الاعتذار في العلاقات البشرية

11-01-2008, 10:52 AM

#1 (permalink)

م. أحمد

[ مدير عام ]

تاريخ التسجيل: Dec 2007

الدولة: مصر

مجال العمل: هندسة

المشاركات: 1,633

نبذه:
مهندس أحمد نبيل .. أعمل في مجال تقنية المعلومات .. لكني في واقع الأمر أجد نفسي منجذبا لعلم ادارة الموارد البشرية وأسعى دائما للربط بين المجالين

الاعتذار في العلاقات البشرية
د. علي الطراح

مساحة اعلانية

أحياناً كثيرة يعرف الإنسان أنه ارتكب خطأ ولكن يركب رأسه ولا يريد ان يتأسف أو يعتذر ويصر على التمادي مما يزيد التأزم في العلاقة، سواء بين الأصدقاء أو الأحبة كلمة بسيطة وسهلة لها وقع كبير علينا وعلى تصحيح العلاقة، وكل ما نحتاجه أن نعترف بأننا نرتكب أخطاء غير مقصودة وليس أجمل من أن نقول: أنا آسف.
الاعتراف بالخطأ فضيلة وشجاعة ولا ينقص من قيمة الإنسان، بل الاعتراف هو أكبر دليل على حب استمرار العلاقة والحرص على نصاعتها، وخصوصاً بين الأزواج. لماذا لا يعتذر الزوج أو الزوجة عندما يقترف أحدهما خطأً بحق الطرف الآخر؟ الإجابة: الكبرياء والغرور وعدم المقدرة على التفكير السليم وبكل تأكيد الكبرياء لا يحل الإشكال بل قد تتصاعد المشاكل وتتوتر العلاقة وقد تؤدي إلى الانفصال العاطفي، وكلمة آسف تنفس الغضب وترفع العتب، وكما يقولون تطيح الحطب.
كثيرا ما تنشب المشاكل بين الأزواج لأسباب تافهة، وهي مشاكل متوقعة وكل ما علينا لمواجهتها هو أن نعتذر عن التصرف الخطأ بكل شجاعة ودون كبرياء، فالاعتذار يعيد للعلاقة قوتها وسخونتها ويجعل الطرف الآخر يشعر بقيمته أحياناً كثيرة يشعر الرجال بعدم رغبة في الاعتذار لكونهم رجالا، ويعتقد البعض أن الاعتذار يقلل من قيمة الإنسان وهو بكل تأكيد انطباع خاطئ.
العلاقة البشرية فن وبحاجة إلى مهارة في معرفة كيفية تنشيطها والحفاظ عليها، وربما مشاركة الطرف الآخر بكل اهتماماته يعد وسيلة للتقرب من الشخص والوصول إلى قلبه. الاستماع لهموم الآخر والتعرف على أحلامه واهتماماته، يزيلان كثيراً من الصعاب التي تواجه العلاقة بين الأزواج وهي كفيلة بإزالة التوتر في حياتنا.
أشياء بسيطة من الممكن أن تعيد قوة العلاقة، وهي لا تتطلب سوى القدرة على الاعتراف وإبعاد شبح الكبرياء والتهاون بمشاعر الآخر. صفاء العلاقة الإنسانية بحاجة إلى جهد وبحاجة الى قوة في معرفة وتشخيص الخطأ، ولو كل طرف استطاع أن يراجع ما قام به لتمكن من تصحيح العلاقة وإرجاعها الى وضعها الطبيعي.
البعض يرتكب الأخطاء دون ان يشعر بذلك وقد يكون ذلك لتفاوت درجة الإحساس، فالبعض لديه إحساس مرهف ويحرص على عدم الإساءة للآخر، والبعض عكس ذلك حيث يغلب على حياته العنف وعدم الاكتراث بما يقول ومن ثم نجد هذه النوعية من البشر كثيراً ما يقعون في أخطاء جسيمة ويفقدون الأصدقاء والأحباء.
وفي نفس الوقت الإحساس المرهف لدى البعض كثيراً ما يجعلهم يفسرون تصرفات الآخر من منطلقات خاطئة ومن ثم نجدهم يتخذون موقفاً متأزماً إيماناً منهم بأن ثمة خطأ ارتكب بحقهم لا شيء أفضل من المصارحة والانفتاح والحديث بشكل مباشر مع الصديق أو الزوج ومعالجة الأمر في وقته، ولا يجب تأخير المعاتبة في العلاقة حيث في التأخير مزيد من التراكم السلبي في علاقاتنا الإنسانية.
نحن كبشر نمر بظروف نفسية مختلفة، فقد يتضايق الإنسان في بيته أو في عمله وما على الطرف الآخر إلا تقدير الظرف وعدم انتهاز الفرصة لصب غضبة على الآخر فقط لكونه كان في حالة مزاجية صعبة.التفاهم والاعتراف والتواضع، صفات حميدة وعلينا أن نحرص على محاسبة الذات قبل محاسبة الآخرين وأن لا نشعر بغضاضة من الاعتراف بالأخطاء التي نرتكبها في حياتنا.
علاقاتنا الإنسانية بحاجة إلى مراجعة بين فترة وأخرى، وعلينا أن نبذل الجهد في تفهم ظروف الآخر وإذا ما ضمنا المكاشفة في علاقاتنا الإنسانية فإننا نضمن استمرارها ونضمن استمرار العاطفة التي تحيي علاقاتنا البشرية.

