النتائج 1 إلى 22 من 22

الموضوع: «الاستثمار البشري» تدرب مسؤولي الشركات الكبرى على التقييم والقياس

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
هندسة
المشاركات
3,066

«الاستثمار البشري» تدرب مسؤولي الشركات الكبرى على التقييم والقياس

أعلنت شركة الاستثمار البشري الكويتية عن قيامها بتدريب مديري الموارد البشرية للعديد من الشركات الكبرى في الكويت على أنظمة التقييم والقياس الحديثة والمعتمدة عالميا، التي تعتبر من أهم الأدوات الحديثة التي تستخدمها ادارات الموارد البشرية في الشركات الكبرى والمتوسطة والتي من خلالها يتم التعرف على أفضل الطرق لوضع الموظف المناسب في المكان المناسب.
وقال مدير ادارة التقييم والقياس في شركة الاستثمار البشري وائل عصفور، ان الشركة تقوم حاليا بدراسة ضم بعض أدوات التقييم والقياس الحديثة المتخصصة لبعض الشركات العالمية العريقة في هذا المجال، والتي أصبح سوق العمل بحاجة ملحة لها في ضوء المنافسة الشديدة ،بهدف تقديم منتجات تدريبية جديدة توفر الجهد والمال وتتوافق مع متطلبات السوق الحالية وتواكب التطورات الحاصلة فيه.
أَسأل اللهَ عز وجل أن يهدي بهذه التبصرةِ خلقاً كثيراً من عباده، وأن يجعل فيها عوناً لعباده الصالحين المشتاقين، وأن يُثقل بفضله ورحمته بها يوم الحساب ميزاني، وأن يجعلها من الأعمال التي لا ينقطع عني نفعها بعد أن أدرج في أكفاني، وأنا سائلٌ أخاً/أختاً انتفع بشيء مما فيها أن يدعو لي ولوالدي وللمسلمين أجمعين، وعلى رب العالمين اعتمادي وإليه تفويضي واستنادي.



"وحسبي الله ونعم الوكيل ولا حول ولا قوة إلاِّ بالله العزيز الحكيم"

#2
الصورة الرمزية mairotec2005
mairotec2005 غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
المشاركات
19

رد: «الاستثمار البشري» تدرب مسؤولي الشركات الكبرى على التقييم والقياس

تحية لكل القائمين على هذا المنتدى المتميز - كل عام انتم بخير

#3
الصورة الرمزية mairotec2005
mairotec2005 غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
المشاركات
19

رد: «الاستثمار البشري» تدرب مسؤولي الشركات الكبرى على التقييم والقياس

أعمل مدير التمنية الإدارية والتخطيط بشركة ق.خاص - مصر - قمت بعدة مشروعات للشركة من شأنها تطوير الإدارى ... اريد أن أفيد من لديه أى استفسار ومقدم على مجال مشابه ...وأنا الآن بصدد التقدم لعمل دبلومة فى hr بالجامعة الأمريكية ..... هل هناك من بدأ بالفعل فى ذلك أو هل يوجد من السادة المحترمين بالمنتدى قد حصل علي هذه الدبلومة من الجامعة الأمريكية أو من غيرها .... ارجوا أن أجد من يجيبنى على بعض الإستفسارات فيها من السادة المتميزين بالمنتدى.

#4
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
المشاركات
5

رد: «الاستثمار البشري» تدرب مسؤولي الشركات الكبرى على التقييم والقياس

خطوة جيدة واعتقد انها مفيدة للمسؤولين والشركات في وقت واحد

#5
الصورة الرمزية alshamale
alshamale غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة المتحدّة
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
6

رد: «الاستثمار البشري» تدرب مسؤولي الشركات الكبرى على التقييم والقياس

مشكور اخي الكريم على هذه المشاركة النيرة .......

