تقنيات اعلان التوظيف الصحيحة

		المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية - Arab Forum for Human Resources > إدارة الموارد البشرية > تقنيات التوظيف وادارة مصادر التوظيف - Recruiting Techniques and Sourcing
تقنيات اعلان التوظيف الصحيحة

تقنيات التوظيف وادارة مصادر التوظيف - Recruiting Techniques and Sourcing تعرف على تقنيات التوظيف وكيف تدير مصادره

LinkBack (1)

أدوات الموضوع

انواع عرض الموضوع

09-22-2008, 01:47 PM

1 links from elsewhere to this Post. Click to view.

#1 (permalink)

م. أحمد

[ مدير عام ]

تاريخ التسجيل: Dec 2007

الدولة: مصر

مجال العمل: هندسة

المشاركات: 1,542

نبذه:
مهندس أحمد نبيل .. أعمل في مجال تقنية المعلومات .. لكني في واقع الأمر أجد نفسي منجذبا لعلم ادارة الموارد البشرية وأسعى دائما للربط بين المجالين

تقنيات اعلان التوظيف الصحيحة

مساحة اعلانية

مقدمة
الاعلان كاحدى وسائل التوظيف: هو رسالة يوجها المعلن الى المعلن الية ليوضح به ما يعلن عنه .
يمكن استخدام الاعلان كوسيلة ناجحة لاستقطاب عمالة سواء كانت منفردة او بالاضافة الى احدى الوسائل الاخرى قبل الاختيار الموجه او البحث فى مجتمع محدد .
انواع الاعلان:
الاعلان الداخلى: يتم فى نطاق محدد قد يشمل الشركة او الصناعة
الاعلان الخارجى: وهو ما يتم على نطاق واسع من خلال احدى وسائل الاعلام مثل الراديو او التليفزيون او الصحف اليوميه
المعايير التى تحكم القائم على الاعلان:
- التكلفة
- المجهود
- الوقت
- سرعة الاحتياج
فكل هذه العوامل تحدد طريقة الاعلان التى من خلالها يتم الحصول على مايلزم الحصول عليه من بيانات عن المتقدمين لتلك الوظيفة.
وسنتناول الاعلان فى الصحف كوسيلة اوسع انتشارا فى السوق المصرى مع الاشارة باختصار الى الوسائل الاخرى.

الشروط العامة للاعلان فى الصحف:
1- التوقيت:
2- الاسلوب
3- سعة الانتشار
4- الملائمة لموضوع الاعلان
5- التوقيت الملائم للاعلان بما يضمن قرائته من أكبر شريحة مستهدفة:
6- موقع الاعلان بالصحيفة
7- التعريف بموضوع الاعلان
8- التوضيح الموجز والدقيق عن المعلن عن الوظيفة
9- المؤهلات العلمية والعملية الموضوعة لشاغل الوظيفة
10- توضيح عام للقدرات الواجب توافرها فى المتقدمين
11- لغة الاعلان
12- كيفية التقدم للاعلان
13- النص صراحة على سرية البيانات المقدمة من المرشحين
14- الاشارة وبايجاز عن المزايا التى من الممكن ان يحصل عليها المتقدم لشغل هذه الوظيفة.

__________________

تعلم الايجابية .. ولا تكن سلبيا

منتديات آراءنا
شاركنا مجتمعنا الصغير وتحدث بُحرية حول كل شيء!
www.araana.com

10-17-2008, 03:26 PM	#2 (permalink)
مديرة جديدة [ نشيط ] تاريخ التسجيل: Sep 2008 الدولة: المملكة العربية السعودية المشاركات: 5	رد: تقنيات اعلان التوظيف الصحيحة ومنكم نستفيد مثل هذه المهارات

11-02-2008, 11:30 AM	#3 (permalink)
مبتدئ موارد بشرية [ جديد/خامل ] تاريخ التسجيل: Nov 2008 الدولة: المملكة العربية السعودية المشاركات: 2	رد: تقنيات اعلان التوظيف الصحيحة مامدى فاعلية مواقع التوظيف في الحصول على معلومات مفيدة لأن بعض مواقع التوظيف تقريبا أغلب أرقام سيرتهم الذاتية غير صحيحة فأود الأتعلام عن أصدقهم

11-08-2008, 12:31 PM	#4 (permalink)
asaz707 [ نشيط ] تاريخ التسجيل: Nov 2008 الدولة: المملكة العربية السعودية المشاركات: 5	رد: تقنيات اعلان التوظيف الصحيحة شكرا على هذا المجهود المبارك إن شاء الله

11-20-2008, 05:22 AM	#5 (permalink)
baby233 [ نشيط ] تاريخ التسجيل: Nov 2008 الدولة: الإمارات العربية المتحدة مجال العمل: أعمال ادارية المشاركات: 9	رد: تقنيات اعلان التوظيف الصحيحة بارك الله فيكم.. ونفع بك.. واتمنى لكم دوام التوفيق..

الكلمات الدليلية

التوظيف, الصحيحة, اعلان, تقنيات

« مصادر الوظائف | أهمية التخطيط في ادارة الموارد البشرية »

أدوات الموضوع
أرسل هذا الموضوع إلى صديق
انواع عرض الموضوع
العرض العادي الانتقال إلى العرض المتطور الانتقال إلى العرض الشجري

تعليمات المشاركة

لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة

لا تستطيع الرد على المواضيع

لا تستطيع إرفاق ملفات

لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة

الابتسامات متاحة

كود [IMG] متاحة

كود HTML معطلة

Trackbacks are متاحة

Pingbacks are متاحة

Refbacks are متاحة

الانتقال السريع

LinkBacks (?) LinkBack to this Thread: http://www.hrdiscussion.com/hr2632.html
أرسلت بواسطة	For	Type	التاريخ
Untitled document	This thread	Refback	09-24-2008 01:53 AM

المواضيع المتشابهه
الموضوع	كاتب الموضوع	المنتدى	مشاركات	آخر مشاركة
هل تدير مقابلات التوظيف بكفاءة ؟	محمد أحمد إسماعيل	الاختيار والتعيين - Staffing and Selection	19	11-29-2008 05:58 PM
الاختيار والتوظيف	م. أحمد	تقنيات التوظيف وادارة مصادر التوظيف - Recruiting Techniques and Sourcing	13	11-15-2008 11:57 PM
تقنيات تطوير تنظيم المؤسسة	م. أحمد	تطوير التنظيم - Organization Development	12	11-08-2008 03:40 PM
التوظيف الناجح : سؤال وجواب	محمد أحمد إسماعيل	تقنيات التوظيف وادارة مصادر التوظيف - Recruiting Techniques and Sourcing	0	03-04-2008 01:50 AM
مقابلات التوظيف.. أسئلة عن العنقاء والخل الوفي بهدف التطفيش	خبير الموارد	الاختيار والتعيين - Staffing and Selection	0	12-19-2007 01:41 AM

الساعة الآن 01:27 AM.

جميع حقوق النشر محفوظة للمنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية
الموقع من تصميم وتطوير : م. أحمد نبيل

1 2 5 7 8 9 10 12 13 14 18 20 22 23 24 25 27 28 29 33 34 35 37 38 39 42 43 45 47 48 51 54 55 57 59 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 94 97 98 102 105 109 110 112 113 114