النتائج 1 إلى 6 من 6

الموضوع: بحث حول التطوير الإداري المهام والـواجبات

  1. #1
    نبذه عن الكاتب

    البلد
    الصومال
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    3,035
    السوق المكتبي العربي
    5

    افتراضي بحث حول التطوير الإداري المهام والـواجبات

    لقد اكتسب التطوير الإداري أهمية بالغة في جميع أجهزة ومؤسسات الدولة
    وانيطت به مهمات جسام لها أهميتها كالتنظيم الإداري والهياكل التنظيمية ودراسة الإجراءات والعمل على تبسيطها من خلال توزيع القوى العاملة والتدريب وتهيئة البيئة المكتبية المناسبة لعملهم وتوفير أجواء العمل المناسبة التي تمكن الموظفين
    من الانجازباعلى مستوياته الوظيفية من حيث الكم والنوع .
    ويسعى التطوير الإداري إلى رفع مستوى الوعي الإداري لدى الموظفين وإلقاء
    الضوء على جوانب مختلفة من عمليات التطوير التي تختص بأجواء العمل ويعمل على تسهيل أداء الخدمة والرقي في الأداء عبر اقتراح أفضل السبل وأوضح الطرق
    مع الاستعانة بما توفره التقنية الحديثة من معطيات تعين بعد الله سبحانه وتعالى على
    تحقيق الأهداف العامة والسامية لأي منظمة .
    إن التطوير الإداري هو الجهة التي تشخص مايتطلبه سير العمل في المنظمة كلها
    وما يريده المسؤول عنها،وهو الجهة التي تسعى إلى ترجمة منهجيةادارية في سير العمل وإجراءاته، وهوا لجهة التي تسعى إلى تنسيق المنهجية الإدارية لسير الإعمال في
    المنظمة والتكامل فيما بينها ، وهو الجهة التي تدرك الإبعاد المقصودة بالتنمية الإدارية
    من حيث الزمان والمكان ومن حيث الإجراء الإداري ومن يباشره إذ المقاصد للتنمية
    الإدارية ( عمل وعامل وزمان ومكان للعمل والعامل ) ، وهو جهة الاتصال بين جهات
    الاختصاص بالتنمية الإدارية على المستوى المنظمة وعلى مستوى العراق والعالم من
    جهات تطويرية واستشارية وبحثية متخصصة في مجال التنمية الإدارية والتطوير الإداري .
    إن التطوير لأساليب العمل مطلب مُلح علينا وحاجتنا إليه شديدة وواجبنا
    جميعاً أن نشارك فيه بالرأي والفكرة والتجربة والمعلومة والتشجيع والمباركة لكي ننهض بواقع عملنا والعاملين معنا وتحقيق مستويات عالية من الانجاز لنلحق بركب التقدم الذي تأخرنا عليه كثيراً بسبب السياسات الطائشة وغير المسؤولة لمن كانت بيده
    سلطة القرار والتحكم برقاب البلاد والعباد .
    لقد أجمع أغلب كتاب الإدارة الغربيون على إن التطوير الإداري يعني تنمية الموارد البشرية في المنظمة الإدارية فهو بهذا يهتم بالجانب المتعلق بالفرد كإداري من
    عملية التنمية الادارية وبذلك يكون التطوير الإداري جزءاً من التنمية الادارية (1) .
    ومن اجل تسليط الضوء على أهمية التطوير الإداري كأداة مهمة وفاعلة لإحداث التطور والتغيير في أية منظمة مهما كان حجم عملها ولعشقي للتطوير الذي فاق كل تصور أقدم بحثي المتواضع الذي أسميته ((التطوير الإداري ،المهام والواجبات ))والذي

    احتوى على فصلان تضمن كل منها مايلي:ـ
    الفصـل الأول:ـ
    ـ معنى ورؤية ومفاهيم التطوير الاداري.
    ـ المنطلقات الفكرية للتطوير الاداري .
    ـ تأسيس المدارس الفكرية في الإدارة .
    ـ دور أفكار مدارس الإدارة في اختيار أساليب التطوير الاداري .
    ـ اختيار أساليب التدريب الملائمة .
    الفصـل الثانـي:ـ
    ـ مفهوم وطبيعة التطوير الاداري .
    ـ أهداف التطوير الاداري .
    ـ الموقع التنظيمي للتطوير الاداري .
    ـ مهام وواجبات التطوير الاداري .
    ـ التوصيات العامة للبحث .

