تدريب و تنمية الموارد البشرية من التوجه التقليدي إلى متطلبات الألفية الثالثة

		المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية - Arab Forum for Human Resources > قسم التدريب والتطوير > التدريب والتطوير - Training And Development
تدريب و تنمية الموارد البشرية من التوجه التقليدي إلى متطلبات الألفية الثالثة

التدريب والتطوير - Training And Development كيف تختار وتصمم وتدير وتقيم البرامج التدريبية لموظفيك

LinkBack (1)

أدوات الموضوع

انواع عرض الموضوع

06-11-2008, 01:06 PM

1 links from elsewhere to this Post. Click to view.

#1 (permalink)

رياض

[ مبدع ]

تاريخ التسجيل: Mar 2008

الدولة: الجزائر

المشاركات: 115

تدريب و تنمية الموارد البشرية من التوجه التقليدي إلى متطلبات الألفية الثالثة
رياض بن صوشة (متخصص أكاديميا في تنمية الموارد البشرية)

مساحة اعلانية

التوجه التقليدي للتدريب و التنمية:
- التدريب سياسة من سياسات المنظمة
- التدريب و التنمية عند الحاجة
- التدريب و التنمية لتغطية حاجات الحاضر
- سياسة التدريب و التنمية لا تعتمد على التنبؤ
- التركيز على تدريب الخط الأول و الإدارة المباشرة
- مسؤولية التدريب و التنمية محدودة
- التدريب و التنمية تكلفة
- الهدف الأساسي معالجة نقاط الضعف في الأداء
- التركيز على الأداء الحالي ومستلزماته
- أدوات ومساعدات تدريبية بسيطة
- التركيز على الجانب النظري و التدريسي
- لا تأخذ التنمية الذاتية حيزا كبيرا

التدريب و التنمية في الألفية الثالثة:
- التدريب و التنمية إستراتيجية من إستراتيجيات المنظمة
- التدريب و التنمية عملية مستمرة
- التدريب و التنمية للحاضر واحتياجات المستقبل
- إستراتيجية التدريب و التنمية تعتمد على التنبؤ
- التدريب و التنمية يركزان على كل من يعمل في المنظمة
- التدريب و التنمية مسؤولية مشتركة بين الجميع
- التدريب و التنمية استثمار بشري
- شمولية الهدف لمعالجة نقاط الضعف وتقوية نقاط القوة
- تعلم الأشياء الجديدة هو أساس التدريب و التنمية
- تقنيات تدريب وتعلم عالية المستوى
- التركيز على الجانب التطبيقي وكيف تفعل الأشياء بشكلها الصحيح وخاصة الجديدة
- التركيز على التنمية الذاتية بشكل كبير

المصدر: عمر وصفي عقيلي، إدارة الموارد البشرية المعاصرة: بعد إستراتيجي، عمان، دار وائل، 2005، ص ص446-447.

التعديل الأخير تم بواسطة رياض ; 06-11-2008 الساعة 01:13 PM.

منتديات آراءنا
شاركنا مجتمعنا الصغير وتحدث بُحرية حول كل شيء!
www.araana.com

08-19-2008, 08:29 PM	#2 (permalink)
عبدالله يلكوي [ نشيط ] تاريخ التسجيل: Jul 2008 الدولة: المملكة العربية السعودية المشاركات: 6	رد: تدريب و تنمية الموارد البشرية من التوجه التقليدي إلى متطلبات الألفية الثالثة رياض بن صوشة (متخصص أكاديميا في تنمية الموارد البشرية) بارك الله فيك مقارنة رائعة وتقبل اطيب تحياتي...

الكلمات الدليلية

متطلبات, الألفية, الموارد, الثالثة, البشرية, التوجه, التقليدي, بدرجة, تنمية, إلى

« خبير تطوير اداري - برنامج تدريبي | أهمية الاستثمار في تنمية الموارد البشرية »

أدوات الموضوع
أرسل هذا الموضوع إلى صديق
انواع عرض الموضوع
العرض العادي الانتقال إلى العرض المتطور الانتقال إلى العرض الشجري

تعليمات المشاركة

لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة

لا تستطيع الرد على المواضيع

لا تستطيع إرفاق ملفات

لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة

الابتسامات متاحة

كود [IMG] متاحة

كود HTML معطلة

Trackbacks are متاحة

Pingbacks are متاحة

Refbacks are متاحة

الانتقال السريع

LinkBacks (?) LinkBack to this Thread: http://www.hrdiscussion.com/hr2403.html
أرسلت بواسطة	For	Type	التاريخ
Untitled document	This thread	Refback	06-16-2008 08:53 PM

المواضيع المتشابهه
الموضوع	كاتب الموضوع	المنتدى	مشاركات	آخر مشاركة
هموم التدريب في الألفية الثالثة	محمد أحمد إسماعيل	التدريب والتطوير - Training And Development	4	11-27-2008 04:00 PM
تحديات إدارة الموارد البشرية وتوقعاتاتها في الألفية الثالثة	م. أحمد	علم ادارة الموارد البشرية - Human Resources Management	24	11-24-2008 09:41 PM
تحديات إدارة الموارد البشرية وتوقعاتاتها في الألفية الثالثة	محمد أحمد إسماعيل	علم ادارة الموارد البشرية - Human Resources Management	2	11-22-2008 11:19 AM
تدريب الألفية الثالثة.. يقظـة العالم المتأخـــرة..	محمد أحمد إسماعيل	التدريب والتطوير - Training And Development	2	11-08-2008 10:58 PM
الاتجاهات للتدريب و التنمية في الألفية الثالثة	رياض	التدريب والتطوير - Training And Development	2	06-09-2008 03:58 PM

الساعة الآن 10:39 PM.

جميع حقوق النشر محفوظة للمنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية
الموقع من تصميم وتطوير : م. أحمد نبيل

1 2 5 7 8 9 10 12 13 14 18 20 22 23 24 25 27 28 29 33 34 35 37 38 39 42 43 45 47 48 51 54 55 57 59 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 94 97 98 102 105 109 110 112 113 114