تزايد الطلب على تعهيد حلول الموارد البشرية في الشرق الأوسط

		المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية - Arab Forum for Human Resources > الأقــســـام الــعـــامــة > حديث الساعة - HR Hot News
تزايد الطلب على تعهيد حلول الموارد البشرية في الشرق الأوسط

حديث الساعة - HR Hot News نشرة اخبار الموارد البشرية

LinkBack

أدوات الموضوع

انواع عرض الموضوع

08-27-2008, 09:30 PM

#1 (permalink)

م. أحمد

[ مدير عام ]

تاريخ التسجيل: Dec 2007

الدولة: مصر

مجال العمل: هندسة

المشاركات: 1,542

نبذه:
مهندس أحمد نبيل .. أعمل في مجال تقنية المعلومات .. لكني في واقع الأمر أجد نفسي منجذبا لعلم ادارة الموارد البشرية وأسعى دائما للربط بين المجالين

تزايد الطلب على تعهيد حلول الموارد البشرية في الشرق الأوسط

مساحة اعلانية

أعلنت دلسكو احدى شركات تعهيد الموارد البشرية في المنطقة التي تتخذ من الأمارات مقرا لها عن استعدادها للمباشرة في برنامج توسعي شامل خلال العام الجاري يهدف الى تلبية الطلب المتزايد على تعهيد حلول الموارد البشرية في منطقة الشرق الأوسط وذلك لتتماشى مع النهضة الحاصلة في القطاع الإقتصادي.

وقال براكاش شوغاني مدير تعهيد الموارد البشرية في شركة دلسكو ان الموهبة اثرت إلى حد كبير على ظاهرة نمو تعهيد الموارد البشرية في الشرق الأوسط وانه في ضوء تدفق العديد من فرص العمل المتميزة على كافة أنحاء المنطقة بدأت الشركات العاملة في مختلف المجالات بالتنافس لتوظيف أكثر الناس كفاءة والذين يمكن لهم المساعدة على تحقيق الأهداف الإقتصادية المحتملة لهذه الشركات ولكن العديد منها لا تمتلك الموارد والخبرة والعلاقات اللازمة لتوظيف الشخص الأمثل.

وأضاف ان هذا الواقع اتاح فرصة هامة أمامنا لإمداد الشركات بالدعم المهني اللازم في مجال الموارد البشرية القادرة على تطوير مبادراتها التوظيفية ومن ثم مساعدتها على حل جميع المشاكل في مجال التوظيف بالإضافة إلى تلبية احتياجاتها من كادر العمل..مشيرا الى ان دلسكة تقدم مجموعة من الحلول المتكاملة بدءً من الوظائف الدنيا وحتى أرفع المناصب الإدارية ما يساعد في الحفاظ على الميزة التنافسية للعملاء في كافة قطاعات العمل.

وعززت العديد من المزايا الإقتصادية والإستراتيجية من انتشار تعهيد حلول الموارد البشرية في منطقة الشرق الأوسط وتتركز إحدى الميزات في القدرة على تحسين هامش الربح وزيادة قدرة التحكم المالي وخاصة بين المؤسسات التي تتطلب دعماً مختصاً في مجال الموارد البشرية نتيجة وجود صعوبة في التعامل مع التكاليف الأولية الضخمة اللازمة لتطوير قسم داخلي شامل للموارد البشرية.

ويمكن للشركات تحسين الكفاءة من خلال التعهيد الواضح للوظائف الإدارية والسماح لموظفي أقسام الموارد البشرية فيها بالتركيز على الإدارة الإستراتيجية وغيرها من العمليات الأساسية الأخرى.

ويساعد تعهيد الموارد البشرية أيضاً على تجنب المخاطر التي تعترض سبل العمل بإعتبار أن مزودي تعهيد الموارد البشرية بما فيهم دلسكو مجهزون بشكل أفضل للتعامل مع مخاطر الإدارة.

وقال شوغاني ان الشرق الأوسط يشكل بيئة حيوية وتنافسية وتجارية هامة تسعى فيها المؤسسات للإستفادة من كافة فرص النمو المتاحة ويعد تعهيد الموارد البشرية طريقة ممتازة لإطلاق الإمكانات الجديدة والتوسع في المناطق التي تشهد معدلات نمو مرتفعة فضلاً عن تأمين مرونة أكثر لقوة العمل الداخلية تتيح لها التركيز على الإهتمامات التجارية الجديدة.