#6
الصورة الرمزية Nesma
Nesma غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
6

رد: «الاستثمار البشري» تدرب مسؤولي الشركات الكبرى على التقييم والقياس

عفوا ماالمقصود بانظمة القياس والتقويم؟؟ هل هي الاختبارات النفسية ذات الاتباط المهني؟

#7
الصورة الرمزية azizqadi
azizqadi غير متواجد حالياً جديد
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
المشاركات
2

رد: «الاستثمار البشري» تدرب مسؤولي الشركات الكبرى على التقييم والقياس

عمل مفيد وللامام ان شاء الله

#8
الصورة الرمزية alzaabi22
alzaabi22 غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
9

رد: «الاستثمار البشري» تدرب مسؤولي الشركات الكبرى على التقييم والقياس

خطوة جيدة ومفيده والى الامام ان شاء الله

#9
الصورة الرمزية ALHASHMI656
ALHASHMI656 غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
7

رد: «الاستثمار البشري» تدرب مسؤولي الشركات الكبرى على التقييم والقياس

هكذا تكون الإدارة الجيدة والتحفيز الجيد

#10
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
المشاركات
8

رد: «الاستثمار البشري» تدرب مسؤولي الشركات الكبرى على التقييم والقياس

مشكورين جدا و الله إستفدنا كثيرا كثيرا

#11
الصورة الرمزية alamoudi01
alamoudi01 غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
6

رد: «الاستثمار البشري» تدرب مسؤولي الشركات الكبرى على التقييم والقياس

شـكــ وبارك الله فيك ـــرا لك ... لك مني أجمل تحية .

#12
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
هندسة
المشاركات
3

رد: «الاستثمار البشري» تدرب مسؤولي الشركات الكبرى على التقييم والقياس

مشكووورين جدا على هذه المعلومات المفيدة

وارجو ان تستمروا في تقديم الأفضل

#13
الصورة الرمزية Mr. M
Mr. M غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
11

رد: «الاستثمار البشري» تدرب مسؤولي الشركات الكبرى على التقييم والقياس

نشكر لك مجهودك اخي الكريم

#14
الصورة الرمزية hossam semsem
hossam semsem غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
6

رد: «الاستثمار البشري» تدرب مسؤولي الشركات الكبرى على التقييم والقياس

على فكرة كلام حلووووووووووووووووووووو

#15
الصورة الرمزية hammad728
hammad728 غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
5

رد: «الاستثمار البشري» تدرب مسؤولي الشركات الكبرى على التقييم والقياس

أسأل الله ان يكتبه في موازين حسناتك

#16
الصورة الرمزية محمد7002
محمد7002 غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
المشاركات
5

نصيحة رد: «الاستثمار البشري» تدرب مسؤولي الشركات الكبرى على التقييم والقياس

يا لها من روعة وتقدم كبير سيحدث فى العالم العربى
اذا بالفعل اصبح المديرين يتمتعون بالمرونة وتم اعادة هيكلة وتاهيل هذه المناصبة لتصبح احكامهم محيدة وتتقابل مع مصالح العمل وليس اهواء المدير
والاختلاف مع المرؤسيين

#17
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة الأردنية الهاشمية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
12

رد: «الاستثمار البشري» تدرب مسؤولي الشركات الكبرى على التقييم والقياس

تحية طيبة
انا اطلع بشكل شبه يومي على مواضيع المنتدى، هي بوجه العموم جيدة، لكنها مكرره للغة الماضي والكلاسيكية، اتمنى ان ارى ما هو جديد في عالم ادارة الموارد البشرية
وشكرا لجهود جميع الاعضاء

#18
الصورة الرمزية najm
najm غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
طب وصيدلة
المشاركات
12

رد: «الاستثمار البشري» تدرب مسؤولي الشركات الكبرى على التقييم والقياس

تحية لكل القائمين على هذا المنتدى المتميز

#19
الصورة الرمزية waleed55
waleed55 غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
تخطيط و خدمة عملاء
المشاركات
6

رد: «الاستثمار البشري» تدرب مسؤولي الشركات الكبرى على التقييم والقياس

تحية لكل القائمين على هذا المنتدى المتميز -

#20
الصورة الرمزية DEADMAN
DEADMAN غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
5

رد: «الاستثمار البشري» تدرب مسؤولي الشركات الكبرى على التقييم والقياس

thankssssssssssssssssssssssssssssss

#21
الصورة الرمزية samirnile
samirnile غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
المشاركات
5

رد: «الاستثمار البشري» تدرب مسؤولي الشركات الكبرى على التقييم والقياس

شكرا علي المعلومات الجميلة

#22
الصورة الرمزية SHADOW123
SHADOW123 غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الكويت
مجال العمل
مدير موارد بشرية مصرى مقيم بالكويت
المشاركات
6

رد: «الاستثمار البشري» تدرب مسؤولي الشركات الكبرى على التقييم والقياس

Kindly find the below link about HR.

