النتائج 1 إلى 5 من 5

الموضوع: ارجوا منكم المساعدة في اقرب وقت

#1
الصورة الرمزية زهرة القدس
زهرة القدس غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
1
المشاركات
2

ارجوا منكم المساعدة في اقرب وقت

السلام عليكم اخوتي الكرام
اتيت اليوم اطلب مساعدتكم وان شاء الله اجد منكم من يساعدني
فانا بأمس الحاجة اليها
انا ادرس في مجال التسويق سنة ثالثة ثانوي
وفرض علينا عمل مشروع في اي شركة, متجر, جمعية,.......

انا وزميلتي اخترنا دراسة احد المتاجر التي تبيع الادوات الدراسية
و وجب علي عمل تشخيص داخلي و خارجي للمتجر
فاخترت ان اقوم ب حوار مع صاحب المتجر
انا الان في ورطة لانني لا اعرف كيفية تحظير الحوار و طريقة الاسئلة
مع العلم انني ذهبت الى المتجر قبل يومين
والظاهر ان السلبيات اكثر من الايجابيات
ويجب علي ان احاور صاحب المتجر بوم الثلاثاء
فبالله عليكم انشدوني

#2
الصورة الرمزية زهرة القدس
زهرة القدس غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
1
المشاركات
2

رد: ارجوا منكم المساعدة في اقرب وقت

ارجوا منكم الاجابة ف اقرب وقت

#3
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
195

رد: ارجوا منكم المساعدة في اقرب وقت

الزميلات والزملاء،

السلام عليكم،


التشخيص الداخلي والخارجي يسمى تحليل نقاط القوة والضعف داخل المنظمة والفرص والتهديدات خارج المنظمة ويسمى باللغة الانجليزية SOWT Analysis

ولعمل ذلك نبدأ بتحليل وظائف المنظمة، علماً أن كلمة منظمة قد تطلق على شركة أو متجر أو مستشفى.

مثل:
الموارد البشرية
ما نسبة الاستقالات؟
ما معدلات تدريب الزملاء العاملين؟ كم ساعة تدريب لكل عامل؟
ما متوسط رضاء الزملاء العاملين؟

المالية
ما نسبة الأرباح للمبيعات؟
ما نسبة الأرباح لرأس المال؟

التسويق
ما العائد على الأنشطة التسويقية؟
ما استراتيجيات التسويق؟

البيع
ما متوسط المبيعات اليومي / الشهري / السنوي ومقارنته بالمتاجر الأخرى؟

التخزين
ما كميات المخزون الراكد؟
ما كميات المخزون التالف؟

وهكذا، ومن خلال الإجابات السابق يتم تحديد نقاط قوة ونقاط ضعف.

وبالنسبة لتحديد الفرص والتهديدات
فيتم السؤال عن إمكانية دمج متاجر أخرى أو ضمها أو شرائها؟
أو التعاون مع متاجر أخرى وشركات موردة لعمل تسويق مشترك.
ما موقف الدولة الاقتصادي والاجتماعي والسياسي والمعلوماتي وتأثير ذلك على عمل المتجر؟
ما موقف التهديد بفتح متاجر أخرى قريبة؟
ما موقف تهديد الموردين بتغيير أسعارهم؟
ما موقف تهديد المشترين بالاحجام عن الشراء والشراء من أماكن بديلة؟

وبناء على الإجابات السابقة يتم تحديد نقاط الفرص والتهديدات.

وبناء على ما سبق يمكنكم رسم أربعة أرباع تحتوي على 1-نقاط القوة 2- نقاط الضعف 3- الفرص 4-التهديدات وهذا ما يمثل التشخيص الداخلي والخارجي.

وبالتوفيق.

