مطلوب مدير موارد بشرية HR Manager
مطلوب للعمل لدى شركة كبرى تعمل في مجال الاتصالات ومبيعات التجزئة ومقرها الرياض مدير موارد بشرية حسب الشروط الآتية :-
§ خبرة لاتقل عن (5) سنوات في إدارة الموارد البشرية ، منها سنتان على الاقل في وظيفة قيادية.
§ تعطى الافضلية لمن لديه خبرة عملية في شركات مبيعات التجزئة
§ يجيد التحدث باللغتين العربية والانجليزية
§ يجيد استخدام تطبيقات الحاسب الآلي
§ حاصل على شهادة البكالوريوس في ادارة الموارد البشرية او تخصص مماثل
§ التحلي بمميزات إدارية وقيادية فائقة
§ القدرة على تحمل ضغط العمل
§ مهارات عالية في التخطيط والتحليل
* لغير السعوديين يشترط اقامة سارية المفعول
تمنح الشركة رواتب مغرية + بدل سكن + بدل مواصلات+ تأمين طبي +عقد عائلي للمتزوجين+ اجازة سنوية + تذاكر سفر للموظف ولعائلته
نرجو ممن تنطبق عليه الشروط ارسال السيرة الذاتية فورا ، على
[عزيزي زائرانا الكريم ، حرصا من فريق عمل المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية للحفاظ على الجهد المبذول في هذا المنتدى ، فإنه يتوجب عليك التسجيل في المنتدى لمشاهدة هذا المحتوى .. للتسجيل اضغط هنا]
يرجى ان يذكر في موضوع الرسالة : طلب وظيفة مدير موارد بشرية
رد: مطلوب مدير موارد بشرية HR Manager
CV
2/12/2011
Personal Details :
Name : Fadhel Abbas Al-Awami
Nationality : Saudi
Birth date : 04/03/1405 H
Mobil : 0545539711
Address : Alqatif- Tarut .
Status : Married
Education : Institute of Public Administration, Diploma Executive secretary for 2years a half includes English Course for one year.
Personal Skill : 40 Word in mint by English and Arabic
Computer Skill : Dealing with Windows.
and (Internet Research Explore)
Microsoft Office (word, Excel, Power)
Experience : From 29December 2007 to 6 February 2008 / work in Municipality of The Eastern Region.
Working with ALABNAIH Precast Factory from 12/07/2008 until now as Personnel Coordinator.
Training : 1-Training in the social insurance.
2- In English and Microsoft office (word, Excel) inSibai Institute.
3- Computer training course from the telecommunications company.
4-Attended an in –house training course on (ISO 9001 Awareness) on 03/08/2009 and 11/11/2009
Language : English and Arabic.
Hope : Plying football and watching TV.
رد: مطلوب مدير موارد بشرية HR Manager
مصطفى عبدالله على عبدالله
E-Mail: moustafamaaa@yahoo.com
1978/1/18: تاريخ الميلادذكر: النوع
مصرى: الجنسيةالقاهرة-مصر: الإقامة
:معاف نهائىالموقف من التجنيدأعزب: الحالة الإجتماعية
(002)0104952277: رقم الموبيل
العنوان :6ش عبدالسلام ابوالعز-المطرية-القاهرة
اللغة الإنجليزية: قراءة وكتابة (جيد)
[عزيزي زائرانا الكريم ، حرصا من فريق عمل المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية للحفاظ على الجهد المبذول في هذا المنتدى ، فإنه يتوجب عليك التسجيل في المنتدى لمشاهدة هذا المحتوى .. للتسجيل اضغط هنا]
- دراية كاملة بقانون العمل المصرى رقم 12 لسنة 2003.
- التعامل مع مكاتب التأمينات وقوانين التأمينات الإجتماعية المصرية.
- تصميم قواعد البيانات الخاصة بالعاملين.
- المتابعة والملاحظة والعمل تحت ضغوط .
- التعامل بإيجابية والبحث دائماً عن الخبرة فى المجال.
- التعامل والاتصال مع فريق العمل وكافة الإدارات.
***أخصائى موارد بشرية بشركة أهل الضرائب(مكتب أشرف عبدالغنى للمحاسبة والمراجعة) من أكتوبر 2007 حتى نوفمبر 2009.
***أخصائى موارد بشرية بشركة سامكو الوطنية للتشيدمن يناير 2010 حتى نوفمير 2010.
§ إعداد المرتبات,ضريبة الدخل,تأمينات الموظفيين.
§ تحليل الإداء الوظيفى للعاملين من خلال الرسومات البيانية الموضِحة.
§ إعداد وصف الوظائف ومواصفات الشخص.
§ تحليل المشكلات التأمينية لدى مكاتب التأمينات.
§ تجهيز جميع اوراق وعقود العمل الخاصة بالعاملين ومتابعتها.
§ انهاء عقود العمل وكل ما يتعلق بها.
§ الإطلاع على السير الذاتية الواردة وأرشفتها.
§ توجيه الموظفيين الجدد لطبيعة العمل والوظيفة وسياسات ولوائح المؤسسة المتبعة.
§ تطوير سياسات المؤسسة وإجراء التغيرات المتعلقة بعلاقة العامل بالمؤسسة.
