السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أنا خريج كلية الاداب قسم اللغة العبرية والانجليزية كلغة ثانية , وبعد تخرجي اتجهت الي العمل بادارة الموارد البشرية وخبرتي في هذا المجال عامين ونصف الي الان فهل دخولي كلية التجارة (ادارة أعمال ) يفيدني أكثر أم حصولي علي دبلومة من الجامعة الامريكية يساوي حصولي علي مؤهل متخصص في المجال علما بأني أري وظائف كثر تطلب المؤهل فما رأيكم ؟
أرجو سرعة الرد بالله عليكم لأ ني في حيرة شدسدة وأحتاج الي استشارتكم .
جزاكم الله خيرا كثيرا
خد الدبلومة في الجامعة الامريكية طبعا
لان الدراسة في الكلية هتكون ادارة اعمال
وادارة الاعمال شاملة حاجات كتير الموارد الشرية جزء منها.
تامر غنيم
اخصائي موارد بشرية
الهندسية للتصنبع
مبادر
أخي العزيز حاول أن تدرس أي مؤهل له علاقة بالموارد البشرية ويا حبذا أن يكون (مؤهل في الموارد البشرية)
محمد عواد
محلل موارد بشرية
المستشفى الإسلامي
أنصحك بأن تدرس إدارة أعمال في الكلية وبعد ذلك حاول الحصول على دبلومة موارد بشرية عن طريق التعلم عن بعد أو مراكز تدريب تمنح هذه الدبلومة موثقة
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته انا خريج كلية الاداب في تخصص لغات العبرية والانجليزية كلغة ثانية ,بعد الكلية اتجهت الي مجال ادارة الموارد البشرية وأعمل به منذ عامين ونصف تقريبا وحصلت علي دبلومة... (مشاركات: 1)
انا مسؤول الموارد البشرة بدولة اليمن السعيد اريد المساعدة من اهل الخبرة في مجال الموارد البشرية حول عميلة Rotations plan for more than 700 employees. ابحث عن افضل طريقة لعمل ذلك وكيف اكون قاعدة... (مشاركات: 1)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته انا لسة داخلة مجال الموارد البشرية جديد ومقدمة فى الجامعة الامريكية عشان اخد كورس فى الموارد البشرية وعايزة اتدرب فى اى شركة عشان اخد خبرة عملى تفتكروا ابتدى... (مشاركات: 2)
مؤسسة تعمل فى مجال تنمية الموارد البشرية بالنزهة الجديدة بالقاهرة تطلب سكرتيرة تنفيذية تسويقية حسنة المظهر تجيد اللغة الانجليزية والتعامل مع مهارات الكمبيوتر والاتصال ت/ 26219583 -... (مشاركات: 2)
هدف الدورة :- تعريف المشتركين بعناصر و ركائز قسم الموارد البشرية و دوره في تفعيل , تمكين و تطوير سير العمل في المؤساسات. بالأضافة الى دور القسم الفعال في زيادة الانتاجية العامة للمؤسسة... (مشاركات: 2)
كورس تدريبي متطور في التخطيط الاستراتيجي باستخدام بطاقة الاداء المتوازن والخرائط الاستراتيجية، وهي نظام قياس أداء يهدف إلى تمكين المؤسسة من تقييم الأداء على نحو متكامل
اول برنامج تدريبي عربي يهدف الى تأهيل أعلى المستويات الادارية في الاتحادات الرياضية على طبيعة العمل بالاتحادات الرياضية وانواعها ومكونات العمل الاداري فيها سواء على مستوى الادارة التنفيذية او التشغيلية او المالية وأيضا العلاقات الادارية للاتحادات الرياضية سواء على المستوى التنظيمي المحلي او الدولي، ايضا يساهم هذا الدبلوم التدريبي على تدريب المشاركين على كيفية بناء الخطط والاستراتيجيات المتوسطة والطويلة المدى.
صمم هذا البرنامج التدريبي ليؤهل المشاركين لفهم كيفية مراقبة تكاليف الاغذية والمشروبات في المطاعم والفنادق ويزود المشاركين بالادوات اللازمة لتخطيط التكاليف وخفضها ومراقبتها بصورة عملية واحترافية. يتعرف المتدرب من خلال البرنامج على العناصر المؤثرة في حساب تكلفة الاغذية والمشروبات وكيف يمكن حساب تكلفة كل منتج من المنتجات وحساب تكلفة كل عميل من عملاء المطعم أو الفندق.
برنامج تدريبي يتناول موضوع حل المشكلات واتخاذ القرارات ويعرف ما هي المشكلة والفرق بين المشكلة الجذرية والعرض واسباب المشكلات وانماط التفكير التي تتسبب في خلق المشكلات وطرق تحليل المشكلات وفهم اسبابها وادوات التحليل المستخدمة وعملية اتخاذ القرارات وتنفيذ القرارات.
دورة تدريبية تهدف الى تعريف المتدربين بأحدث المفاهيم والأساليب والمهارات اللازمة للتخطيط واعداد وادارة وتحليل الموازنات قصيرة الأجل والموازنات طويلة الأجل، أيضا اعداد القوائم المالية المتوقعة، ودراسة المفاهيم ذات العلاقة بالموازنات.
رد مع اقتباس
