مشاهدة نتائج الإستطلاع: رائك فى التدريب عن بعد

المصوتون
0. أنت لم تصوت في هذا الإستطلاع
  • متميز

    0 0%
  • جيد جدا

    0 0%
  • جيد

    0 0%
  • مقبول

    0 0%
إستطلاع متعدد الإختيارات.
النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: السيرة الذاتية للدكتور ايهاب المصرى

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
20

السيرة الذاتية للدكتور ايهاب المصرى

[IMG]file:///C:/Users/Spectra/AppData/Local/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image002.gif[/IMG]




الاسم : د / ايهاب المصرى
خبير التنمية البشرية بالوطن العربى
خبير مراجعة معايير التعليم بهئية ضمان جودة التعليم والاعتماد .
عضو مجلس إدارة البورد العربى للتدريب .
رئيس مجلس إدارة الأكاديمية المتحدة للتدريب والاستشارات UATC
رئيس مجلس امناء المؤسسة المتقدمة للتدريب والجودة والاستشارات ATQC
عنوان المكتب : 21 عمارات العبور صلاح سالم مصر الجديدة القاهرة
ت :(يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)-(يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)-(يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)
الموبايل دايهاب : (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة) / 02 مصر
:(يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)
جوال : +(يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)9 الامارات

البريد الإلكتروني:
(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
العنوان : مدنية نصر عمارات الضباط – القاهرة – جمهورية مصر العربية .
الرسالة : اكون من افضل مدربين التنمية البشرية بالوطن العربى عام 2010 ان شاء الله .
انشاء اكاديمية دولية علمية لتقديم خدمات التدريب على مستوى الوطن العربى .

المؤهلات العلمية :
· دبلومة خاصة في التربية وعلم النفس بتقدير جيد جدا .
· ماجستير علم نفس تدريبى في برامج تنمية المهارات الحياتية بتقدير ممتاز(L.s(.
· درجة الدكتوراه في برامج تنمية مهارات ماوراء المعرفة( MS) .
الأنشطة العلمية والاجتماعية :
مدرب تنمية موراد بشرية بالقطاع العام والخاص .
· عضو بالجمعية العربية للإدارة .
· استشاري بمركز الراشد الدولى.
· عضو بالجمعية العربية للتنمية البشرية.-
· عضو بالجمعية المصرية للمناهج وطرق التدريب .
· مشارك في مؤتمر التنمية البشرية .
· عضو بمنتدى المدربين العرب .
· عضو بالجمعية العلمية لإدارة والتنمية البشرية بالرياض
· -مصمم برامج تنمية القدرات البشرية بالقطاع العام والخاص .
· - مصمم الاختبارات والمقاييس النفسية والسلوكية لقادة المستقبل بكلية التربية .
· -عضو هيئة تدريس وتدريب بالمراكز العربية والجامعات المصرية .
· -استشارى بموقع الشبكة الدولية للتنمية البشرية .
· -استشارى بموقع مجلس البرمجة اللغوية العصبية فى دول الخليج .
· -استشارى بموقع التنمية البشرية العربية .
· استشارى بموقع شباب العرب .
· استشارى بمنتدى طلاب الخليج .
· استشارى بمواقع المرةالعربية .
· استشارى بموقع اسرار الحياة .
· الدورات التدريبية الحاصلة عليها :
· دبلومة فى سيكولوجية التدريب والتعليم .
· دورة تنمية مهارات مدير الموارد البشرية .
· دورة أخصائي التدريب وتعليم .
· دورة تنمية مهارات أعضاء هيئة التدريس بالجامعات .
· دورة الإحصاء فى العلوم السلوكية
· دورة التفاوض مع الأحداث الجارية .
· دورة رأى عام وقياسه وأدواته المختلفة .
· دورة تنمية مهارات الاتصال والقدرة على التحدث والاستماع
· دورة إعداد البرامج الدعائية والإعلانات .
· دورة المدرب المحترف .
· دورة سيكولوجية الألوان .
· دورة فى تحليل الشخصية .
· دورة مهارات التفكير .
· دورة الاتصال وفن الاقناع .
· دورة خبراء المعايير الدولية لجودة التعليم .

