دورة الاتجاهات المعاصرة في ادارة اقسام التأمينات في الاردن وسوريا 2011
مركز سنيريا لتدريب وتاهيل الكوادر البشرية
السادة /المحترمين الموضوع : انعقاد دورة يسر مركز سنيريا لتدريب وتأهيل الكوادر البشرية دعوتكم لحضوردورةتدريبية التي تعقد في العاصمة الاردنية عمان بتاريخ 19/3/2011 وفي العاصمة السورية دمشق بتاريخ 3/5/2011وذلك لمدة أسبوع تحت عنوان :
الاتجاهات المعاصرة في ادارة اقسام التأمينات
وتعقد الورشة باللغتين العربية والانجليزية .
تفاصيل الدورة :
المعنيين: اولا" كافة المدراء المسؤولين عن قطاع التامين .
ثانيا" جميع العاملين واراغبين في تطوير النواحية الادارية في هذا المجال . المحتويات: انواع التأمينات الحاجة لكافة التامينات *[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] والقرارات .
*[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]المخطط المدروس .
* [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ].
* [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ].
*[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ].
* [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ].
* [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ].
* [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ].
*[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] ادارة المخاطر.
* [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ].
* [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ].
*[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]وتقيميها.
*مــفــهــوم الــتــأمــيـن
• طــبـيــعــة الــتــأمــيـن
• مــجــالاتالــتـــأمــيـن
• عـقــود الـــتـــأمـــيـــن
• ســـــوق الــتــأمـــيـــن
• أقـــســـاط الــتــأمــيــن
• تــعـويـضـات الـتـأمـيـن
• استبدالقيمة التعويض
• وكــــلاء الــــتــأمــيـــن • مــــعــــرفــــة فــــئــــاتالــــخــــطـــــر
• فهم كيفيـــة نقـــل التأميـــن للأخـــطـــار
• إدراكالـــغـــرض مـــن إعـادة التأمـيــن
• فهم المبادئ التي تدعم ممارسةالتأمين
• الإكتتاب: معرفة نظام التأمين في المملكة العربية السعودية
• فهمالإجراءات المطلوبة لاكتتاب (تأمين) الأخطار
• فهم سوق التأمين ومكانته فيالاقتصاد
• فـــهـــم الـــحـاجـــة إلى الـــتـــوثـــيـــق للاشتراك :
فعلى الراغبين بالتسجيل الاتصال على العناوين التالية لايفادكم بالبرامج التي ترغبون بالانتساب لها:
الجوال: 00962785335133 //00962786759922
Almjd Quality & HR Developmen
المجد للجودة و تطوير الموارد البشرية
www.almjd-hr.com: الموقع الالكتروني لمركز المجد للجوده وتطوير الموارد البشريه
hussein@almjd-hr.com : البريد الالكتروني... (مشاركات: 2)
Almjd Quality & HR Developmen المجد للجودة و تطوير الموارد البشرية
www.almjd-hr.com: الموقع الالكتروني لمركز المجد للجوده و تطوير الموارد البشرية
hussein@almjd-hr.com : البريد الالكتروني... (مشاركات: 0)
Almjd Quality & HR Developmen
المجد للجودة و تطوير الموارد البشرية
www.almjd-hr.com: الموقع الالكتروني لمركز المجد للجوده وتطوير الموارد البشريه
hussein@almjd-hr.com : البريد الالكتروني... (مشاركات: 0)
Almjd Quality & HR Developmen المجد للجودة و تطوير الموارد البشرية
www.almjd-hr.com: الموقع الالكتروني لمركز المجد للجوده و تطوير الموارد البشرية
hussein@almjd-hr.com : البريد الالكتروني... (مشاركات: 0)
Almajed Quality & HR Developmenالمجد للجودة و تطوير الموارد البشرية
www.almjd-hr.com: الموقع الالكتروني مركز المجد للجوده وتطوير الموارد البشريه
hussein@almjd-hr.com : البريد الالكتروني... (مشاركات: 0)
يهدف هذا البرنامج الى تأهيل المشاركين على تشخيص ضغوط العمل وتحديد مسبباتها الداخلية والخارجية واستخدام الادوات والطرق العلمية في تخفيضها وتلاشي اثارها السلبية على بيئة العمل
برنامج تدريبي يشرح استخدامات الذكاء الاصطناعي في تحليل المخاطر ويشرح أساسيات التحليل الإحصائي واستخدامه في تحليل البيانات المتعلقة بالمخاطر و كيفية بناء وتدريب الشبكات العصبية الاصطناعية لتطبيقات تحليل المخاطر وتنبؤ المخاطر المحتملة ويستعرض دراسات الحالة والتطبيقات العملية لتحليل المخاطر باستخدام الذكاء الاصطناعي في مجالات متنوعة و كيفية استخدام نتائج تحليل المخاطر لاتخاذ قرارات استراتيجية واقتصادية مناسبة
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.