1 إلى 10 من 20

الموضوع: العوامل المؤثرة على الهيكل التنظيمي

  1. #1
    الصورة الرمزية Amira ismaiel
    Amira ismaiel غير متواجد حالياً مسئول إدارة المحتوى تقييم العضو تقييم العضو تقييم العضو تقييم العضو تقييم العضو تقييم العضو تقييم العضو تقييم العضو
    تاريخ التسجيل
    Apr 2011
    البلد
    ارتيريا
    مجال العمل
    1
    المشاركات
    3,129

    افتراضي العوامل المؤثرة على الهيكل التنظيمي

    العوامل المؤثرة على تصميم الهيكل التنظيمي


    يتأثر الهيكل التنظيمي بعدة عوامل عند تصميمه وصياغته يكومن شاملا ومناسبا :

    3.7.1 .حجم المنظمة :

    وينكعس على حجم الهيكل التنظيمي للمنظمة فكلنا كانت المنظمة صغيرة كان هيكلها التنظيمي صغيرا ، لكن تكون الصعوبة كبيرة نسبيا في عملية تقسيم وتحديد المهام والانشطة الواجب اداؤها ، بينما عندما تكون المنظمة كبيرة فان هيكلها التظيمي يكون كبيرا وتكون الانشطو والاعمال اكثر عددا وتنوعا مما يؤدي الى سهولة في تقسيم العمل

    3.7.2. دور حياة المنظمة

    حيث يتاثر الهيكل التنظيمي بعمر المؤسسة وهل هي في بداياتها او في مرحلة تطورها او انحدارها فالمنظمة تشبه بالانسان تبدا حياتها بنشاتها وتنتهي بزوالها

    3.7.3 .الموقع الجغرافي للمنظمة :

    فالمنظمات التي يتعدى عملها عدة مواقع جغرافي كان تكون اقيمية او عالمي تحتاج الى هيكل تنظيمي كبير ومختلف عن المنظمة في المكان الواحد

    3,7,4. درجة التخصص

    أن التخصص في المهام يؤثر على الهيكل التظيمي للمؤسسة فان كان التخصص في العمل منخفضة كان الهيكل بسيطا والعكس صحيح

    3.7.5 .الموارد البشرية

    عندما يكون المطلوب افرادا ذوي قدرات بسيطةيكون الهيكل التنظيمي بسيطا ايضا





    3.7.6التكنولوجيا
    تناول البحث الهيكل التنظيمي من حيث مفهومه وتعريفه باعتباره الإطار الذي يحدد الإدارات والأقسام والوظائف وخط السلطة داخل المؤسسات ، كما تناول البحث العوامل المؤثرة في تصميم الهيكل التنظيمي ومراحل هذا التصميم ، كما أشار البحث الى أنواع الهياكل التنظيمية ونماذجها وأشكالها موضحا ذلك بالرسومات ، كما تضمن البحث خصائص الهيكل التنظيمي الجيد وفعالية الهيكل التنظيمي ومقوماته وبيان أهميته.


    فكلما زاد استخدام التكنولوجيا في المنظمة وكانت معقدة ومتطورة احتاجت الى هيكل تنظيمي اكثر تعقيدا

    3.7.8 نطاق الإشراف

    ويقصد بنطاق الاشراف عدد المرؤوسين الذين يستطيع الاداري الاشراف عليهم بفعالية ، فاذا كان نطاق الاشراف واسعا فسيؤدي الى هيكل تنظيمي مسطح ( افقي ) حيث تكون المستويات الادارية محدودة ، اما اذا كان نطاق الاشراف ضيقا فسيؤدي الى هيكل تنظيمي طولي ( عمودي ) حيث تزداد المستويات الادارية

    3.7.9 نظام الإدارة ( المركزية واللامركزية )

    فوجود المركزية في المنظمة ( السلطة بيد الادارة العليا ) يقلل تعقيد الهيكل التظيمي ويكون اكثر وضوحا ، بينما وجود نظام اللامركزية يزيد من تعقيد الهيكل التظيمي .

