إستفسار عن قواعد نجاح جلسة التقييم

		المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية > إدارة الموارد البشرية > علم ادارة الموارد البشرية - Human Resources Management
إستفسار عن قواعد نجاح جلسة التقييم

علم ادارة الموارد البشرية - Human Resources Management أدبيات ادارة الموارد البشرية (التطور التاريخي- النظريات – الرواد – مجالات الاهتمام – المدارس ...)

LinkBack

أدوات الموضوع

انواع عرض الموضوع

إستفسار عن قواعد نجاح جلسة التقييم

06-06-2008, 04:25 PM	#1 (permalink)
ywsr عضو جديد تاريخ التسجيل: May 2008 المشاركات: 3	إستفسار عن قواعد نجاح جلسة التقييم ماهي القواعد التي تجعل من مقابلة تقييم الأداء مثمرة أرجو الإفادة وشكرا
غير متصل

« أرجو المساعدة يا اخواني | سياسة الشركات »

أدوات الموضوع
أرسل هذا الموضوع إلى صديق
انواع عرض الموضوع
العرض العادي الانتقال إلى العرض المتطور الانتقال إلى العرض الشجري

تعليمات المشاركة

لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة

لا تستطيع الرد على المواضيع

لا تستطيع إرفاق ملفات

لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة

الابتسامات متاحة

كود [IMG] متاحة

كود HTML معطلة

Trackbacks are متاحة

Pingbacks are متاحة

Refbacks are متاحة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع	كاتب الموضوع	المنتدى	مشاركات	آخر مشاركة
المتابعة و التقييم	Munther Alqam	تقييم الآداء - Performance Appraisal	0	08-24-2008 12:52 PM
نموذج التقييم الذاني	محمد أحمد إسماعيل	النماذج وادوات العمل - Forms And Tools	7	08-23-2008 08:58 PM
الأسـس المعتمدة في التقييم السنوي لأداء الموظف	محمد أحمد إسماعيل	لوائح وقوانين - Legal Issues	2	07-31-2008 12:32 AM
نقاط عشرة لنجاح مقابلة التقييم :	محمد أحمد إسماعيل	تقييم الآداء - Performance Appraisal	2	06-17-2008 03:41 PM
سيرغي برين ولاري بيج .. نجاح بلا حدود .. كانا ومازالا وراء نجاح غوغل	م. أحمد	تجارب وخبرات - Experinces	0	12-28-2007 05:19 PM

الساعة الآن 02:18 PM.

جميع حقوق النشر محفوظة للمنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية
الموقع من تصميم وتطوير : م. أحمد نبيل