نموذج مقابلة تقييم الأداء

08-31-2008, 10:31 PM

1 links from elsewhere to this Post. Click to view.

#1 (permalink)

م. أحمد

[ مدير عام ]

تاريخ التسجيل: Dec 2007

الدولة: مصر

مجال العمل: هندسة

المشاركات: 1,542

نبذه:
مهندس أحمد نبيل .. أعمل في مجال تقنية المعلومات .. لكني في واقع الأمر أجد نفسي منجذبا لعلم ادارة الموارد البشرية وأسعى دائما للربط بين المجالين

نموذج مقابلة تقييم الأداء

مساحة اعلانية

اليكم نموذج مقابلة تقييم الأداء
هدية لمديري الموارد البشرية

أساس احتساب النقاط:
أداء العمل غير كافٍ وأدنى من معايير الأداء المطلوبة لهذا المنصب، الأداء عند هذا المستوى لا يمكن الاستمرار عليه.
أداء العمل لا يقابل معايير الأداء المطلوبة لهذا المنصب، جهود جادة يجب أن تُبذل لتحسين الأداء.
أداء العمل يقابل معايير الأداء المطلوبة لهذا المنصب.
أداء العمل أعلى من معايير الأداء المطلوبة لهذا المنصب.
أداء العمل أميز بكثير من معايير الأداء المطلوبة لهذا المنصب.
غير مطلوب من الموظف أن يمارس في هذه الناحية، ولن يتم تقييمه على أساسها.

النموذج في المرفقات

الملفات المرفقة

تقييم_الأداء_الوظيفـي.doc‏ (107.5 كيلوبايت, المشاهدات 140)

ملحوظة: نهيب بالسادة الأعضاء بعد تحميل الملف المرفق وفي حال قيامهم بأية تعديلات على الملف الأصلي، أن يقوموا [بالرد على الموضوع] وارفاق الملف بعد التعديل في الرد ؛ مع شرح سبب التعديلات التي تمت على الملف، وذلك حتى تعم الفائدة على الجميع.. وجزاكم الله خيرا.

__________________

تعلم الايجابية .. ولا تكن سلبيا

منتديات آراءنا
شاركنا مجتمعنا الصغير وتحدث بُحرية حول كل شيء!
www.araana.com

10-12-2008, 01:57 PM	#2 (permalink)
MR.KAIL [ نشيط ] تاريخ التسجيل: Oct 2008 الدولة: المملكة العربية السعودية المشاركات: 12	رد: نموذج مقابلة تقييم الأداء روعة ليس لها مثيل أشكرك على جهدك المبتذل __________________ [gdwl]No Body Can Do It As The Way I'm Do It[/gdwl]

10-13-2008, 12:51 PM	#3 (permalink)
لبيب [ نشيط ] تاريخ التسجيل: Oct 2008 الدولة: الإمارات العربية المتحدة المشاركات: 5	رد: نموذج مقابلة تقييم الأداء أحسنت مصادر قيمة شكرررررا

10-21-2008, 06:50 AM	#4 (permalink)
ahmed_bebo [ نشيط ] تاريخ التسجيل: Oct 2008 الدولة: مصر المشاركات: 5	رد: نموذج مقابلة تقييم الأداء مجهود راااااااااائع والى الامام

10-21-2008, 06:54 AM	#5 (permalink)
ahmed_bebo [ نشيط ] تاريخ التسجيل: Oct 2008 الدولة: مصر المشاركات: 5	رد: نموذج مقابلة تقييم الأداء مشكووووووووووووووووووور وربنا يوفقك

10-21-2008, 06:56 AM	#6 (permalink)
ahmed_bebo [ نشيط ] تاريخ التسجيل: Oct 2008 الدولة: مصر المشاركات: 5	رد: نموذج مقابلة تقييم الأداء جزاك الله عنا كل خير ان شاء الله