    3.7.10. البيئة الخارجية

    للبيئة دور رئيسي في تحديد شكل ونوع الهيكل التنظيمي في المؤسسة ، فالبيئة التي تعمل في جو من الاستقرار تختلف عنمؤسسة تعاني من عدم الاستقرار ، فالاستقرار يعني هيكل تنظيمي بسيط وعدم الاستقرار للمؤسسة يستلزم هيكل معقد

  2. 4 أعضاء قالوا شكراً لـ Amira ismaiel على المشاركة المفيدة:

    belo (02-04-2012), Wadie (09-30-2014), zammon2007 (04-24-2013), حجازي (10-09-2011)

  3. #2
    تاريخ التسجيل
    Dec 2008
    البلد
    العراق
    مجال العمل
    Standard & Quality Engineer
    المشاركات
    11

    افتراضي رد: العوامل المؤثرة على الهيكل التنظيمي

    مشكورين وبارك الله فيكم وجعلها في ميزان حسناتكم

  4. #3
    تاريخ التسجيل
    May 2011
    البلد
    ارتيريا
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    673

    افتراضي رد: العوامل المؤثرة على الهيكل التنظيمي

    الشكر والتقدير للمجهود المبذول
    فوزى عبد الشافى عبد العزيز
    محاسب قانونى وخبير ضرائب
    زميل جمعية المحاسبين والمراجعين العرب
    زميل الجمعية المصرية للمالية العامة والضرائب
    زميل جميعة الضرائب المصرية
    عضو البنك المركزى والجهاز المركزى للمحاسبات

  5. #4
    الصورة الرمزية عدنان احمد الكامل
    عدنان احمد الكامل غير متواجد حالياً تحت التمرين تقييم العضو
    تاريخ التسجيل
    Jul 2011
    البلد
    المملكة العربية السعودية
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    1

    افتراضي رد: العوامل المؤثرة على الهيكل التنظيمي

    شكرا على هذا العمل الرائع

  6. #5
    الصورة الرمزية taherhfm
    taherhfm غير متواجد حالياً تحت التمرين تقييم العضو
    تاريخ التسجيل
    Dec 2009
    البلد
    الكويت
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    1

    افتراضي رد: العوامل المؤثرة على الهيكل التنظيمي

    أشكر كل من يقدم خدمات في هذا المنتدى العظيم الذي يقدم لزواره كل الفائدة

  7. #6
    الصورة الرمزية جلال البداي
    جلال البداي غير متواجد حالياً تحت التمرين تقييم العضو
    تاريخ التسجيل
    Jun 2011
    البلد
    اليمن
    مجال العمل
    تدريس وتدريب
    المشاركات
    1

    افتراضي رد: العوامل المؤثرة على الهيكل التنظيمي

    مشكورين وجهد رائع جدا كتب الله اجركم

  8. #7
    الصورة الرمزية منير حبشى
    منير حبشى غير متواجد حالياً تحت التمرين تقييم العضو
    تاريخ التسجيل
    Feb 2009
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    التدريب
    المشاركات
    4

    افتراضي رد: العوامل المؤثرة على الهيكل التنظيمي

    مجهود رائع نشكركم جزيل الشكر

  9. #8
    الصورة الرمزية Badreya
    Badreya غير متواجد حالياً تحت التمرين تقييم العضو
    تاريخ التسجيل
    Nov 2008
    البلد
    ارتيريا
    مجال العمل
    Training and development
    المشاركات
    1

