السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
هذه دورة تدريبية لمدراء الموارد البشرية أرجو أن تنال حظها من المشاهدة وأسألكم صالح الدعاء
دورة تدريبية لمدراء الموارد البشرية
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
هذه دورة تدريبية لمدراء الموارد البشرية أرجو أن تنال حظها من المشاهدة وأسألكم صالح الدعاء
thanksssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssss ssss
نشيط
مشكوووووووووووووووووووووو رررررررررررررجددددددددددد ددددددددددا
نشيط
يعطيك العافيييييييييييييييييييي ييييييييييييييييية
شـكــ وبارك الله فيك ـــرا لك ... لك مني أجمل تحية .[ram][/ram]
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أبو حمزة
جزااك الله خيير يا استااااذ
ان في حاجة شديدة لمشاهدة مثل هذه الورات بارك الله فيكم
دورة جدددددددددددددددددددددددد ددددد مهمة
رد: دورة تدريبية لمدراء الموارد البشرية
شكر كبير للأخ أبو حمزة.......................................... .....
الدورة مفيدة جدا و رائعة
ولك كل الشكر على هذا العطاء
مشكور على هذه الدورة صديقي المعلومات رائعة وفعالة
رد: دورة تدريبية لمدراء الموارد البشرية
شـكــ وبارك الله فيك ـــرا لك ... لك مني أجمل تحية .
شكرا على هذا المجهود الرائع
نشيط
شكرا على هذا الموضوع الرائع ارجوا المزيــــــــــــــــــــ ــــــد
نشيط
جزاك الله خير جاري تحميل الموضوع
نشيط
بارك الله فيك على هذا العمل الرائع
الله يحفظك يا سيدي
وتشكر فعلا عمجهودك
شكرا لك على هذه المشاركة الطيبة
بارك الله فيك
مشكوووووووووووووووووووووو ووووور
الف الف شكرررررررررررررررررر
نشيط
دورة تدريبية أكثر من رائعة أشكرك على تفانيك لخدمة موظفي الموارد البشرية مدراء وموظفين وطلاب جامعات
أسأل الله لك التوفيق
جزاك الله خيراااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا اا
مشكوووووووووووووووووووووو ووووووووووووووووووووووووو وووووووووووورين
مبادر
مشششششششششششششششششششششششش ششششششششششششششششششششششششش ششششششششششكور بشدة
رد: دورة تدريبية لمدراء الموارد البشرية
ارجو ان تمدوني بمزيد من خبراتكم في هذا المجال
جميل جدا هذه الدورة شكرا لك
الاعداد محدوده مرفق استمارة المشاركة (مشاركات: 0)
الشارقة في 10 مايو / وام / تنظم دائرة تنمية الموارد البشرية بالشارقة خلال شهر مايو الجاري ثمانية برامج تدريبية تركز على أصول إدارة التفاوض ومهارات بناء الشخصية التسويقية ومنهجية إعداد البحوث العلمية... (مشاركات: 0)
تعلن الشركة المصرية لتطوير الأعمال (إبدكو) عن بدء التسجيل في الدبلوم المهني المتخصص لإعداد وتأهيل مديري الموارد البشرية (المستوى الأول) (مشاركات: 0)
إدارة الموارد البشرية المقدمة :- صمّم منهج ادارة الموارد البشرية ليتواءم مع المتطلبات العملية الخاصة بكل المديرين فى كل الفروع و الذين يشرفون على العديد من العاملين و يتوقف حسن اداء اداراتهم... (مشاركات: 0)
يقيم التواصل الدولي وليمة دسمة ببرنامج رائع محاسبة الموارد البشرية حيث يجمع بين الموارد البشرية و المحاسبة و سيقام هذا البرنامج من 26 - 30/4/2009 في عمان و هو برنامج رائد على مستوى العالم و يحاضر... (مشاركات: 1)
برنامج تدريبي يشرح نطاق سريان الضريبة على الراتب وما في حكمه وسعرها و تحديد الإيرادات الداخلة في وعاء الضريبة والإعفاءات والمبالغ المستبعدة عند تحديد وعاء الضريبة وإلتزامات أصحاب الأعمال وإلتزامات العامل ونماذج وتطبيقات عملية.
احد البرامج التدريبية الحصرية التي تدعم رؤية السعودية 2030، حيث يهدف هذا البرنامج التدريبي المتميز الى مساعدة المدراء والمسئولين ومتخذي القرار في الشركات والمؤسسات السعودية على فهم عميق لرؤية السعودية 2030، والالمام بانعكاساتها على السوق السعودي وكيف يمكن للشركات تصميم خطتها الاستراتيجية التي تتوائم مع هذه الرؤية، حيث يتم تأهيل المشاركين على صياغة الخطة الاستراتيجية للشركة او المؤسسة وفق هذه الرؤية وآلية وضع هذه الخطة موضع التنفيذ.
تم تصميم برنامج مراجعة الشهادة المهنية “الأخصائي المعتمد في مكافحة غسل الأموال” (®CAMS) بشكل أساسي للمهنيين الراغبين في الحصول على هذه الشهادة الممنوحة من جمعية الأخصائيين المعتمدين في مكافحة غسيل الأموال (®ACAMS) بالولايات المتحدة الأمريكية.
هل تبحث عن وظيفة "وكيل شحن دولي"، هذا البرنامج التدريبي المتقدم يؤهلك تماما لهذه الوظيفة حيث يجعلك ملما بالقواعد والمفاهيم المرتبطة بالتجارة الدولية، ودور وكيل الشحن الدولي، والمنظمات الدولية المرتبطة بالشحن الدولي، وستتعلم ايضا كيفية تأسيس وبناء هيكل تنظيمي لشركات الشحن الدولية، ومتطلبات العضوية في منظمة FIATA والخطوات التنفيذية لذلك.
برنامج متخصص في تأهيل أخصائي عقوبات عالمي معتمد يتناول بالشرح مقدمة عن العقوبات والامتثال ومبادئ وقواعد الحوكمة وتاريخ الجزاءات والغرض من الجزاءات ومن الذي يفرض العقوبات ومن الذي يخضع للعقوبات وأنواع العقوبات وعواقب عدم الامتثال ودمج الامتثال للجزاءات في برامج الامتثال وتقييم المخاطر وتدريب الموظفين وتقنيات التهرب من العقوبات والعقوبات المتعلقة بالعناية الواجبة وتنفيذ العقوبات العناية الواجبة وفحص العقوبات وأهداف الفحص وفحص الأسماء باستخدام الوسائل التكنولوجية وفحص المعاملات وفحص الأنشطة والتحقيقات في العقوبات وتجميد الأصول وإجراء التحقيقات واستعراض مصادر المعلومات ذات الصلة وتحديد الأصول (أو تجميدها) وحظرها والمصطلحات المتعلقة بالعقوبات المالية المستهدفة.
رد مع اقتباس