الموضوع: نموذج جديد لتقييم العاملين

هذا نموذج أخر لتقييم العاملين حيث يحتوي على البنود التالية:
انجاز العمل في الوقت المحدد له
كمية العمل وجودته
امتلاك المعرفة الفنية الاساسية والمهارات الضرورية لإنجاز العمل
الادارة الجيدة للعمل
ابتكار حلول للمشاكل الفنية التي تعترضه
جاهز لتحمل المسئولية
تنظيم العمل بفاعلية
الاستخدام الجيد للقدرات الشخصية
الاستخدام الجيد لأدوات العمل
القدرة على انجاز عمل متعدد المهام في الوقت المحدد لذلك
القدرة على تحديد وترتيب الأولويات

النموذج في المرفقات

اخي الفاضل
لم يتم تحميل الملف ربما لوجود بعض المشاكر لدى جهازي او الانترنت
ىمل ارسال الملف على ايملي
وشكرا
محبكم من مكة المكرمة
bloshe100@yahoo.com

بارك الله فيكم وشكرا على جهودكم

[من لم يشكر الناس لم يشكر الله فلك الشكر والتقدير ياأخي

ارىد نموذج لتقييم اداء الموظفين موزع على درجات

شكراَ على الافادة
ولكن مازالت جميع نماذج التقويم التي نتبعها تفتقد الى العدالة ولا تخلو من عنصر التحيز!!!

تقييم أداء الموظفين ضروري ويحتاج إلى نظام تحفيز لكافة الموظفين وبراي هناك فرق بين تقييم الأداء ونظام التحفيز

مشكووووووووووووووووووووووووووووووووووووووووووووووو ووور

ان عملية تقييم الاداء لا تتمثل فقط في تقييم الجوانب الفنية للموظف بل تتعداها الى تقييم الجوانب السلوكية والاجتماعية للموظف والمهارات الادارية والمهارات الاضافية التي تمييز الموظف لتجعله مبدعا.

تقبل خالص شكري وتقديري على هذا التقييم

نموذج جيد و بسيط .. وشكرا

شكرا اخى
وجزاك الله كل خير

لــك خــالص الشــكر اخي أحمــد



اخوك

ســعود

بارك الله في جهودكم ... ونفع بكم ..

لك جزيل الشكر ... فعلاً نقاط هامة و ممتازه

بارك الله فيكم وجزاكم خيراً

شكرا جزيلا ........بارك الله فيك

مشكووووووور
شكرا علل الاضافات الاداريه الجيده

بارك الله فيك على هذا المجهود وحياك الله

بارك الله تعالى بجهودك وانا وغيري ننتظر المزيد 0000وأتمنى ان ترسل لي ما عندك حول موضوع من مواضيع (تقييم الاداء) كل شكر00

الف شكر استاذ احمد جزاك الله خيرا