    افتراضي رد: العوامل المؤثرة على الهيكل التنظيمي

    اشكرك اخى الفاضل على هذا الموضوع الشيق واود ان اضيف ملاحظة على الجانب المرتبط بالهيكل التنظيمى. اقولها من تجربة ان الثقافة المؤسسية تلعب دورا كبير في هذا الجانب. واقصد به النظرة العامة للمسئولين , الى جانب ان العلاقات الشخصية او التى نسميها التنظيمات غير الرسمية داخل المؤسسة او المنظمة تلعب دورا كبير في تمرير وتشكيل تلك التنظيمات خصوصا بالنسبة للقطاع العام . اما بالنسب للقطاع الخاص فإن عامل الربحية وسلطة القرار تؤثر على الهياكل التنظيمية , اما بالقطاع العام فإن ما ذكر سابقا من دور المنظمات غير الرسمية وتداخل العلاقات الشخصية بين تلك التجمعات يجعل من الهياكل التنظيمية مجرد تصميم وضع خصيصا ليتلائم ويلبى احتياجات تلك الفئة على حساب مصلحة العمل.
    هذه وجهة نظري بالموضوع واشكرك ممرة اخري

  10. #9
    تاريخ التسجيل
    Jun 2011
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    موارد بشرية
    المشاركات
    9

    افتراضي رد: العوامل المؤثرة على الهيكل التنظيمي

    شكرا جزيلا , وكنت أتمنى ان يجمع الموضوع كله فى تسلسل واحد

  11. #10
    الصورة الرمزية د.صالح عبابنة
    د.صالح عبابنة غير متواجد حالياً تحت التمرين تقييم العضو
    تاريخ التسجيل
    Mar 2008
    البلد
    المملكة الأردنية الهاشمية
    مجال العمل
    تدريس وتدريب
    المشاركات
    2

    افتراضي رد: العوامل المؤثرة على الهيكل التنظيمي

    شكرا اخ محمد وجزاك الله خيرا

صفحة 1 من 2 12 الأخيرةالأخيرة

موضوعات ذات علاقة

  1. العوامل المؤثرة في الوضع التنظيمي لأدارة الموارد البشرية
    العوامل المؤثرة في الوضع التنظيمي لأدارة الموارد البشرية وأشكال تنظيم إدارة الموارد البشرية ومؤهلات مدير... (مشاركات: 2)
  2. العوامل المؤثرة في الوضع التنظيمي لأدارة الموارد البشرية وأشكال تنظيم إدارة الموارد البشرية
    العوامل المؤثرة في الوضع التنظيمي لأدارة الموارد البشرية وأشكال تنظيم إدارة الموارد البشرية تحتل إدارة... (مشاركات: 12)
  3. العوامل المؤثرة في تعلم المفهوم
    يتضمن تعليم المفهوم الإجراءات التالية : 1_ المثيرات: وتتكون من الشواهد الايجابية "الأمثلة الإيجابية"،... (مشاركات: 1)
  4. العوامل المؤثرة في تصنيف الهيكل التنظيمي
    العوامل المؤثرة في تصنيف الهيكل التنظيمي الهيكل التنظيمي يحدد تقسيم الأعمال بين العاملين و قنوات التنسيق... (مشاركات: 2)
  5. العوامل المؤثرة في السلوك التنظيمي
    العوامل المؤثرة في السلوك التنظيمي: · البيئة الخارجية: إن البيئة المؤثرة في أي منظمةتشمل عوامل وأحداث... (مشاركات: 0)

الكلمات الدلالية لهذا الموضوع

حول المنتدى
لقد تأسس المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية في عام 2007، وذلك بهدف مساعدة العاملين والمهتمين بعلوم إدارة الموارد البشرية في الوطن العربي للوصول إلى أفضل اداء ممكن من خلال ما يوفره المنتدى لهم من بوابة معلوماتية عملاقة لنشر العلوم الإدارية بوجه عام وعلوم إدارة الموارد البشرية بوجه خاص، هذا بالإضافة إلى توفير مجموعة ضخمة من الأدوات والنماذج الاحترافية والبرمجيات التي تساعد المشتغلين بعلوم الإدارة بوجه عام
تابعنا