الخبرة في مجال التدريس :


o خبرة عملية من سنة( 1996 )حتى الان فى مجال التدريب والتعليم والاستشارات.
o اثناء عملي عملت باحث تدريب فى مركز الشئون المعنوية بوزارة الدفاع قمت بتدريب على ما يلي :
· برامج التدريب لطلاب الكليات العسكرية .
· مهارات القيادة للقادة الجدد.
· مهارات التفاوض الدولى .
· مهارات التفكير العلمى .
· مهارات الاعلام والاتصال.
· تعديل الاتجاهات .
· فن الاستجواب .
· العمليات النفسية .
· مهارات العصف الذهنى.
· مهارات تحليل المادة الفليمية .
· مهارات ادارة الوقت .
· مهارات اتخاذ القرار.
· مهارات تحليل المحتوى .
· مهارات تحمل الضغوط.
· الخبرة فى مجال التدريب والاستشارات :
· العمل لدى مراكز التدريب بقطاع التدريب والتنمية البشرية بوزارة الدفاع .
· الأكاديمة الدولية للتدريب والاستشارات والخدمات العلمية اياتكس .
· (TOTALITY).
· مركز أكاد
· المجلس القومى للمراة
· مركز بيمك .
· المصرية للتدريب .
· مركز خدمة المجتمع بجامعة عين شمس .
· هيئة الاستثمار .
· وزارة التضامن .
· مركز( CMD ).
· مركز( A T C).
· مركز( I ci).
· مركز (egycan) .
· مركز الراشد للتنمية البشرية .
· مصر للتدريب (MTTC)
· مركزجلوبال تكنيكال.
· فرصة للدعاية والإعلان( AS).
· الجمعية المصرية العلمية .
· معهد الدراسات التأمينية .
· هيئة الاستثمار .
· وزارة الصحة .
· وزارة التضامن الاجتماعى .
· وزارة الدفاع .
· جامعة القاهرة .
· الرعاية المتكاملة .
· مركز الوطنى للتدريب الإسكندرية .
· مركز أكاديمية المستقبل .
· مركز الأمل للتنمية البشرية .
· مركز إعداد القادة .
· مركز تطوير الأداء (DPIC)
· -مركز الخبراء .
· -مركز اكسلانس.
· مركز الراشد .
· -الاتحاد العربىللتدريب.
· -جمعية صناع الحياة .
· -جمعية رسالة .
* مركز تدريب الضرائب .
· -مركز دعم القرار.
· -مركز سمارات اكاديمى للتنمية البشرية.
· -مركز الصفوة .
· -مركز القائد العربى .
· -مركز الاستشارات العربية .
· مركز الاستثمار البشرى .
مراكز تدريب خارج مصر :
-العمل فى برامج تدريب شرطة أبو ظبي – دولة الإمارات العربية المتحدة.
-مركز الفريق المتميز الأمارات.
-مركز المورد الأمارات .
-مركز الإبداع والاستشارات الأمارات.
-مركز الوطنية الأمارات.
-معهد لندن الأمارات .
-مركز تطوير الأداء.
-مركز تحسين الأداء السعودية .
-مركز التربويون الأمارات.
-معهد لندن بالخليج .
-مركز التفكير بقطر.
-مركز عالمى للتدريب باليمن .
-مركز التميز بالخليج.
-التربويون بالخليج .
-مركز تطوير الأداء.
-مركز المثالى.
-مركز الأداء المتوزاى.
-مركز قرطبة للتدريب .
- مركز اكاديميا .
-جرنسا للتدريب.
-معهد الانجازبلبيبا .
-المتمزين بالكويت .
-مركز الكنز السعودية
-مركز عالم المعرفة سلطنة عمان .
-خدمات دولية للتدريب السودان
-جلوبال الكويت
-جلوبال الاردن
-معهد صلالة
-انسياب
-جسر المعرفة
-الضوء الاخضر
-القادة باليمن
-الاتحاد العالمى GU
-التمكن للتدريب
شركات ومصانع :
1-شركة أسمنت قنا.
2--هيئة الاستثمار .
3-شركة الشرقية للدخان.
4-شركة بتروجيت .
5-شركة بدرللبترول.
6-شركة مصر أسيك .
7-شركة عز للحديد والصلب
8-شركة مصر للطيران .
9-شركة مصر للتامين .
10-الهيئة العربية للتصنيع .
شركاء نجاح من الخارج :
1-وزارة المالية الكويتية .
2-شركة أرسكو لأعلاف السعودية.
3- وزارة الاتصالات اليمن (معهد الاتصالات ).
4-وزارة الطاقة والكهرباء والماء الكويت .
5- الجمعية العلمية للتنمية البشرية بالرياض.
6-المنظمة الدولية للتنمية البشرية السودان.
7-شرطة ابوظبى .
8-شركة سابك السعودية .
9-الهيئة العامة للتأمينات سلطنة عمان .
10-شركة أبداع تكنولوجيا الأمن والمراقبة (الكويت ) .
