بإعتماد المعهد الأوربي لمدراء الأعمالEIBM
الدبلوم الدولي الإحترافي ( تطبيقات الديكام في الموارد البشرية )
أهداف البرنامج:
•تمكين المشاركين من استخدام أسلوب الديكام في جميع ممارسات الموارد البشرية ومراكز وإدارات التدريب.
•يمكنك الان تصميم نظام اداري متكامل لإدارات الموارد البشرية وشئون الموظفين باستخدام منهجية الديكام
•لست مضطراً للاستغناء عن أنظمتك السابقة .
•الديكام منهج حديث له نكهتة الخاصة التى تضيف الفعالية والكفاءة للانظمة الحالية .
•الإلمام بالمهارات الأساسية لقيادة جلسات الديكام .
•تجهيز أبطال الديكام .
محتويات البرنامج
•ماهو الديكام ؟
•تعريف الديكام ونشأتة واستخداماتة .
•خصائص واهداف الديكام.
•تصميم المناهج وإعداد الحقائب التدريبية .
•ماهي علاقة الديكام بالجدارات الوظيفية .
•مقومات واعمدة نجاح الديكام .
•المنسق.
•قائد الجلسات.
•المسجل - فريق العمل .
•لجنة الخبراء.
•تقويم العملية التدريبية بإستخدام الديكام.
استخدامات الديكام:
التحليل الوظيفي، التوصيف الوظيفي،تحليل الاحتياجات التدريبية،
تقويم الأداء الوظيفي ، تقويم مستوى الخدمات المقدمة،إعداد ومراجعة
الهياكل التنظيمية ،تحديد الجدارات ومؤشرات الأداء الرئيسية.
•الفرق بين إستراتيجية الديكام وبقية الاستراتيجيات.
•مسلمات الديكام .
•مهارات أساسية لقادة الديكام .
التخطيط الاستراتيجي، العصف الذهني، قيادة الجلسات ، مهارات التفكير
•أثر تطبيق الديكام على إدارة الموارد البشرية.
رد مع اقتباس