محمد يسري علام
ماجيستير إدارة أعمال
مصر

#4
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
107

رد: ارجوا منكم المساعدة في اقرب وقت

أعتقد مطلوب منك
SWOT Analysis
أي تحليل البيئه الداخلية للمؤسسة وهذا يتطلب دراسة نقاط الضعف ونقاط القوة مثل الآتي :
1- نقاط القوة تتضمن الأسئله التالية :

- رأس مال الشركة كم هو رأس مال المؤسسه ؟
- تنوع نشاطاتها ماهي النشاطات التجاريه التي تقوم بها الشركة ؟
- من هم العملاء الذين تتعاملون معهم ؟ فئاتهم - كبار صغار شباب - أم الجميع ؟
- مصدر البضاعة هل مصدر البضاعة التي تسوقونها مضمون لكم ومستمر أم لا ؟
- المستقبل ماهي الخطط التي تودون في تطبيقها للمنافسة والإنتشار ؟
- هل موقع المؤسسة مناسب لكم أم لا ؟
- نقاط الضعف :
- هل النشاطات التسويقية والترويجيه كافية أم لا ؟
- هل يوجد تعاون بينكم وبين المؤسسات الآخرى في المجتمع ؟
- هل يوجد تشابه للبضاعة بالمؤسسات آخرى في المجتمع ؟
- هل الإتصال بينكم وبين العملاء لمؤسستكم قوي ؟
- ماهو نوع الإتصال الذي تطبقونه لبقاء العملاء على تواصل معكم ؟
- خبرات العاملين بالمؤسسة كم عدد الخبرات لدى الموظفين لديكم ؟
- ماهي التهديدات التي تمثل لكم خطورة في التسويق والمنافسة ؟
والله أعلم ؟؟؟
مع تمنياتي لك بالتوفيق




#5
الصورة الرمزية hahhrot
hahhrot غير متواجد حالياً محترف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
67

رد: ارجوا منكم المساعدة في اقرب وقت

الابن الفاضل صاحب السؤال
انت سؤالك عن كيفية اقامة حوار مع صاحب المتجر
اولا يجب ان تحدد الهدف من الحوار وليكن مثلا انواع المعروضات التي يتاجر فيها وكذلك المنافسة التي يتعرض لها المتجر في الحي مثلا ومدي احتياج الحي لمثل هذا النوع من المعروضات وهل هناك عملاء حول مكان المتجر وما الاعمار التي تحتاج لتلك المعروضات اكثر من غيرهم وسعر التكلفة للبضاعة وسعر البيع ومعدل الربح والمصروفات التي يتحملها المتجر والعديد من الاسئلة التي يجب ان تعدها اولا وبحزر قبل الذهاب للمتجر
ثانيا التعامل مع صاحب المتجر بأدب وامتنان
ثالثا اختيار الوقت المناسب لإقامة الحوار والذي لا يتعارض مع عمل صاحب المتجر
رابعا تسجيل اجابات صاحب المتجر عن كل سؤال فور اتمام الاجابة
خامسا : بعد الانتهاء من الاسئلة يجب اعادة مراجعتها واستخلاص النتائج منها
مع تمنياتي لك بالتوفيق

إقرأ أيضا...
ارجوا المساعدة

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته اما بعد اخواني الاعزاء اريد منكم خدمة الا وهي (خطة تدريبية) لعدد 40 موظف وهم على مسميات مختلفة مثل(سكرتارية/شئون إدارية/ موارد بشرية/الاسناد... (مشاركات: 0)


هذه أول مشاركة لي في هذا المنتدى وأرجو منكم المساعدة لا حرمني ربي منكم

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته كل عام وأنتم بخير وجمعة مباركة عليكم وسنة هجرية مباركة عليكم جعلها الله خيرا عليكم وعلى جميع المسلمين أتمنى أجد منكم المساعدة في الإجابة على هذين... (مشاركات: 0)