11-مكتب امين بلدية الجوف (المملكة العربية السعودية ) .
12-رئيس مكتب شئون الأعلام بوزارة الداخلية البحريين .
13-مركز الملك عبدالعزيز للحور الوطن بالسعودية .
14-مكتب شئون البلدية البحرين .
15-شركة عمليات الخفجى السعودية .
16-وزارة المالية السعودية .
17-جامعة الملك سعود .
18-جهاز المراجعة المالية (لبيبا )
19-معهد صلالة سلطنة عمان .
20- اكاديمية انجاز الكويت.
21-جامعة الملك سعود .
22- جامعة الامام .
23-ارمكو عمليات الخافجى
24- مدرسة وداى النخيل الرياض
25-وزارة الكهرباء والمياة الكويت .
البرامج التدريبية التي قمت بإعدادها وتنفيذها :
( أهم البرامج التي شاركت في إعدادها وتنفيذها ) :
· مهارات ماوراء المعرفة (ms).
· مهارات البحث العلمى .
· مهارات التفكير .
· مهارات التفاوض .
· مهارات إدارة وتنمية الموارد البشرية .
· كيفية تقييم أداء الموظفين بكفاءة وفعالية .
· مهارات تحديد وتحليل الاحتياجات التدريبية.
· مهارات تقييم الاحتياجات التدريبية وممارسات تنفيذ التدريب .
· مهارات تصميم البرامج والحقائب التدريبية .
· إدارة التدريب في ظل الايزو والجودة الشاملة .
· مهارات تقييم التدريب وقياس العائد منه.
· مهارات إعداد المدربين .
· مهارات تحمل الضغوط .
· مهارات ادارة الوقت والاجتماعات .
· مهارات التدريب والتعليم .
· مهارات اعضاء هيئة التدريس .
· مهارات التحفيز.
· الذكاءات المتعددة .
· المهارات الحياتية .
· العلاقات العامة .
· المهارات الإدارية والشخصية
· مهارات إدارة التطوير والتغيير .
· المهارات الإدارية والإشرافية .
· تنمية المهارات الإدارية والشخصية .
· مهارات الرقابة والمتابعة وتقييم الأداء .
· مهارات إدارة المشروعات .
· مهارات العمل الجماعي والفردي .
· مهارات التعامل مع مشكلات الاطفال .
· فن البيع والتسويق .
o المهارات الحياتية ( اعرف ما تفكر فيه ).
o فن التأثير فى الاخرين .
o شفرات النجاح والتفوق( كيف ترسم خريطة العقل ) .
o التفكير الايجابي .
o اختبر قدراتك الادارية (مهارات القائد النجاح ).
o مهارات البيع المباشر .
o المقابلة البيعية الفعالة لرجال البيع .
o إعداد رجل البيع المحترف .
o مهارات العرض والتقديم .
o مهارات إعداد وكتابة التقارير .
o مهارات إدارة المكاتب للسكرتارية التنفيذية ومديري المكاتب .
o تحفيز الموظفين .
o إدارة الأزمات .
اختيار الموظف المناسب (توصيف الوظيفة ).
· الذكاء الوجدانى وكيفية تأثير فى العمل.
· مهارات التعامل مع الآخرين(رؤساء/زملاء/مرؤوسين).
· حل المشكلات واتخاذ القرارات .
· إدارة الأزمات .
· مهارات كتابة التقارير والرسائل العلمية بنجاح .
· تنمية المهارات الإدارية والعلاقات العامة.
· تنمية مهارات قيادات العلاقات العامة.
· مهارات التفاوض وفن البيع.
· وضع برامج التطوير الإداري
· القيادة الفعالة وتنمية المهارات القيادية.
· مهارات خدمة العملاء وفن التعامل مع الآخرين .
· مهارات الإنجاز العالي وإعداد قيادات المستقبل.
· الاتصال الفعال وإدارة الاجتماعات.
· إعداد قيادات التميز وفن تحقيق الإنجاز العالي.
· فن ومهارات إدارة الأزمات والضغوط .
· 33 قاعدة ذهبية للتميز في خدمة العملاء .
· مهارات تحقيق رضاء العملاء .
· التسويق الاستراتيجي ودورة في تميز الشركات .
· التسويق الالكترونى للمشروعات التجارية والصناعية.
· وإعداد مدير المبيعات الفعال .
· التميز في الاتصالات البيعية .
· إدارة الوقت والضغوط.
· مهارات إدارة العنصر البشرى والتحفيز.
· بناء فريق العمل .
· المهارات السلوكية وفن التعامل.
· مهارات إعداد المدربين.
· برنامج خاص لتنمية مهارات فن التعامل مع الآخرين.
· تنمية مهارات الابتكار والإبداع .