وتوفر دلسكو عقودا مرنة تسمح للعملاء المواءمة بين تقديم الخدمات واحتياجاتهم الخاصة والمدة الزمنية المطلوبة.

كما تقدم مجموعة متكاملة من حلول الموارد البشرية لمختلف بيئات العمل بما فيها التمويل وموظفي الإدارة وموظفي الدعم للاقسام الداخلية والخارجية وفريق المبيعات وعمال مركز الإتصال ومدخلي البيانات والمختصين في مجال تقنية المعلومات والعاملين في مجالي النفط والغاز ويمكن للعملاء انتقاء أحد خيارات العقود المختلفة والتي تتضمن عقوداً طويلة الأمد أو عقوداً قصيرة الأمد أو عقود العمالة المؤقتة.

يشار الى أن دلسكو شركة متخصصة في هذا المجال منذ أكثر من سبعين عاماً حيث تعمل على تلبية متطلبات قوة العمل من موظفين وعمال على مختلف المستويات بما فيها المناصب الإدارية الكبيرة.. كما قامت الشركة بتطوير بوابة إلكترونية بإسم دلسكو جوبس بهدف توفير قاعدة بيانات جاهزة تفي باحتياجات كافة العمال وتتميز الشركة بكونها تعتني وبشكل عملي بكافة الأعمال الكتابية وغيرها من المتطلبات.

__________________

تعلم الايجابية .. ولا تكن سلبيا

منتديات آراءنا
شاركنا مجتمعنا الصغير وتحدث بُحرية حول كل شيء!
www.araana.com

الكلمات الدليلية

الموارد, الأوسط, البشرية, الشرق, الطلب, تزايد, تعهيد, حلول, على

« الجيش الاسرائيلي يعاني من نقص الموارد البشرية بسلاحه الجوي | تدشين الفرع الثالث للجمعية العربية لادارة الموارد البشرية - ينبع »

أدوات الموضوع
أرسل هذا الموضوع إلى صديق
انواع عرض الموضوع
العرض العادي الانتقال إلى العرض المتطور الانتقال إلى العرض الشجري

تعليمات المشاركة

لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة

لا تستطيع الرد على المواضيع

لا تستطيع إرفاق ملفات

لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة

الابتسامات متاحة

كود [IMG] متاحة

كود HTML معطلة

Trackbacks are متاحة

Pingbacks are متاحة

Refbacks are متاحة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع	كاتب الموضوع	المنتدى	مشاركات	آخر مشاركة
دراسة تكشف واقع ادارة الموارد البشرية بالشرق الأوسط	محمد أحمد إسماعيل	المرصد الإداري - HR Scope	30	11-30-2008 04:31 PM
جامعة الملك فهد تحقق المركز الأول بين جامعات الشرق الأوسط والمرتبة ال 638بين أفضل جامعات العالم	المصري	حديث الساعة - HR Hot News	20	11-26-2008 10:06 PM
صندوق العمل يمول برنامج تدريبي في ادارة الموارد البشرية	نادر	حديث الساعة - HR Hot News	22	11-15-2008 01:37 AM
دراسة: 92% من الشركات في الشرق الأوسط تحدد زيادة الرواتب من خلال تقييمات فردية	محمد أحمد إسماعيل	الأجور والرواتب والتعويضات - Salaries, Fees and Compensations	0	03-08-2008 12:04 PM
دراسة عن الموارد البشرية في الشرق الأوسط لشركة "إرنست ويونغ"	م. أحمد	علم ادارة الموارد البشرية - Human Resources Management	0	12-29-2007 03:11 AM

الساعة الآن 01:39 PM.

جميع حقوق النشر محفوظة للمنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية
الموقع من تصميم وتطوير : م. أحمد نبيل

1 2 5 7 8 9 10 12 13 14 18 20 22 23 24 25 27 28 29 33 34 35 37 38 39 42 43 45 47 48 51 54 55 57 59 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 94 97 98 102 105 109 110 112 113 114