عضوة جديدة تطلب المساعدة منكم جميعا

السلام عليكم انا عضوة جديدة عندي 26 سنة وحاصلة على دبلوم تسيير الموارد البشرية من المغرب جنسيتي مغربية انا مقيمة حاليا بمصر لكن انقطعت عن مجالي الدراسي لمدة 3 سنين وهذا جعلني انسى بعض الاشياء لكن... (مشاركات: 0)


اتمنى منكم المساعدة

السلام عليكم اتمنى منكم المساعده في اقرب وقت اريد نموذج رساله الى مدير شؤون المظفين اطلب فيها وظيفه و النموذج الثاني رساله لماذا اريد الانضمام مثلا لوزارة الخارجية او لوزارة الاقتصاد او مثلا لشركة... (مشاركات: 1)


ارجوا المساعدة

بسم الله الرحمن الرحيم السلام عليكم ,,,, ارجوا التكرم منكم بقبولي عضوة فعاله لدى منتداكم حيث انني اريد ان استفيد من الخبرات الموجودة والاطلاع عليها بعد موافقتكم وذلك لانني حاول ان احمل بعض... (مشاركات: 1)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة ادارة المحافظ الاستثمارية

تهدف تلك الدورة التدريبية الى إكساب المشاركين المعارف والمهارات اللازمة لتمكينهم من التعامل مع فرص الاستثمار وإدارة منتجات وخدمات ومحافظ الاستثمار المختلفة


دبلومة تنمية وتطوير المهارات الشخصية - Soft Skills

دبلوم تدريبي متطور يشرح المهارات الشخصية ودورها في نجاح الانسان في عمله وفي حياته الاجتماعية يعتمد على التطبيقات العملية وتدريبات الممارسة العملية لاكساب المشاركين هذه المهارات الهامة.


دبلومة اعداد وتأهيل وكلاء اللاعبين فى كرة القدم

برنامج يتناول بالشرح محددات لائحة اللجنة التنفيذية بالاتحاد الدولى لكرة القدم (FIFA®) وطبيعة عمل وكيل اللاعبين وتراخيصها وعقود لاعبى كرة القدم وقواعد انهاءها ولوائح عمل وكلاء اللاعبين ببعض الاتحادات العربية لكرة القدم وادارة وفض المنازعات والتسوية فى عقود لاعبى كرة القدم وادارة التفاوض مع لاعبى وأندية كرة القدم ( قبل التوقيع وابرام العقود ) ومكونات عقود احتراف لاعبى كرة القدم وممارسات وتطبيقات وخبرات عملية فى وكالة اللاعبين .


دبلوم نظام تحليل المخاطر وتحديد النقاط الحرجة (الهاسب) HACCP

دبلوم تدريبي اون لاين بنظام الدراسة عن بعد يهدف الى تعريف المشاركين بمفهوم سلامة الغذاء، وانواع المخاطر التي تهدد سلامة الغذاء، والفرق بين الغذاء الآمن والصحي وذو الجودة، وتعريف المشاركين بمصادر تلوث الغذاء، والمبادئ الستة وقواعد الصحة العامة، ومن ثم التركيز على تاريخ ونشأة نظام الهاسب HACCP، والمبادئ السبعة للهاسب، والتوغل في دراسة نظام الهاسب وفوائده وشجرة القرارات تحت مظلة هذا النظام واهم المصطلحات والاختصارات الخاصة به، والدورة المستندية لتطبيقات نظام الهاسب، بما يعني ان المتدرب في نهاية هذا البرنامج التدريبي سيكون اخصائي سلامة غذاء.


دبلومة تجهيز وادارة مراكز اللياقة البدنية والأندية الصحية (GYM)

برنامج تدريبي متخصص ينمي مهاراتك في مجال تجهيز وادارة وتشغيل مراكز اللياقة البدنية والاندية الصحية الجيم، حيث ستتعلم من خلاله المهارات الادارية والمالية والتسويقية التي تلزمك لادارة وتشغيل هذا المشروع المتميز


أحدث الملفات والنماذج