10-21-2008, 12:54 PM	#7 (permalink)
أبوتريكة [ نشيط ] تاريخ التسجيل: Feb 2008 الدولة: مصر مجال العمل: أعمال ادارية المشاركات: 8	رد: نموذج مقابلة تقييم الأداء أشكر سيادتكم على المجهود الرائع وسوف إن شاءالله أضع نموذج أخر لإستفادة جميع الأعضاء منه أبو تريكة

11-27-2008, 10:44 AM	#8 (permalink)
dodo2005eg [ جديد/خامل ] تاريخ التسجيل: Nov 2008 الدولة: مصر مجال العمل: مبيعات المشاركات: 1	رد: نموذج مقابلة تقييم الأداء مشكور مشكور مشكور مشكور مشكور

11-27-2008, 11:58 AM	#9 (permalink)
يسري السلمي [ نشيط ] تاريخ التسجيل: Feb 2008 الدولة: المملكة العربية السعودية مجال العمل: أعمال ادارية المشاركات: 5	رد: نموذج مقابلة تقييم الأداء بارك الله فيك وشكر الله سعيك

11-27-2008, 09:46 PM	#10 (permalink)
allal [ جديد/خامل ] تاريخ التسجيل: Mar 2008 الدولة: الجزائر مجال العمل: أعمال ادارية المشاركات: 1 نبذه: sss	رد: نموذج مقابلة تقييم الأداء ghjkghdfjddkdfgkldsqkjmgljkqdfgmqdmfgdrg

11-29-2008, 01:07 PM	#11 (permalink)
ibrteeb [ جديد/خامل ] تاريخ التسجيل: Nov 2008 الدولة: ليبيا مجال العمل: موارد بشرية المشاركات: 4	رد: نموذج مقابلة تقييم الأداء شكرااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااا اااااااا

11-29-2008, 02:00 PM	#12 (permalink)
ibrteeb [ جديد/خامل ] تاريخ التسجيل: Nov 2008 الدولة: ليبيا مجال العمل: موارد بشرية المشاركات: 4	رد: نموذج مقابلة تقييم الأداء شكرااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااا اااااااا

الكلمات الدليلية

مقابلة, الأداء, تقييم, نموذج

« please help me | عملية تقييم الآداء »

أدوات الموضوع
أرسل هذا الموضوع إلى صديق
انواع عرض الموضوع
العرض العادي الانتقال إلى العرض المتطور الانتقال إلى العرض الشجري

تعليمات المشاركة

لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة

لا تستطيع الرد على المواضيع

لا تستطيع إرفاق ملفات

لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة

الابتسامات متاحة

كود [IMG] متاحة

كود HTML معطلة

Trackbacks are متاحة

Pingbacks are متاحة

Refbacks are متاحة

الانتقال السريع

LinkBacks (?) LinkBack to this Thread: http://www.hrdiscussion.com/hr2584.html
أرسلت بواسطة	For	Type	التاريخ
Untitled document	This thread	Refback	09-02-2008 11:01 AM

المواضيع المتشابهه
الموضوع	كاتب الموضوع	المنتدى	مشاركات	آخر مشاركة
تقييم الآداء	محمد أحمد إسماعيل	تقييم الآداء - Performance Appraisal	17	12-02-2008 01:09 PM
لائحة تقويم الأداء الوظيفي	محمد أحمد إسماعيل	تقييم الآداء - Performance Appraisal	15	12-02-2008 08:43 AM
إدارة الموارد البشرية س و ج	محمد أحمد إسماعيل	علم ادارة الموارد البشرية - Human Resources Management	24	12-01-2008 07:10 PM
معايير تقييم التدريب الإداري لدى الجمعية السعودية للإدارة	محمد أحمد إسماعيل	التدريب والتطوير - Training And Development	0	01-10-2008 11:30 AM
تقييم الأداء الجامعي وضمان الجودة	م. أحمد	تقييم الآداء - Performance Appraisal	0	12-24-2007 10:00 AM

الساعة الآن 12:00 AM.

جميع حقوق النشر محفوظة للمنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية
الموقع من تصميم وتطوير : م. أحمد نبيل