  • المهارات السلوكية في إعداد وكتابة التقارير .

· فن التعامل مع الآخرين.
o شفرات النجاح والتفوق( كيف ترسم خريطة العقل ) .
o التفكير الايجابي .
o اختبر قدراتك الإدارية (مهارات القائد النجاح ).

  • *مهارات المدرب الشخصى المحترف .

o تحفيز الموظفين ( تقييم الاداء ).
o إدارة الأزمات (مهارات التعامل مع الازمات ) والصراعات فى العمل .

  • الدافعية للإنجاز والتفوق والنجاح .

o تطبيق ( N L P )فى التعلم والتدريب .

  • الذكاء الوجدنى وكيف تأثير فى الاخرين بمشاعرك .(اسرار قوتك فى العمل ).

o *ادارة مراكز التدريب .

  • فن التحفيز والتقيم والولاء المؤسسى .
  • مهارات التعامل مع الشخصيات الهامة (VIP)فن-علم –مهارة –سلوك .

o مهارات التفكير الايجابى.

  • سيكولوجية التفاوض ومهارات إدارة الصراعات والاتصال مع الأخرين.
  • المهارات السلوكية لضباط الشرطة فى العمل .
  • القيادة الإبداعية .
  • التميز فى العطاء والمسئولية الاجتماعية للشركات .
  • معايير الجودة فى التعليم .

مهارات العمل:
· قيادة فريق عمل في مجال التدريب .
· التفويض فى المهام .
· مهارات تحديد احتياجات التدريب .
· تقديم استشارات تدريبية .
· تصميم اختبار ات نفسية .
· تطوير العمل .
· أعداد بحوث وخطط فى تصميم برامج التدريب .
· المرونة وتطوير العمل فى التنمية البشرية
· التفكير فى المستقبل .
· التخطيط العلمى .
· العصف الذهنى لحل مشكلات بطريقة أبداعية .
· فن خدمة العملاء .
· القدرة على التأثير فى الأخريين
· القدرة على التوجيه وتوزيع المهام .
· ادارة الصراعات فى العمل .
· القدرة على انتقاء الشخص المناسب للعمل المناسب .
· كتابة التقارير العلمية والدراسات .
· تحفيز المروؤسين للعمل .
· تحمل ضغوط العمل .
· التسويق .
· تصميم برامج تدريب الموظفين الجدد فى العمل .
· العمل فى فريق العمل .
· خدمة العملاء .
· التفويض.













مهارات شخصية:
· القدرة علي التعلم بسرعة .
· التفكير العلمى
· مهارات الاتصال .
· القدرة على التأثير فى الاخريين .
· التخطيط
· المرونة
· الذكاء الوجدنى .
· تحليل الشخصية .
· المقابلة .
· القدرة على حل المشكلات .
· تحمل الضغوط .
· البحث العلمى .
· المثابرة .
· التسويق .
انشطة واعمال :
-التدريب .
-الاستشارات لبعض مراكز التدريب بالخليج العربى .
-التسويق الالكترونى.
- تصميم حقائب التدريب .
- عمل المؤتمرات العلمية.
- متابعة الجديد\ فى التدريب.
-تحديد الاحتياجات لمراكز التدريب بالخليج (المدربين –برامج التدريب ).
-تقديم الاستشارات فى برامج معايير جودة التعليم ماقبل الجامعى .
- الترشيح بصفة ممثل اقليمى لبعض مراكز التدريب خارج مصر.
-الاشتراك فى مؤتمرات التدريب واعاد الملتقيات والمؤتمرات داخل وخارج مصر .
-ترشيح خبراء التدريب للخارج .
الصور المرفقة السيرة الذاتية للدكتور ايهاب المصرى-163845_101615879914476_100001981926481_8545_857789_n.jpg 

