النتائج 1 إلى 4 من 4

الموضوع: ماهي مهام وظيفة مساعد علاقات موظفين اتمنى المساعدة

  1. #1
    الصورة الرمزية Rawana
    Rawana غير متواجد حالياً تحت التمرين تقييم العضو
    تاريخ التسجيل
    Feb 2011
    البلد
    المملكة العربية السعودية
    مجال العمل
    سكرتارية
    المشاركات
    3

    افتراضي ماهي مهام وظيفة مساعد علاقات موظفين اتمنى المساعدة

    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
    إخوتي الأفاضل اتمنى مساعدتي في معرفة ماهي مهام وظيفة مساعد علاقات موظفين وتوثيق شهادات
    أرجو مساعدتي
    مع الشكر مقدماً

  2. #2
    الصورة الرمزية ahharoon
    ahharoon غير متواجد حالياً تحت التمرين تقييم العضو
    تاريخ التسجيل
    Aug 2010
    البلد
    ارتيريا
    مجال العمل
    موارد بشرية
    المشاركات
    4

    افتراضي رد: ماهي مهام وظيفة مساعد علاقات موظفين اتمنى المساعدة

    بعد التحية
    أرجو أن يفي المرفق بالغرض وأن كان لا يفي يرجى الافادة وسوف أقوم بالمساعدة
    الملفات المرفقة الملفات المرفقة

  3. #3
    تاريخ التسجيل
    Jun 2010
    البلد
    الولايات المتحدة الأمريكية
    مجال العمل
    Managerial Consultant - Trainer & Mentor
    المشاركات
    872

    افتراضي رد: ماهي مهام وظيفة مساعد علاقات موظفين اتمنى المساعدة

    Hi Rawana,

    The job of Assistant employees' relation is very close to HR duties. However the responsibilities could be like the following:

    1. Coach, counsel, and provide job’s relations advice and direction to managers ensuring compliance with company policy, collective bargaining agreement, and labor/employment laws and regulations.

    2. Research accusations of harassment, discrimination, or other illegal actions.

    3. Document fact-finding, provide recommendations to leadership, and ensure closure of the issue.

    4. Assist in development and implementation of employees relations strategies that proactively address the company and departmental needs.

    5. Maintain awareness of current employment law and recommend policy and/or practice changes to comply with laws and regulations.

    6. Assist in responding to collective bargaining agreement inquiries and formal grievances, providing interpretation and direction.

    7. Provide education sessions to leaders and/or employees on employment law, labor law, comapny policies, or related topics.

    8. Refer significant team development or conflict issues to the Organizational Development team for assistance.

    9. Assist with labor negotiation preparation and research.

    10. Collaborate with other Human Resources teams (recruitment, compensation, benefits, education, and organizational development) to ensure two-way communication and awareness of issues.

    If you still have any question please let me know

    Regards
    ***اذا أكرمت الكريم ملكته واذا أكرمت اللئيم تمردا ***
    اعمل لدنياك كأنك تعيش أبدا،واعمل لآخرتك كأنك تموت غدا

  4. #4
    الصورة الرمزية Rawana
    Rawana غير متواجد حالياً تحت التمرين تقييم العضو
    تاريخ التسجيل
    Feb 2011
    البلد
    المملكة العربية السعودية
    مجال العمل
    سكرتارية
    المشاركات
    3

    افتراضي رد: ماهي مهام وظيفة مساعد علاقات موظفين اتمنى المساعدة

    أخي الفاضل ahharoon ألف شكر على المرفق المفيد و وجدت ما أريد
    د.وليد الديراني ألف شكر على مساعدتك وجداً أفادني ردك
    فجزاكم المولى خير الجزاء

موضوعات ذات علاقة

  1. وصف وظيفة مساعد ادارى
    اخوانى ارجوا المساعدة مطلوب منى وصف لوظيفة مساعد ادارى وكذلك اخصائى شئون ادارية ارجوا المساعدة ارجوا الرد... (مشاركات: 5)
  2. من لديه توصيف وصيفي لمدير علاقات عامة و مساعد مدير علاقات عامة ومساعد مدير موادر بشرية
    من لديه توصيف وصيفي لمدير علاقات عامة و مساعد مدير علاقات عامة ومساعد مدير موادر بشرية (مشاركات: 19)
  3. مهام ومسئوليات مدير علاقات الموظفين
    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته...وبعــــــــــــد يرجى لمن لديه معلومات دقيقة عن مهام ومسئوليات مدير... (مشاركات: 12)
  4. ماهي مهام مفتش السلامه الصناعي أرجو المساعده
    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أوخواني اريد ان اعرف مهام مفتس السلامة الصناعي تقبلو تحياتي (مشاركات: 0)
  5. وصف وظيفة مساعد ادارى
    اخوانى ارجوا المساعدة مطلوب منى وصف لوظيفة مساعد ادارى وكذلك اخصائى شئون ادارية ارجوا المساعدة (مشاركات: 7)

الكلمات الدلالية لهذا الموضوع

حول المنتدى
لقد تأسس المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية في عام 2007، وذلك بهدف مساعدة العاملين والمهتمين بعلوم إدارة الموارد البشرية في الوطن العربي للوصول إلى أفضل اداء ممكن من خلال ما يوفره المنتدى لهم من بوابة معلوماتية عملاقة لنشر العلوم الإدارية بوجه عام وعلوم إدارة الموارد البشرية بوجه خاص، هذا بالإضافة إلى توفير مجموعة ضخمة من الأدوات والنماذج الاحترافية والبرمجيات التي تساعد المشتغلين بعلوم الإدارة بوجه عام
تابعنا