النتائج 1 إلى 3 من 3

الموضوع: التنسيق الاداري ( مواضيع في الادارة )

  1. #1
    نبذه عن الكاتب

    البلد
    المملكة العربية السعودية
    مجال العمل
    مدير إداري
    المشاركات
    215

    افتراضي التنسيق الاداري ( مواضيع في الادارة )

    التنســيق الإداري
    سوف نتحدث عن موضع مهم من مواضيع الإدارة بشكل مختصر ونشرح فيه تعريف التنسيق الإداري ومزاياه وأهدافه ومبادئه .

    مفهوم التنسيق الإداري ..
    التنسيق الإداري : هو تلك العملية المسؤولة عن تأمين الاتصال بين المستويات الوظيفية في الهيكل التنظيمي راسياً وتساعد على التكامل لين المراكز الوظيفية أفقيا بما يحقق الأهداف المرسومة للتنظيم الإداري في تداعي ايجابي بالبيئة الخارجية .

    مزايا التنسيق الإداري الفعال ..
    § ضمان ولاء الأفراد للتنظيم ولأهداف المنظمة .
    § القضاء على الانعزالية والانفصالية بين الأقسام المخصصة وضمان تعاونها.
    § التنسيق الفعال يؤدي إلى الكفاية الإدارية في أداء المهام وتحقيق الأهداف .
    § قيام المدرين في المنظمة بالتنسيق الفعال بين الأفراد ومجموعاتهم داخل التنظيم .
    § التنسيق الفعال بين المنظمة الإدارية وغيرها من المنظمات الأخرى يؤدي إلى انجاز الأعمال بسرعة وبأريحية ومصداقية .

    أهداف التنسيق الإداري ..
    · تحقيق التوازن والانسجام بين مختلف أوجه النشاط في المنظمة ، بحيث يسود التفاهم والتعاون مختلف المستويات الإدارية .
    · التنسيق الإداري يعمل على تجنب وتفادي التكرار والازدواجية وتجنب الصراعات ايضاً .
    · يؤدي إلى تحقيق الأهداف بقل قدر ممكن من الوقت والجهد والنفقات .
    · تكامل اختصاصات الوحدات الإدارية المختلفة داخل المنظمة وربط بعضها ببعض في عملية توافقية تستهدف تحقيق الأهداف .
    · منع المشكلات الإدارية التي قد تحدث نتيجة عدم ممارسة التنسيق الإداري داخل المنظمة .
    مبادئ التنسيق الإداري ..
    v مبدأ الاتصال المباشر حيث يمكن التناسق من خلال الاتصالات الأفقية المباشرة التي تتم بين الأفراد أثناء العمل اليومي 0

    v مبدأ التنسيق الإداري يبدأ منذ المراحل المبكرة لوضع الخطط والسياسات الإدارية للمنظمة ، ويجب أن يبدأ مع البدايات الأولى لوضع اللوائح والخطط للحفاظ على التوازن الإداري وتقليل المشكلات اللاحقة .

    v ارتباط وتفاعل جميع العوامل في الموقف ، حيث يجب أن يكون واضحاً أن جميع العوامل التي تواجه في موقف معين ترتبط ببعضها وتتفاعل مع بعضها .

  2. 3 أعضاء قالوا شكراً لـ صلاح محمد عيد الاشقر على المشاركة المفيدة:

    حجازي (04-04-2011), فارس النفيعي (04-04-2011), موسى كاسترو (04-16-2011)

  3. #2
    نبذه عن الكاتب

    البلد
    المملكة العربية السعودية
    مجال العمل
    موارد بشرية وإستشارات
    المشاركات
    171
    صفحة الفيس بوك
    صفحة الفيسبوك لـ موسى كاسترو

    افتراضي رد: التنسيق الاداري ( مواضيع في الادارة )

    خير الكلام ما قل ودل

    شكراً جزيلاً لك أخي
    لا يكفى ان تعرف ما تقول , لكن يجب ان تقوله كما ينبغى


  4. #3
    الصورة الرمزية hakami99
    hakami99 غير متواجد حالياً تحت التمرين
    نبذه عن الكاتب

    البلد
    المملكة العربية السعودية
    مجال العمل
    إدارة التطوير والجودة
    المشاركات
    3

    افتراضي رد: التنسيق الاداري ( مواضيع في الادارة )

    جزاك الله خير على الشرح الأكثر من رائع
    بوركت

الدبلوم التدريبي المعتمد في ادارة الموارد البشرية
خدمة الإستشارات الإدارية
موضوعات ذات علاقة
مكتبة رائعة لعلم الادارة وفيها مواضيع عديدة جدا
Basic Advice About Planning Your Research (مشاركات: 3)

التنسيق الاداري ( مواضيع في الادارة )
ما تطرحه اخي صلاح ... مواضيع في غاية الاهميه في العملية الادارية .. شكرا لك وبارك الله في جهودك .. (مشاركات: 7)

تحذير قوي للمدراء ( مواضيع في الادارة )
عزيزي المدير ............... إحذر !!! عفواَ عزيزي المدير ........ !! إن شكواك من تدهور أداء مرؤوسيك ... قد لا يعكس إلا ... تدهور أدائك أنت كمدير ... لذلك تأكد أولاً ... ... (مشاركات: 19)

تحذير قوي للمدراء ( مواضيع في الادارة )
عزيزي المدير ............... إحذر !!! عفواَ عزيزي المدير ........ !! إن شكواك من تدهور أداء مرؤوسيك ... قد لا يعكس إلا ... تدهور أدائك أنت كمدير ... لذلك تأكد أولاً ... ... (مشاركات: 1)

دورة اهمية القانون الاداري في اعمال الادارة العامةو التعريف بالقانون الاداري بالاردن دبي لبنان تركياماليزيا النمسا سوريا
Almjd Quality & HR Developmen المجد للجودة و تطوير الموارد البشرية www.almjd-hr.com: الموقع الالكتروني hussein@almjd-hr.com : البريد الالكتروني : البريد الالكتروني :almjdhra@yahoo.com ... (مشاركات: 0)

أحدث المرفقات
الكلمات الدلالية
لا يوجد