الموضوع: فى منتدى النصح والارشاااد..........
فى منتدى النصح والارشاااد..........
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
الحمدلله والصلاة والسلام على رسول الله وعلى آله وصحبه أجمعين
فى منتدى النصح والارشاد اريد نصحكم وارشادكم فى موضوع مهم :
انا مقبل على دخول دبلومه مدتها 40 ساعه وذلك فى خلال شهرين وانا اول مره ادخل مجال الموارد البشريه وهذه الدبلومه تعطينى شهاده من جامعه كامبريدج
فهل تكفى هذه الشهاده حتى اعمل فى هذا المجال ام لا ؟؟
واليكم الماده التى ندرسها فى هذه الدبلومه:
initiating and maintaining accurate records
manual and computerized systems
IT software and application in personnel
data protection act 1998
email and use of the internet within personnel
the importance of recruitment and selection
overview-recruitment process
selection process and making an offer
induction
evaluation
introduction
self-development in the workplace
negotiations, and in
ارجوا الرد على سؤالى لاننى فى مرحله دخول الدبلومه فهل ادخل هذه الدبلومه ام لا
ارجوا الرد السريع وذلك لضيق الوقت على بدء الدبلومه
السلام عليكم انا بحضر فى رساله فى استراتيجية تنمية الموارد البشريه واثرها على البحث العلمى ارجو المساعده بالكتب او البحوث المساعده او المواقع المفيده (مشاركات: 1)
السادة اعضاء المنتدى العربي لادارة الموارد البشرية
نحيطكم علماً بأنه تم افتتاح منتدى فرعي جديد ضمن قسم جلسات الحوار بعنوان "طرائف إدارية"يختص بعرض المواقف والقصص والنكات الادارية التي تحمل في... (مشاركات: 1)
السادة أعضاء المنتدى العربي الكرام
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
تم بحمد الله افتتاح منتدى الادوات الادارية (منتدى فرعي ضمن منتدى الادوات ونماذج العمل) وهذا المنتدى مخصص لعرض الأدوات الادارية... (مشاركات: 3)
:) أرجو من إخواني الكرام المساعدة في أقرب وقت ممكن أبحث عن " بحث حول التنظيم الإداري لدى السكريتارية"
و الله لا يضيع أجر المحسنين (مشاركات: 2)
اذا كنت من المهتمين بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM2020، فأنت امام أول برنامج تدريبي عربي يؤهل المشاركين فيه للإلمام بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي، حيث يقدم هذا البرنامج التدريبي الاونلاين كل المعلومات والمفاهيم حول الاداء المؤسسي وقياس الاداء المؤسسي وطرق تحسين وتطوير الاداء المؤسسي، وذلك طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM 2020 وخارطة الطريق الخاصة به وشرح لمنهجية RADAR
برنامج تدريبي يقدم المفاهيم والادوات والتقنيات المستخدمة في الخدمات الادارية الاستشارية التي يقدمها مستشار الجودة الادارية من حيث دراسة المنظمة وتحديد مشكلاتها وتقديم التوصيات المناسبة لحل هذه المشكلات.
برنامج يتناول موضوع نظام ادارة الجودة بالمؤسسات التعليمية ISO 21001: 2018 يؤهل المتدربين المشاركين لتحديد المتطلبات المتعلقة بالقيادة والتخطيط والدعم والعمليات وفق المعيار المحدّث والالمام بالمفاهيم الأساسية لطريقة التفكير القائمة على دراسة المخاطر وكذلك منهجية العمليات التعليمية
ستقوم هذه الدورة التدريبية باستعراض و مراجعة و تحليل فهرسة المواد و المواصفات و تخطيط التخزين بعمق مع المعرفة الجيدة بالمعايير الدولية مثل API و ASTM و ANSI و BS و EC و JIS و DIN و SOLAS و DOT و IMDG. وسيزود المتدربون بأحدث عمليات وإجراءات نظام إدارة المواد. سيكون المشاركون أيضًا قادرين على مراجعة و معالجة تعميم مواد الملكية الخاصة من أجل خفض تكاليف المخزون والتخزين وتقديم الدعم التقني والتجاري بشأن مواصفات المواد ومراجع الكتالوج. وسيكون المندوبون مجهزين بشكل أفضل من حيث تقديم مقترحات مجدية وفعالة لتعزيز نظام إدارة المواد. وسيعرف المشاركون كيفية التحكم في إستعراض الكتالوج ومراقبته والإشراف عليه والإسهام بفعالية في تنظيف البيانات (إدارة تكوين البيانات) في نظم إدارة المواد.
معايير المحاسبة الدولية هي مجموعة من المبادئ والإجراءات المتفق عليها دوليًا والمتعلقة بالطريقة التي تعرض بها الشركات حساباتها، يطلب المستثمرون بيانات مالية معدة باستخدام معايير المحاسبية الدولية، تم تكوين لجنة معايير المحاسبة الدولية عام 1973 وتتكون من ممثلى الهيئات المحاسبية فى العالم. ويتولى إدارة لجنة معايير المحاسبة الدولية مجلس مكون من مندوبى ما يقرب من ثلاثة عشر دولة بالاضافة الى بعض المنظمات التى لديها إهتمامات فى إعداد التقارير المالية، وقد تم تصميم هذا البرنامج التدريبي بهدف تعريف المشاركين بمفاهيم وأسس اعداد القوائم المالية وفقا لمعايير المحاسبة الدولية وتزويدهم بطرق واساليب إدارة الربحية في اعداد القوائم المالية بما يتوافق مع معايير المحاسبة الدولية.