§ تجهيز وإعداد التقرير الخاصة بالموظف شاملة كل جوانبه سواء تقارير (شهرية,ربع سنوية,سنوية)
§ متابعة كل التقرير الخاصة بالموظف ومقارنتها.
§ قيادة اكثر من 200 موظف بالمؤسسة ومتابعتهم على مستوى فروع المؤسسة.
- تصميم برنامج لحساب المرتبات شامل تحت قاعد بيانات (M.S Access) يحتوى على تقارير المرتبات والضريبة والتأمينات المدفوعة والخصومات والإضافى طباعات مفردات الراتب أظرف المرتبات.
- تصميم قاعد بيانات على (M.S Access) تحتوى على بيانات الموظفيين والتقارير والإستعلامات وتحليلها برسومات بيانية.
- عمل ارشيف لالآف الملفات الخاصة بشركة أهل الضرائب بإستخدام (نظام الأكواد).
- تصميم موقع مدرسى والحصول على جائزة تصميم.
- مدخل بيانات (شيكات وكمبيالات) بشركة ميدل ايست كوريير سيرفيس-قسم خدمات البنوك (الفترة من1997حتى2004).
- مدرس حاسب آلى بمدرسة تعليم أساسى (الفترة من 2004حتى2007).
رد: مطلوب مدير موارد بشرية HR Manager
الاسم:-محمد صلاح عوض عمارة .
المهنة :- منسق شئون قانونية و مدير موارد بشرية - وكيل براءات اختراع وتسجيل علامات تجارية – عضو هيئة تحكيم معتمد - عضو اتحاد المحامين العرب .
درجة القيد :- استئناف عالي ومجلس الدولة .
العنوان :-32 شارع الراشدي ارض الجمعية – إمبابة – جيزة .
التليفون :-0105866424 - 35418847
تاريخ الميلاد :-19/8/1980
الحالة الاجتماعية :- متزوج ويعول .
الموقف من التجنيد :-معافى نهائي .
المؤهل الدراسي :-ليسانس حقوق جامعة القاهرة عام 2002 .
الشهادات :-
1) دورة فى مجال التامينات الاجتماعية من معهدالتامينات الاجتماعية بالقاهرة .
2) دورة فى مجال السلامة والصحة المهنية " اعضاء لجان السلامة والصحة المهنية
3) دراسات في الملكية الفكرية وحقوق المؤلف .
4) المعهد القومي للمحاماء .
5) دورة وزارة التجارة والتموين في أعمال السجل التجاري وتسجيل العلامات التجارية وبراءات الاختراع .
6) دورة في التحكيم التجاري ومحكم دولي معتمد .
7) أجادة التعامل مع برامج الكمبيوتر Microsoft Office .
الخبرات :-
(1 مجموعة النبيلة " فندق النبيلة – ملك أبو سمبل – ملك النيل – النبيلة ترفيل " من 12/2008 حتى الآن بوظيفة منسق شئون قانونية ومدير موارد بشرية.
بشارع جامعة الدول العربية – المهندسين – الجيزة .
(2 شركة ال رشدان التجارية من 12/2006 حتى 12/2008 بوظيفة مسئول شئون قانونية ومدير شئون عاملين.
بشارع الاثرى بن نافع – روكسى – مصر الجديدة – القاهرة .
(3 شركة تروبيكانا لإدارة المشروعات من 2/2006 حتى 12/2006 بوظيفة مسئول شئون عاملين. بشارع الميرغني – مصر الجديدة – القاهرة.
(4شركة كونكورد لإدارة الفنادق والمنشات السياحية من 1/2004حتى 2/2006
بوظيفة مسئول شئون قانونية وشئون عاملين .بشارع الأهرام – مصر الجديدة
(5مركز خبراء تحصيل الديونEgypt Attorney من 9 /2002حتى 1/2004
بوظيفة مسئول تحصيل الديون وشئون قانونية . بميدان الجيزة – الجيزة .
(6مكاتب محاماة أثناء الدراسة وأثناء عملي في بعض الشركات .
ملاحظات :-
- على دراية جيدة بأعمال المحاماة " رفع القضايا – حضور الجلسات – كتابة المذكرات – كتابة عريضة الدعاوى – كتابة العقود – جميع الأعمال الإدارية بالمحاكم والشهر العقاري والجهات الحكومية المختلفة ".
- القيام بالتحقيق في المخالفات التي تنشاء داخل المنشاة .
- علي دراية بقانون العمل رقم 12 لسنة 2003 وكذا قانون التأمينات الاجتماعية رقم 79 لسنة 1975 وأجراءات التامين الصحي .
- علي دراية بكيفية حساب المرتبات والأجازات بأنواعها والجزاءات وكتابة اللوائح الداخلية للشركة والتعامل مع جميع سجلات شئون العاملين .
- على دراية بأعمال التسجيل التجاري والعلامات التجارية وبراءات الاختراع وحقوق المؤلف والملكية الفكرية .
- إدخال البيانات على الكمبيوتر والكتابة بسرعة والتعامل مع برامج الكمبيوتر المختلفة " Microsoft Office – المتمم – بيتش ترى – بيزنس 2 بيزنس " وكذا التعامل مع الانترنت بسهولة .
Email / msalah010@ hotmail.com