الاستثمار في رأس المال البشري
   

العودة   المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية - Arab Forum for Human Resources > إدارة الموارد البشرية > رأس المال البشري و الفكري - Intellectual Capital & Human Capital

رأس المال البشري و الفكري - Intellectual Capital & Human Capital تفسير النتائج الاقتصادية لتراكم المعارف و الكفاءات من طرف فرد أو منظمة



إضافة رد
 
LinkBack أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
 
قديم 08-28-2008, 01:37 PM   #1 (permalink)
[ مبدع ]
 
الصورة الرمزية رياض
 
تاريخ التسجيل: Mar 2008
الدولة: الجزائر
المشاركات: 115

حصري الاستثمار في رأس المال البشري
رياض بن صوشة /متخصص أكاديميا في تنمية الموارد البشرية

مساحة اعلانية
كان الاعتقاد السائد إلى وقت قريب أن الثروات تتكون من الأصول الملموسة مثل الأراضي و المباني أو المعدات فقط ولم يفكر أحد في مدى تأثير العنصر البشري على تكوين تلك الثروات. ولكن بدخول عصر التكنولوجيا و المعرفة أصبح العنصر البشري هو المؤثر الحقيقي في نجاح المنظمات، وتغيرت المفاهيم الاقتصادية التقليدية وبدأت في الظهور مفاهيم اقتصادية جديدة تعتمد على المعرفة، وأن الاهتمام بالعنصر البشري يؤدي مع الأصول الرأسمالية بالمنظمة إلى زيادة قيمة الناتج النهائي. وأصبح واضحا أنه كما أن رأس المال يزداد عن طريق الاستثمار، فإن الموارد البشرية تزداد عن طريق الاستثمار الإنساني.(1)
ورأس المال البشري هو مفهوم اقتصادي وضع من طرف ثيودور شلتز ([عزيزي زائرانا الكريم ، حرصا من فريق عمل المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية للحفاظ على الجهد المبذول في هذا المنتدى ، فإنه يتوجب عليك التسجيل في المنتدى لمشاهدة هذا المحتوى .. للتسجيل اضغط هنا]) ثم ضبط من طرف جاري بيكر ([عزيزي زائرانا الكريم ، حرصا من فريق عمل المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية للحفاظ على الجهد المبذول في هذا المنتدى ، فإنه يتوجب عليك التسجيل في المنتدى لمشاهدة هذا المحتوى .. للتسجيل اضغط هنا]) يهدف إلى تفسير النتائج الاقتصادية لتراكم المعارف و الكفاءات من طرف فرد أو منظمة.(2)
ورغم الاهتمام البالغ بتأثير العنصر البشري على إحراز النتائج إلا أنه لم يقابله اهتمام مماثل بكيفية قياس هذا التأثير، وذلك لصعوبة قابلية ذلك العنصر للتقييم و التطويع و الإدارة بالمقارنة بباقي العناصر لذلك كان يتم تقييم قوة العمل بكمية الإنتاج دون الاهتمام بكيفية الأداء أو مدى إشباع العمل لاحتياجات الأفراد كبشر.
وقد ظهرت مؤخرا الكثير من الدراسات و الأبحاث الجادة حول كيفية قياس القيمة المضافة لرأس المال البشري، وبناء عليه تم التوصل إلى مجموعة من القياسات الكمية التي بدأ تطبيقها منذ التسعينات وزاد من أهمية تلك القياسات النقص الواضح في المهارات و المواهب في سوق العمل على مستوى العالم مما دفع الكثير من المنظمات إلى عدم الاهتمام فقط بتحليل البيانات الخاصة بالتكلفة، ولكن إلى بذل الجهد لتطوير العنصر البشري لتعويض الانخفاض في أعداد العمالة الماهرة على كل المستويات، وللحفاظ على ميزة تنافسية في أسواق القرن الواحد و العشرين، ولإيجاد أساليب لزيادة فعالية رأس المال البشري من خلال توافر بيانات صحيحة يعتمد عليها في كيفية الاستثمار في طاقات البشر الإنتاجية، واعتبر أن هذا هو الممر الوحيد و العملي لحل مشكلة نقص الكفاءات و المهارات البشرية وزيادة القيمة الاقتصادية المضافة للمنظمات.
.....................................

(1) عبد الله عبد الدائم وآخرون، تنمية الموارد البشرية: بحوث ومناقشات ندوة تنمية الموارد البشرية في الوطن العربي، الكويت، دار الرازي، نوفمبر 1987، ص231.
(2) site web de l’encyclopédie libre WIKIPEDIA ([عزيزي زائرانا الكريم ، حرصا من فريق عمل المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية للحفاظ على الجهد المبذول في هذا المنتدى ، فإنه يتوجب عليك التسجيل في المنتدى لمشاهدة هذا المحتوى .. للتسجيل اضغط هنا]).
 