    وكانت خطة البحث تهيئة المعلومات المتعلقة بالتطوير الاداري من خلال الإطلاع على الكتب التي تناولت التطوير والتدريب مع الاستفادة من تجارب إدارات وأقسام وشعب ووحدات التطوير الاداري في الوزارات والهيئات والمراكز البحثية في العراق والدول العربية للاستفادة من خبراتها في هذا المجال .
    أتمنى من الله تعالى أن أكون قد وفقت بجهدي المتواضع هذا من تسليط الضوء وتوضيح أهمية التطوير الاداري وجهود العاملين فيه من اجل النهوض بالواقع الاداري وتنمية الموارد البشرية التي هي أساس العمل الاداري .
    أن جهدي المتواضع هذا يعتبر قطرة من بحر يضاف إلى جهود الآخرين ممن سبقني في هذا المجال ولهم الفضل بعد الله سبحانه وتعالى لتشجيعي على الكتابة في هذا المجال الحيوي الذي أراه لازال غامضاً على الكثيرين الذين لا يعرفون أي شيء عن التطوير الاداري إلا مجال واحد منه الاوهو التدريب . ومن الله عز وجل التوفيق والسداد .
    المصغرات المرفقة الملفات المرفقة

  2. #2
    الصورة الرمزية Mirage_sh
    Mirage_sh غير متواجد حالياً محترف
    نبذه عن الكاتب

    البلد
    المملكة العربية السعودية
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    57

    افتراضي رد: بحث حول التطوير الإداري المهام والـواجبات

    الله يوفق الجمييع.................................... .....................................

  3. #3
    الصورة الرمزية Mirage_sh
    Mirage_sh غير متواجد حالياً محترف
    نبذه عن الكاتب

    البلد
    المملكة العربية السعودية
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    57

    افتراضي رد: بحث حول التطوير الإداري المهام والـواجبات

    الله يوفق الجمييع.................................... .....................................يا رب

  4. #4
    الصورة الرمزية منمن مرزا
    منمن مرزا غير متواجد حالياً مبادر
    نبذه عن الكاتب

    البلد
    المملكة العربية السعودية
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    7

    افتراضي رد: بحث حول التطوير الإداري المهام والـواجبات

    رائع شكررررررررررررررررررررررر ررررررررررررررررررررررررر ررررررررًا

  5. #5
    الصورة الرمزية bm2000_sa
    bm2000_sa غير متواجد حالياً تحت التمرين
    نبذه عن الكاتب

    البلد
    المملكة العربية السعودية
    مجال العمل
    سكرتارية
    المشاركات
    2

    افتراضي رد: بحث حول التطوير الإداري المهام والـواجبات

    ما شاء الله تبارك الله، بالتوفيق

  6. #6
    الصورة الرمزية golden-rose2000
    golden-rose2000 غير متواجد حالياً تحت التمرين
    نبذه عن الكاتب

    البلد
    سوريا
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    1

    افتراضي رد: بحث حول التطوير الإداري المهام والـواجبات

    يبدوا انه بحث رائع .... شكرا جزيلاً
    التعديل الأخير تم بواسطة golden-rose2000 ; 05-10-2013 الساعة 08:06 PM

موضوعات ذات علاقة
التطوير الإداري في المؤسسات الحكومية: مقومات و معوقات
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته،،، تتشرف الدار العربية للتنمية الإدارية أن تحيط سعادتكم علما أنه: بإعتماد : المعهد الأوروبي لمدراء الأعمال Europe Institute of Business ManagersEIBM - ... (مشاركات: 0)

في الأردن البراري يؤكد أهمية التدريب في التطوير الإداري وزيادة الإنتاجية
أكد رئيس ديوان المحاسبة الأردني السيد. مصطفى البراري أن التدريب يشكل احد الركائز الهامة والأساسية والحيوية في عملية التطوير الإداري ومواكبة المستجدات في عالم يشهد متغيرات اقتصادية ومالية واجتماعية... (مشاركات: 0)

بحث عن التطوير والتنظم الإداري
السادة الاعضاء السلام عليكم ورحمه الله أنا بحاجة ماسة إلى بحوث عن مجال التطوير والتنظيم الإداري ومراجع علمية ارجوا مساعدتي للحصول عليها اخوكم الباشا (مشاركات: 0)

وجـهة نظر في التطوير الإداري
وجـهة نظر في التطوير الإداري د.محمد عبدالله الخازم إيماناً من القيادة العليا لبلادنا العزيزة بأهمية التطوير والتحديث المستمر للنظم الإدارية، بما يتوافق مع معطيات التنمية والتطور الإداري... (مشاركات: 1)

أسباب جمود التطوير المهني أو الإداري
عندما يتم تعيين الأفراد في وظائف معينة داخل المنظمة لاشك أنهم يمتلكون مهارات وخبرات تفي بملتزمات ومتطلبات العمل آنذاك، غير أنه مع مرور الزمن، ونتيجة للتقدم الصناعي و التكنولوجي، تصبح تلك المهارات و... (مشاركات: 5)

أحدث المرفقات
خدمة الإستشارات الإدارية
الكلمات الدلالية
دبلوم الموارد البشرية اونلاين


× أغلق النافذة