__________________

تعلم الايجابية .. ولا تكن سلبيا

منتديات آراءنا
شاركنا مجتمعنا الصغير وتحدث بُحرية حول كل شيء!
www.araana.com

11-01-2008, 01:43 PM	#2 (permalink)
جمال محمد خطاب [ نشيط ] تاريخ التسجيل: Aug 2008 الدولة: مصر مجال العمل: موارد بشرية المشاركات: 16 نبذه: جمال خطاب مدير مواردبشرية	رد: الاعتذار في العلاقات البشرية د. علي الطراح شكرا جزيلا على هذا الكلام الطيب المفيد وبارك الله فيك

الكلمات الدليلية

الاعتذار, البشرية, العلاقات

« التوجيه جوهر القيادة ... | الإدارة الاستراتيجية »

أدوات الموضوع
أرسل هذا الموضوع إلى صديق
انواع عرض الموضوع
العرض العادي الانتقال إلى العرض المتطور الانتقال إلى العرض الشجري

تعليمات المشاركة

لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة

لا تستطيع الرد على المواضيع

لا تستطيع إرفاق ملفات

لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة

الابتسامات متاحة

كود [IMG] متاحة

كود HTML معطلة

Trackbacks are متاحة

Pingbacks are متاحة

Refbacks are متاحة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع	كاتب الموضوع	المنتدى	مشاركات	آخر مشاركة
إدارة وتنمية الموارد البشرية (طبيعتها والغرض منها)	المصري	علم ادارة الموارد البشرية - Human Resources Management	10	12-25-2008 11:26 AM
إدارة الموارد البشرية وبناء استراتيجيتها	محمد أحمد إسماعيل	علم ادارة الموارد البشرية - Human Resources Management	2	12-07-2008 07:41 PM
إدارة الموارد البشرية وبناء استراتيجيتها	م. أحمد	علم ادارة الموارد البشرية - Human Resources Management	17	12-05-2008 08:45 AM
إدارة الموارد البشرية بين التقليدية والمعاصرة	محمد أحمد إسماعيل	علم ادارة الموارد البشرية - Human Resources Management	10	12-02-2008 01:52 PM
الموارد البشرية	مخلوف	علم ادارة الموارد البشرية - Human Resources Management	1	03-07-2008 01:54 PM

الساعة الآن 03:29 PM.

جميع حقوق النشر محفوظة للمنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية
الموقع من تصميم وتطوير : CO25