Digg this Post!Add Post to del.icio.usBookmark Post in TechnoratiFurl this Post!
رد مع اقتباس
إعلانات
 

منتديات آراءنا
شاركنا مجتمعنا الصغير وتحدث بُحرية حول كل شيء!
www.araana.com

 
قديم 09-03-2008, 12:33 PM   #2 (permalink)
[ جديد/خامل ]
 
الصورة الرمزية المكافح19
 
تاريخ التسجيل: Sep 2008
الدولة: سلطنة عمان
المشاركات: 4

افتراضي رد: الاستثمار في رأس المال البشري
رياض بن صوشة /متخصص أكاديميا في تنمية الموارد البشرية

مشكككككككككككورة سديقي

ز................
 
Digg this Post!Add Post to del.icio.usBookmark Post in TechnoratiFurl this Post!
رد مع اقتباس
قديم 09-06-2008, 11:36 AM   #3 (permalink)
[ مبدع ]
 
الصورة الرمزية رياض
 
تاريخ التسجيل: Mar 2008
الدولة: الجزائر
المشاركات: 115

افتراضي رد: الاستثمار في رأس المال البشري
رياض بن صوشة /متخصص أكاديميا في تنمية الموارد البشرية

أخي المكافح رمضان كريم و شكرا على المرور
 
Digg this Post!Add Post to del.icio.usBookmark Post in TechnoratiFurl this Post!
رد مع اقتباس
قديم 11-04-2008, 09:09 AM   #4 (permalink)
[ نشيط ]
 
الصورة الرمزية dr.amira
 
تاريخ التسجيل: Mar 2008
الدولة: الإمارات العربية المتحدة
المشاركات: 5

افتراضي رد: الاستثمار في رأس المال البشري
رياض بن صوشة /متخصص أكاديميا في تنمية الموارد البشرية

ليت الكل يدرك اهمية هذا الاصل الاستراتيجى الهام لكم الشكر
 
Digg this Post!Add Post to del.icio.usBookmark Post in TechnoratiFurl this Post!
رد مع اقتباس
قديم 11-07-2008, 06:19 PM   #5 (permalink)
[ مبدع ]
 
الصورة الرمزية رياض
 
تاريخ التسجيل: Mar 2008
الدولة: الجزائر
المشاركات: 115

افتراضي رد: الاستثمار في رأس المال البشري
رياض بن صوشة /متخصص أكاديميا في تنمية الموارد البشرية

dr.amira
لكم منا جزيل الشكر و العرفان على المرور و نحن من خلال هذا القسم نحاول التحسيس بأهمية رأس المال البشري و الفكري كأصل إستراتيجي في بناء المزايا التنافسية المستمرة للمنظمة في القرن 21.
 
Digg this Post!Add Post to del.icio.usBookmark Post in TechnoratiFurl this Post!
رد مع اقتباس
قديم 11-12-2008, 05:28 PM   #6 (permalink)
[ نشيط ]
 
الصورة الرمزية مسلمة طه
 
تاريخ التسجيل: Nov 2008
الدولة: مصر
المشاركات: 6

Post رد: الاستثمار في رأس المال البشري
رياض بن صوشة /متخصص أكاديميا في تنمية الموارد البشرية

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
جزاك الله خيرا
وتقبل مروري
 
Digg this Post!Add Post to del.icio.usBookmark Post in TechnoratiFurl this Post!
رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدليلية
المال, الاستثمار, البشري, رأس


أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
Trackbacks are متاحة
Pingbacks are متاحة
Refbacks are متاحة
الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
أسس لتنمية قدرات بشرية منتجة وفعالة م. أحمد مقالات وآراء - Articles 2 10-25-2008 07:57 AM
الألم والأمل في رأس المال البشري..! م. أحمد علم ادارة الموارد البشرية - Human Resources Management 0 02-20-2008 09:02 AM
لماذا تقدمت اليابان رغم فقرها في الموارد الطبيعية؟ حبيبة تجارب وخبرات - Experinces 0 01-25-2008 09:34 AM
تحديد العائد من الاستثمار فى التدريب محمد أحمد إسماعيل التدريب والتطوير - Training And Development 0 01-10-2008 10:45 AM


الساعة الآن 12:24 AM.

Powered by vBulletin® Version 3.7.4
Copyright ©2000 - 2008, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع حقوق النشر محفوظة للمنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية
الموقع من تصميم وتطوير : م. أحمد نبيل
 
 
1 2 5 7 8 9 10 12 13 14 18 20 22 23 24 25 27 28 29 33 34 35 37 38 39 42 43 45 47 48 51 54 55 57 59 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 94 97 98 102 105 109 110 112 113 114