النتائج 1 إلى 6 من 6

الموضوع: نموذج : غياب

  1. #1
    الصورة الرمزية Amira ismaiel
    Amira ismaiel غير متواجد حالياً مسئول إدارة المحتوى
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    ارتيريا
    مجال العمل
    1
    المشاركات
    3,129

    افتراضي نموذج : غياب

    السلام عليكم ..بعد التحية ..أقدم لكم نموذج : غياب ..متمنية لكم الإستفادة ..إليكم بالمرفقات ..
    اذا وجدت هذا الموضوع مفيدا، فقم بمشاركته
    المصغرات المرفقة الملفات المرفقة

  2. الأعضاء الذين قالوا شكراً لـ Amira ismaiel على المشاركة المفيدة:

    حجازي (06-22-2011)

  3. #2
    الصورة الرمزية shreif zabady
    shreif zabady غير متواجد حالياً محترف
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة العربية السعودية
    مجال العمل
    مدير ادارة الموارد البشرية
    المشاركات
    81

    افتراضي رد: نموذج : غياب

    جزاك الله خيرا ووفقك الله

  4. #3
    الصورة الرمزية حجازي
    حجازي غير متواجد حالياً مستشار
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    فلسطين
    مجال العمل
    مدير اداري
    المشاركات
    2,421
    صفحة الفيس بوك
    صفحة الفيسبوك لـ حجازي

    افتراضي رد: نموذج : غياب

    جزاك الله خيرا على الجهد الرائع ............

  5. #4
    الصورة الرمزية ياسمين حب
    ياسمين حب غير متواجد حالياً محترف
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    14
    المشاركات
    52

    افتراضي رد: نموذج : غياب

    الف الف شكر على المجهوووووووووووووووووووو وود

  6. #5
    الصورة الرمزية ياسمين حب
    ياسمين حب غير متواجد حالياً محترف
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    14
    المشاركات
    52

    افتراضي رد: نموذج : غياب

    مليوووووووووووووووووووووو ووووووووووووووووووووووووو وووووووووووووووووووون شكر
    عـــــــــــــــمــــــــوووراــــــــاشــــــ ــــقـة


  7. #6
    الصورة الرمزية سيف حسبو
    سيف حسبو غير متواجد حالياً مبادر
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة العربية السعودية
    مجال العمل
    apcn2r
    المشاركات
    6
    صفحة الفيس بوك
    صفحة الفيسبوك لـ سيف حسبو

    افتراضي رد: نموذج : غياب

    مشكوووووووووووووووووووووو وووور جدا اخوي

موضوعات ذات علاقة
مصر : صفر البحث العلمي بسبب غياب الإدارة الرشيدة‏
صفر البحث العلمي بسبب غياب الإدارة الرشيدة‏ كتب ـ وجيه الصقار‏:‏ (مشاركات: 2)

كبد نازف في الإدارة ..غياب روح الفريق
سألوا العالم المصرى أحمد زويل عن أهم أسباب نجاحه فى الكشف العلمى الذى استحق عنه جائزة نوبل فجاء الحرص على... (مشاركات: 4)

كبد نازف في الإدارة ..غياب الاتقان
لا تؤكد الثقافة السائدة على قيمة الاتقان ، اتقان العمل بصفة عامة فى أى مجال ، و النتيجة هى القبول بالمستوى... (مشاركات: 0)

كبد نازف في الإدارة ..غياب المؤسسية
فالتفكير العائلى ، أو بريق النجم الأوحد ، أو سيطرة الزعيم التاريخى كلها ظواهر تقلل من فرص تميز المؤسسية ، و... (مشاركات: 0)

غياب ثقافة الموارد البشرية في الجهات الخيرية
مدخل عبر الواقع: ليس لدى الكثير من الجهات الخيرية المتميزة إدارة خاصة بالموارد البشرية تهتم بالعنصر البشري... (مشاركات: 0)

احدث المنتجات الادارية
  • Preparing a Training Budget
  • Business Tools for Managers
  • HR KPI's
  • Project Startup Guide
أحدث المرفقات
الكلمات الدلالية
Close Popup
دليل ادارة وتشغيل المشروعات
هذه النافذة ستغلق تلقائيا بعد ثواني