لماذا نتعرف على أشخاص و نكتشف انهم كنز من المعرفة لكننا لم نسمع بهم من قبل؟
لماذا لا يصل الكثيرين الى تحقيق طموحهم الوظيفي؟
لماذا لا يسمعنا اصحاب العمل؟ لماذا لا يتعرفوا على كفائتنا مع اننا نؤمن بكل يقين بذلك؟
الاجابة على كل هذه التساؤلات نحن نحتاج الى مهارات تسويق الذات، المرفق يحتوي على تفاصيل اكثر
هذه المشاركة تتيح خصم خاص لطلبة الجامعات و الكليات
تحت التمرين
موضوع رائع جدا جدا جدا جدا جدا جدا جدا
تحت التمرين
والله اسم الموضوع جيد جدا ولكن ما عرفنا ما بداخل الموضوع
الاخ سعود تحياتى لك ولاهل سلطنة عمان الافاضل
موضوع مهم شكرا
مبادر
شكر الله لك هذه المشاركة الرائعة الى الامام ونحن معك بوركت
سلمك الله اخي الفاضل ارجو فتح المرفقالمشاركة الأصلية كتبت بواسطة hamodee300
شكرا اخي الفاضل اسعدني مرورك الكريم
حييت اخي و لك الشكر على مروتك و تفضلك بالرد
حييت بأزكى التحايا اخي و جزاك الله خير
حييت اخي الكريم و لك الشكر على مروتك و تفضلك بالرد ولكم بالمثل منا ازكى التحايا و على جميع امتنا السلام
تسويق |كورس| دورة | دبلوم | دبلوم تسويق عقاري | دورة التسويق العقاري الالكتروني | كورس التسويق العقاري| دورة التسويق العقاري| دبلوم التسويق العقاري * دبلومة التسويق الالكتروني العقاري شهادة... (مشاركات: 2)
مطلوب مندوبات تسويق لمعهد تدريبي في دبي والخبرة مطلوبة ، راتب جيد وعمولة عالية الرجاء ارسال السيرة الداتية الى الايميل : (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى) (مشاركات: 2)
طلوب مندوب تسويق لشركة اغذية و مطاعم بجمهورية مصر العربية الاسكندرية مرتب و عمولة (مشاركات: 0)
قد يستهجن البعض مصطلح تسويق الذات ويبدر إلى ذهنه معاني سلبية كالإلحاح واستجداء الآخرين، أو يظن أن تسويق الذات هو سلوك البائسين، غير أن الحقيقة أن هذا المصطلح ليس إلا إحدى عمليات تطوير الذات، وهو أمر... (مشاركات: 4)
مسمى الوظيفة : اخصائي تسويق -------------------------------------------------------------------------------- العدد المطلوب : 2 ... (مشاركات: 0)
أول برنامج تدريبي معني بتدريب المشاركين على تطبيق معايير إدارة الجودة الشاملة في الجامعات ومؤسسات التعليم العالي وانعكاس ذلك على جودة العمليات الإدارية والتعليمية بها. ويستعرض المحاضر خلال الدراسة تجارب ودراسات حالة للدول التي سبقت في تطبيق مفاهيم الجودة الشاملة على الجامعات ومؤسسات التعليم العالي
يهدف هذا البرنامج التدريبي إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة علم إدارة الأزمات والطوارئ وخطة اخلاء المستشفي والمنشآت الصحية
تغطي دورة تدريب المدربين TOT كافة المراحل التي يمر بها المدرب خلال تدريبه، بداية من المستوى النفسي والحالة الشعورية التي يعيشها المدرب، من مشاعر القلق والخوف والارتباك التي تلازمه في بداية كل تدريب، وكيفية كسر هذه الحواجز النفسية وبدء التفاعل السليم مع المتدربين. وعلى المستوى العلمي تتيح هذه الدورة مجموعة من نماذج التدريب العلمية للمدرب مثل ( نموذج كولب – نموذج مك كارتي – نموذج الأنظمة التمثيلية – نموذج هيرمان). وعلى المستوى العملي توفر هذه الدورة مجموعة من الوسائل والتطبيقات الإلكترونية التي تساعد المدربين في تنفيذ التدريب عن بعد باحترافية وسهولة.
دبلوم تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين على مفهوم ادارة المخاطر في المستشفيات والمنظمات الصحية وتسليط الضوء على الفرق بين المخاطر والازمات واسباب الخطر واساليب التعامل مع المخاطر في الوحدات الصحية وكذلك شرح قواعد ادارة المخاطر في المستشفيات وخطواتها وكيفية اعداد خطة ادارة المخاطر في المستشفيات والاسلوب الامثل لمواجهتها وتعريف المشاركين ايضا بمسئوليات العاملين في ادارة المخاطر وما هي أهداف ادارة المخاطر وشرح لأنواع المخاطر في المستشفيات بوجه خاص ومؤسسات الرعاية الصحية بوجه عام
برنامج تدريبي متخصص لتأهيل المشاركين لفهم الرعاية الصحية الرقمية وأهميتها وأدواتها وكيف يمكن للمستشفى الارتقاء بالخدمات الصحية التي يقدمها من خلال تطبيق مفاهيم الرعاية الصحية الرقمية
رد مع اقتباس