[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

shady elslamony

إقرأ أيضا...
الاستثمار في رأس المال البشري

كان الاعتقاد السائد إلى وقت قريب أن الثروات تتكون من الأصول الملموسة مثل الأراضي و المباني أو المعدات فقط ولم يفكر أحد في مدى تأثير العنصر البشري على تكوين تلك الثروات. ولكن بدخول عصر التكنولوجيا و... (مشاركات: 18)


كيف تصبح الشخص الذى تتهافت عليه الشركات الكبرى

أضف قيمة لعملك وكن ذا اثر ايجابي على شركتك وعملائك اسأل نفسك هذا السؤال \ هل أنا مؤثر في عملي أم لا ان مستقبلك يعتمد على إجابة هذا السؤال . فهل تستطيع أن تثبت لمديريك ومن بيدهم القرار انه لا... (مشاركات: 62)


طلب عمل لمحاسب مالى خبرة 23 عاما فى احدى الشركات الكبرى

الأعمال التى قمت بها 1-حسابات المخازن ... (مشاركات: 1)


نظرية الاستثمار في رأس المال البشري

تعود بدايات هذا الفرع أو العلم إلى كتابات آدم سميث Adam Smith في مؤلفه الشهير ثروة الأمم The Wealth of Nations الذي نشر سنة 1776م . حيث بين أهمية التعليم ورأى أن التعليم هو المجال الذي يمكن أن يمنع... (مشاركات: 6)


كلفة الاستثمار في المورد البشري

درجت مؤسساتنا العربية على اعتبار التدريب مكافأة أو تقدير للموظف ، و لم تنظر اليه انه استثمار ، و بالتالي الحديث عن كلفة مصاريف التدريب و مخصصاته ، كلمة حق نقولها ان التدريب في الوطن العربي لا يزال في... (مشاركات: 2)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلوم ادارة الصيانة بالمستشفيات والوحدات الصحية

دبلوم تدريبي فريد ويقدم لأول مرة في الوطن العربي حيث يهدف لشرح اعمال الصيانة بالمستشفيات وطرق تنفيذ الصيانة المخططة، الدورية والتنبؤية ومهام الأقسام والوصف الوظيفي لأقسام الصيانة غير الطبية وتخطيط اعمال الصيانة وأسباب ومصادر الاعطال وممارسات الشراء ومتطلبات التعاقد ودراسة تكاليف الصيانة


دبلومة ميكروسوفت اكسل المتكاملة

دبلومة متخصصة تتناول موضوعات التعامل مع الاكسل وعمل المعادلات المحاسبية للعمليات الحسابية والنسب المئوية والعد والمتوسطات والبحث في الجداول وتتعلم التعامل مع دوال البحث والمصفوفات والتكرار والترتيب التصاعدي والتنازلي ومعالجة البيانات وعرض رسومات بيانية و الدوال الجديدة في اوفيس 365 والقوائم المنسدلة و ترحيل البيانات من صفحة أساسية الي صفحات اخري و ترحيل بيانات من عدة صفحات الي صفحة رئيسية واستخراج تقارير


دورة ادارة المخازن والمستودعات الطبية

يهدف هذا البرنامج التدريبي إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة وتنظيم المخازن بالمستشفيات والمستودعات الطبية والمنشآت الصحية


دبلوم مكافحة الفساد فى الاندية والمؤسسات الرياضية

مكافحة الفساد هدف رئيسي تسعى إليه الشركات والمؤسسات أيا كان نشاطها في الوقت الحالي وذلك يعود في الأساس إلى رغبة هذه المؤسسات في القضاء على هذه الظاهرة ومحاصرة عوامل انتشارها، وبسبب ان التشريعات العالمية لمكافحة الفساد دخلت حيز التطبيق وبقوة وفي عالم مفتوح لن يكون في امكان مؤسسة ما تأجيل او التغافل عن حوكمة اجراءاتها ووضع برامج قوية لمكافحة الفساد.


برنامج مراقبة تكاليف الأغذية والمشروبات

برنامج تدريبي يتناول موضوعات مراقبة تكاليف الغذاء في المطاعم والمقاهي والخطوات العملية المتبعة في احتساب التكاليف اليومية والرقابة على الإنتاج واحتساب التكاليف حسب الصنف أو المشروب والتقرير الشهري لمحاسب التكاليف وتسعير المواد المنصرفة من المخازن وإجراءات التخزين والصرف والرقابة على المخازن وتقارير الإيرادات والمصروفات في المطاعم والمقاهي


أحدث الملفات والنماذج