إقرأ أيضا...
السيرة الذاتية - c.v

الاســــــــــــــم : مجدي محمد عبد الحميد ناصر الـعـنــــــــوان :11ش المكتب الشرقي – الجلاء – المنصورة - جمهورية مصر العربية تليفـــــــــــون : 2348846 / 050 / 002 ... (مشاركات: 5)


السيرة الذاتية للدكتور رامي ابراهيم الشقران

السيرة الذاتية للدكتور رامي ابراهيم الشقران مرفقة بالملف (مشاركات: 1)


السيرة الذاتية للدكتور أحمد عبد العظيم سالم

الســـيرة الذاتيــــــة (c.v) للدكتور/ أحمد عبد العظيم أحمد سالم أولاً: البيانات الأساسية: الاسم : أحمد عبد العظيم أحمد سالم . تاريخ الميلاد :... (مشاركات: 3)


السيرة الذاتية للدكتور عوض مرضاح

د عوض محمد مرضاح المستشار والمدرب المحترف للتنمية البشرية المؤهلات العلمية : • دكتوراه علم نفس (الإرشاد النفسي) • ماجستير (إدارة الموارد البشرية) • دبلوم عالي تخصص في الإدارة . • مستشار... (مشاركات: 1)


السيرة الذاتية

(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)Attn: HR manager, As a result of my search, I see your website, and I have a pleasure to apply for any job fit with my experience for now or in the... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

برنامج العلاقات العامة والإتصال المؤسسي في المجال الرياضي

برنامج تدريبي متخصص في العلاقات العامة والاتصال المؤسسي في المؤسسات الرياضية يشرح ماهية العلاقات العامة في المجال الرياضي وأهدافها وعلاقتها بالتسويق والاعلام والاتصال ويشرح استراتيجية العلاقات العامة في المجال الرياضي


دبلوم ادارة الاغذية والمشروبات

اذا كنت مؤهلا للعمل في وظيفة "مدير الأغذية" في اي مطعم او فندق، فأنت في حاجة ماسة للحصول على هذه الشهادة التدريبية الهامة في هذا المجال، حيث يهدف هذا البرنامج التدريبي الى شرح المفاهيم والموضوعات المرتبطة بعملية ادارة الاغذية ومنها طرق تخطيط وطلب واعداد وتجهيز الاغذية وطرق حساب الكميات الاقتصادية والالتزام بمعايير جودة الغذاء وتخطيط القوى العاملة في المطبخ وغير ذلك من الموضوعات التدريبية المهمة لشاغلي هذه الوظيفة.


كورس الاعداد لشهادة المحاسب الادارى المعتمد CMA - الجزء الأول

برنامج تدريبي يؤهلك لاجتياز امتحان الجزء الأول من شهادة المحاسب الاداري المعتمد CMA وفقاً للمنهج المعتمد الخاص بمعهد المحاسبين الاداريين الامريكية الذي يتناول موضوعات التخطيط المالى والأداء والتحليل.


دبلومة تميز الأداء المؤسسي - نموذج التميز الأوروبي EFQM 2020

اذا كنت من المهتمين بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM2020، فأنت امام أول برنامج تدريبي عربي يؤهل المشاركين فيه للإلمام بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي، حيث يقدم هذا البرنامج التدريبي الاونلاين كل المعلومات والمفاهيم حول الاداء المؤسسي وقياس الاداء المؤسسي وطرق تحسين وتطوير الاداء المؤسسي، وذلك طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM 2020 وخارطة الطريق الخاصة به وشرح لمنهجية RADAR


كورس التسويق الشخصي وصناعة العلامة التجارية الشخصية

ستتعلم في كورس التسويق الشخصي الذي يعد الأول من نوعه في الوطن العربي؛ كيفية استغلال مهاراتك ونقاط قوتك في التسويق لنفسك، من خلال استراتيجيات وطرق عملية تساعدك في تصميم صورتك المهنية بشكل احترافي. كما ستتعلم أيضًا كيفية استخدام العلاقات وأهميتها في عملية التسويق الشخصي ، وكيفية تطويع منصات التواصل الاجتماعي لصالحك بطريقة احترافية تعزز من صورتك المهنية، هذا بالإضافة إلى إدارة الانطباع المسئولة عن رسم وتحديد صورتك المهنية التي ستقوم بالتسويق لها.


أحدث الملفات والنماذج