النتائج 1 إلى 3 من 3

الموضوع: أسلوب تحليل شبكة الأعمال

  1. #1
    الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
    محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
    تاريخ التسجيل
    Dec 2007
    المشاركات
    7,491

    افتراضي أسلوب تحليل شبكة الأعمال

    أسلوب تحليل شبكة الأعمال: يستخدم هذا الأسلوب في تخطيط وتنفيذ المشروعات، حيث تبوب العمليات للمشروع حسب تتابعها أو توازنها مع تحديد الوقت اللازم لكل نشاط ويهدف هذا الأسلوب إلى تحديد الأنشطة التي يتوقع أن تمثل نقاط اختناق أو تكون مؤثرة في عمليات التنفيذ بحيث يمكن الاهتمام بهذه الأنشطة سواء بتحسين ظروف العمل أو بزيادة الموارد والإمكانيات المخصصة لها. كما يتسنى للإدارة مراقبة التنفيذ وتحديد أثر التغيرات المختلفة في مواعيد البدء والانتهاء أو في بدائل تخصيص الموارد الأنشطة المختلفة على الوقت الكلي للمشروع وعلى التكلفة الكلية.
    القرار الثاني والمرتبط بتصميم المنتج هو اختيار النمط الإنتاجي الذي ستتبعه المؤسسة لإنتاج هذا المنتج حيث هناك نمطين يمكن إتباعها.
    استشارات :
    - الهياكل التنظيمية
    - الوصف الوظيفي
    - اللوائح الداخلية للموارد البشرية
    https://www.facebook.com/Arab.HRM
    https://twitter.com/edara_arabia

  2. #2
    الصورة الرمزية elmalah
    elmalah غير متواجد حالياً مستشار
    تاريخ التسجيل
    Oct 2010
    المشاركات
    275

    افتراضي رد: أسلوب تحليل شبكة الأعمال

    جزاكم الله كل خير ووفقكم لصالح الأعمال رجاء لو يوجد شرح تفصيلى لاسلوب وطرق تحليل شبكة الأعمال

  3. #3
    الصورة الرمزية ابوعابد السعدي
    ابوعابد السعدي غير متواجد حالياً تحت التمرين
    تاريخ التسجيل
    Aug 2013
    المشاركات
    2

    افتراضي رد: أسلوب تحليل شبكة الأعمال

    مشكووووووووووور
    الله يجزيك الخير

موضوعات ذات علاقة

  1. شبكة التدريب العربي /اكاديمية التسويق/منتديات شبكة التدريب العربي
    قريبا شبكة التدريب العربي /اكاديمية التسويق/منتديات شبكة التدريب العربي قريبا شبكة التدريب العربي... (مشاركات: 4)
  2. تحليلُ الأعمال والوظائف - أبعاد تحليل الأعمال والوظائف
    تحليلُ الأعمال والوظائف أبعاد تحليل الأعمال والوظائف مقدمة: هناك الكثير من الطرق والمداخل، والأساليب... (مشاركات: 6)
  3. دورة أساسيات إدارة الأعمال بجدة بشهادة من كلية إدارة الأعمال CBA
    دورة أسس إدارة الأعمال الهدف العام : - يهدف البرنامج إلى معرفة أساليب الأعمال بمفهومها الحديث ، ومعرفة... (مشاركات: 0)
  4. أسلوب التطمين التدريجى
    التطمين التدريجى هو التعرض المتكرر بصورة تدريجية للأشياء أو الموضوعات التى تسبب للفرد المخاوف .. أى بمواجهة... (مشاركات: 1)

الكلمات الدلالية لهذا الموضوع

حول المنتدى
لقد تأسس المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية في عام 2007، وذلك بهدف مساعدة العاملين والمهتمين بعلوم إدارة الموارد البشرية في الوطن العربي للوصول إلى أفضل اداء ممكن من خلال ما يوفره المنتدى لهم من بوابة معلوماتية عملاقة لنشر العلوم الإدارية بوجه عام وعلوم إدارة الموارد البشرية بوجه خاص، هذا بالإضافة إلى توفير مجموعة ضخمة من الأدوات والنماذج الاحترافية والبرمجيات التي تساعد المشتغلين بعلوم الإدارة بوجه عام
تابعنا