من الاشياء الجميلة فى الدنيا نعمة الرضا
قال عباس العقاد
صغيرا يشتهى الكبر****** وشيخ ود لو صغر
وخالا يبتغى عملا ******وذو عملا به ضجرا
ورب مال فى تعب ******وفى تعب من افتقر
ويشقى المرء مهزوما****ولا يرتاح منتصر
فهل حاروا من الاقدار ***ام حيرو القدر
من الاشياء الجميلة فى الدنيا نعمة الرضا
قال عباس العقاد
صغيرا يشتهى الكبر****** وشيخ ود لو صغر
وخالا يبتغى عملا ******وذو عملا به ضجرا
ورب مال فى تعب ******وفى تعب من افتقر
ويشقى المرء مهزوما****ولا يرتاح منتصر
فهل حاروا من الاقدار ***ام حيرو القدر
عندي استفسار لو سمحتم لي ماهي الطرق التي تستخدم لقياس مدى الرضا الوظيفي لدي العاملين في الشركات؟ وشكرا (مشاركات: 10)
أنواع الكفاءات كيف تتعامل المؤسسة مع هذه الكفاءات وسيلة وسيلة البحث هي الإستبيان المدة المحددة عام واحد لا تبخلوا علي يالنصائح جعله الله في ميزان حسناتكم (مشاركات: 50)
هل يمكن تصميم استبيان على مستوى جيد يمكن قياس عنلصر الرضا الوظيفى و من ثم الخروج بنتائج تمكننا من زيادة دافعية العاملين و الوصول بمستويات انتاجية اعلى فى الاداء الحكومى و العام (مشاركات: 3)
انا موظفه عملت كثيرا في ادارتي ولكن لم انعم في الاستقرار في العمل الوظيفي بسبب التنقلات خلال الاقسام مع انني استفدت كثيرا ، في المرحلة الاخيرة بسبب التغيرات التي طرات في الادارة وتغير المدير... (مشاركات: 3)
العبقرية السهله آيف تكسب المزيد من الإحترام والأصدقاء والسعادة ما هي السعادة؟؟ وآيف تكسب القناعة الحقيقية بما تفعل؟؟ سؤالان محيران ولا يزالا يحاول هذا الكتاب أن يكون دليلاً شخصياً يضع القارئ على... (مشاركات: 0)
رد مع اقتباس